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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Arbeiten Sie mit Kindern und Jugendlichen in einem kreativen Umfeld.
- Arbeitgeber: DIWA in Velbert bietet eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre.
- Mitarbeitervorteile: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, unbefristeten Vertrag und attraktive Prämien.
- Warum dieser Job: Gestalten Sie die Zukunft junger Menschen und erleben Sie vielfältige pädagogische Konzepte.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufserfahrung oder Einstieg sind willkommen – Ihre Leidenschaft zählt!
- Andere Informationen: Startprämie von 500 € nach 3 Monaten, Treueprämie nach 12 Monaten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Zu sofort oder später suchen wir Sie in Velbert und Umgebung als Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich. Wenn Sie gerne selbstbestimmt arbeiten, Interesse und Freude an der pädagogischen Arbeit mit Kindern- und Jugendlichen haben und gerne Ihre vielfältigen persönlichen und fachlichen Kompetenzen einbringen, dann sind Sie bei uns genau richtig. Ob Berufserfahren oder Berufseinsteiger, wir freuen uns über Ihre Bewerbung!
IHRE VORTEILE ALS SOZIALPÄDAGOGE / SOZIALARBEITER (M/W/D) BEI DIWA IN VELBERT
- Wir bieten Ihnen eine einmalige Startprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 3 vollen Monaten) und eine Treueprämie i.H.v. 500 € (Auszahlung nach 12 vollen Monaten).
- einen unbefristeten Arbeitsvertrag
- eine übertarifliche Vergütung zzgl. Fahrgeld
- 32 Tage Urlaub
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld nach Tarif GVP
- die Entscheidungsfreiheit, sich Überstunden auszahlen zu lassen oder sich durch die Sammlung von Mehrarbeitsstunden zusätzliche freie Tage zu schaffen
- dauernhafte Gutscheinkarte „Edenred City“
Freuen dürfen Sie sich auf:
- langfristige Einsätze mit Übernahmeoption durch unsere Kunden
- die Möglichkeit, verschiedene Einrichtungen und pädagogische Konzepte kennenzulernen
- ein großes Mitbestimmungsrecht bei der Wahl Ihres Einsatzes
- ein kompetentes Team, das Ihnen mit Wertschätzung auf Augenhöhe begegnet und Ihnen mit Rat und Tat zur Seite steht
Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich Arbeitgeber: Diwa Gmbh
Kontaktperson:
Diwa Gmbh HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich tätig sind. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die spezifischen pädagogischen Konzepte der Kitas in Velbert. Wenn du bei deinem Vorstellungsgespräch zeigst, dass du dich mit den Einrichtungen und deren Ansätzen auseinandergesetzt hast, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner pädagogischen Philosophie vor. Überlege dir, wie du deine Ansichten zur Arbeit mit Kindern und Jugendlichen klar und überzeugend kommunizieren kannst, um deine Eignung für die Stelle zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Arbeit im Kita-Bereich! Während des Gesprächs kannst du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung einbringen, die deine Leidenschaft und dein Engagement für die pädagogische Arbeit verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagoge / Sozialarbeiter (m/w/d) im Kita-Bereich
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und informiere dich über die Anforderungen und Aufgaben eines Sozialpädagogen / Sozialarbeiters im Kita-Bereich. Verstehe, was das Unternehmen von dir erwartet.
Betone deine pädagogischen Fähigkeiten: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen und Qualifikationen in der Arbeit mit Kindern und Jugendlichen hervor. Zeige, wie deine persönlichen und fachlichen Kompetenzen zur Stelle passen.
Verfasse ein überzeugendes Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, in dem du deine Motivation für die Stelle darlegst. Erkläre, warum du gerne in der pädagogischen Arbeit tätig bist und was dich an der Position reizt.
Überprüfe deine Unterlagen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben fehlerfrei sind. Achte auf eine klare Struktur und eine professionelle Formatierung. Lass deine Unterlagen von jemandem gegenlesen, um Feedback zu erhalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Diwa Gmbh vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders im sozialen Bereich sind Fragen zu deiner Motivation und deinen Erfahrungen mit Kindern und Jugendlichen wichtig. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit oder Ausbildung zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Es ist entscheidend, dass du deine Begeisterung für die pädagogische Arbeit mit Kindern und Jugendlichen zeigst. Teile deine Erfahrungen und erzähle, warum dir diese Arbeit am Herzen liegt. Das wird den Interviewern helfen, deine Eignung für die Position zu erkennen.
✨Informiere dich über die Einrichtung
Recherchiere im Vorfeld über die Kita oder Einrichtung, bei der du dich bewirbst. Verstehe deren pädagogisches Konzept und Werte. Dies zeigt dein Interesse und deine Bereitschaft, dich in das Team einzufügen und aktiv zur Entwicklung der Kinder beizutragen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du den Interviewern stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen in der Kita oder zu den Möglichkeiten der Weiterbildung sind immer gut.
