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FĂŒr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: UnterstĂŒtze Erwachsene mit EinschrĂ€nkungen in ihrer tĂ€glichen Lebensgestaltung.
- Arbeitgeber: Erlebe die Vielfalt der Eingliederungshilfe bei einem erfahrenen Unternehmen.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂe flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und ein wertschĂ€tzendes Team.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv das Leben anderer und arbeite in einem unterstĂŒtzenden Umfeld.
- GewĂŒnschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege und erste Erfahrungen wĂŒnschenswert.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten warten auf dich.
Du liebst berufliche Vielfalt und den Umgang mit Menschen? Wir suchen Menschen, die Energie haben, Mitgestalter sein wollen, das Herz am richtigen Fleck tragen und sich neuen Aufgaben stellen wollen.
Deine Aufgaben:
- Mitarbeit in der pĂ€dagogischen Betreuung und pflegerischen UnterstĂŒtzung von Erwachsenen mit geistigen und/oder körperlichen EinschrĂ€nkungen und herausforderndem Verhalten
- Förderung und Begleitung der Teilhabeangebote fĂŒr die Leistungsberechtigten
- Sicherstellung der Leistungserbringung nach den vorgegebenen Rahmenbedingungen und nach fachlich aktuellen Standards
- Mitwirkung an der Umsetzung unserer QualitÀtsziele
ZusÀtzlich haben wir auch Vakanzen im Rahmen einer bewilligten Einzelfallhilfe - mit festen Arbeitszeiten (SpÀtdienst).
Dein Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege
- Erste Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen sind wĂŒnschenswert
- FĂ€higkeit zur selbstkritischen Auseinandersetzung und Reflektion der beruflichen Rolle und des eigenen Handelns, sowie die Einhaltung beruflicher Distanz
- Hohe Eigeninitiative und den Willen zur stÀndigen Optimierung unserer ArbeitsablÀufe
Wir bieten dir:
- Teamarbeit & KreativitĂ€t: UnterstĂŒtzendes Team mit kreativem Austausch und gemeinschaftlichen AktivitĂ€ten.
- Sicherer Arbeitsplatz: Sinnstiftende Arbeit bei einem erfolgreichen Unternehmen der Eingliederungshilfe.
- Strukturiertes Arbeiten: Zeit fĂŒr strukturiertes und kreatives Arbeiten.
- Unbefristeter Vertrag: AVR-Tarif, Jahressonderzahlungen, arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge.
- RegelmĂ€Ăiger Austausch: UnterstĂŒtzung durch regelmĂ€Ăige MitarbeiterentwicklungsgesprĂ€che und umfangreiche Fortbildungsangebote.
- Sport & Freizeit: Interne Sportgruppen, Fahrradleasing, Gesundheitsangebote.
- WertschÀtzendes Umfeld: Freundliches Arbeitsumfeld, ausgezeichnet im Great Place to Work Wettbewerb.
- Urlaubsregelung: 30 Tage Urlaub und min. 4 zusÀtzliche freie Tage.
- Arbeitszeitmodelle: Flexible Schichtmodelle, individuelle Wochenstunden, Dienstplangestaltung per App.
- Moderne Arbeitsumgebung: Digitale Dokumentation und hoher technischer Standard.
- Tradition & QualitĂ€t: Ăber 100 Jahre Erfahrung, Teil des Deutschen Caritasverbandes, Tochtergesellschaft der Josefs-Gesellschaft.
Kontaktperson:
Vinzenz Heim Aachen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps đ€«
So bekommst du den Job: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Burtscheid
âšTip Nummer 1
Informiere dich ĂŒber die spezifischen Anforderungen und Standards in der Heilerziehungspflege. Zeige in GesprĂ€chen, dass du die aktuellen fachlichen Standards kennst und bereit bist, diese umzusetzen.
âšTip Nummer 2
Nutze Netzwerke und Plattformen, um dich mit anderen FachkrÀften auszutauschen. Der Kontakt zu Kollegen kann dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, deine eigene Rolle besser zu reflektieren.
âšTip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Teamarbeit und KreativitĂ€t vor. Ăberlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du aktiv zur Verbesserung von ArbeitsablĂ€ufen beigetragen hast.
âšTip Nummer 4
Zeige deine Eigeninitiative, indem du Ideen fĂŒr die Förderung und Begleitung von Teilhabeangeboten prĂ€sentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und dein Engagement zu demonstrieren.
Diese FĂ€higkeiten machen dich zur top Bewerber*in fĂŒr die Stelle: Heilerziehungspfleger:in (m/w/d) in Aachen-Burtscheid
Tipps fĂŒr deine Bewerbung đ«Ą
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und ĂŒberzeugenden Darstellung deiner Motivation fĂŒr die Stelle als Heilerziehungspfleger:in. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich an der Arbeit mit Menschen mit Behinderungen begeistert.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine abgeschlossene Ausbildung in der Heilerziehungspflege sowie alle relevanten Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele aus deiner bisherigen TÀtigkeit können hier sehr hilfreich sein.
Zeige deine TeamfÀhigkeit: Da Teamarbeit und kreativer Austausch wichtig sind, solltest du in deiner Bewerbung betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Nenne spezifische Situationen, in denen du zur Teamdynamik beigetragen hast.
Achte auf eine klare Struktur: Sorge dafĂŒr, dass deine Bewerbung gut strukturiert und ĂŒbersichtlich ist. Verwende AbsĂ€tze, um verschiedene Themen zu gliedern, und achte auf eine klare Sprache. Dies zeigt deine FĂ€higkeit zur strukturierten und kreativen Arbeit.
Wie du dich auf ein VorstellungsgesprÀch bei Vinzenz Heim Aachen vorbereitest
âšBereite dich auf die Fragen vor
Ăberlege dir im Voraus, welche Fragen dir wĂ€hrend des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Heilerziehungspflege und deinem Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Ăbe deine Antworten, um sicher und kompetent zu wirken.
âšZeige deine Leidenschaft
Lass deine Begeisterung fĂŒr die Arbeit mit Menschen durchscheinen. ErklĂ€re, warum du dich fĂŒr diese Position interessierst und was dich motiviert, in diesem Bereich zu arbeiten. Deine Energie und dein Engagement können einen groĂen Eindruck hinterlassen.
âšReflektiere ĂŒber deine Erfahrungen
Sei bereit, ĂŒber deine bisherigen Erfahrungen in der Heilerziehungspflege zu sprechen. Denke an konkrete Beispiele, die deine FĂ€higkeiten und deinen Umgang mit herausforderndem Verhalten zeigen. Dies zeigt, dass du selbstkritisch bist und aus deinen Erfahrungen gelernt hast.
âšFragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und am Unternehmen. Frage nach den Teamstrukturen, den Fortbildungsmöglichkeiten oder wie das Unternehmen die QualitÀt in der Betreuung sicherstellt.
