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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Personalmaßnahmen und unterstütze bei der Entgeltabrechnung.
- Arbeitgeber: Deutsche Edelstahlwerke ist ein führender Hersteller von nachhaltigem Stahl in Europa.
- Mitarbeitervorteile: Vielfältige Karrierewege, internationale Zusammenarbeit und die Chance, die Zukunft der Stahlindustrie zu gestalten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams und trage zur Kreislaufwirtschaft bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung in der Personalarbeit erforderlich.
- Andere Informationen: Fremdsprachenkenntnisse sind wünschenswert.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Deutschen Edelstahlwerke sind die deutsche Produktionsgesellschaft der Swiss Steel Group mit Hauptsitz in Luzern, Schweiz, einem der weltweit führenden Produzenten von Spezialstahl-Langprodukten. Dank des ausschliesslichen Einsatzes von Stahlschrott in Elektrolichtbogenöfen zählt die Gruppe zu den europaweit relevantesten Unternehmen in der Kreislaufwirtschaft und ist im Bereich nachhaltig produziertem Stahl – Green Steel – unter den Marktführern. Swiss Steel Group verfügt über eigene Produktions- und Distributionsgesellschaften in über 30 Ländern. Bei uns finden Sie vielfältige Karrierewege und die Chance, wirklich etwas zu bewirken.
Durchführung individueller Personalmaßnahmen unter Berücksichtigung aktueller, tariflicher und gesetzlicher Bestimmungen:
- Erstellung von Arbeitsverträgen, Zeugnissen, Bescheinigungen, etc.
- Erstellung bzw. Durchführung kollektiver Personalmaßnahmen, wie betriebliche Vereinbarungen, Schichtmodelle usw.
- Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften
- Pflege der Personalstammdaten sowie der Personalakten
- Mitwirkung bei der Entgeltfindung und Arbeitsorganisation
- Unterstützung bei der Entgeltabrechnung
- Zusammenarbeit mit den Betriebsratsgremien
Sie haben:
- eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- mehrjährige Berufserfahrung in der Personalarbeit
- Berufserfahrung im Bereich der Lohn- und Gehaltsabrechnung
- Kenntnisse im Arbeits-, Tarif-, und Sozialversicherungsrecht
- Anwenderkenntnisse in SAP/HR
- sicheren Umgang mit Microsoft-Office-Anwendungen
- Fremdsprachenkenntnisse wünschenswert
Personalreferent (m/w/d) Arbeitgeber: Deutsche Edelstahlwerke Siegen/Hagen GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Deutsche Edelstahlwerke Siegen/Hagen GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalreferent (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Personalbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Mitarbeitern der Deutschen Edelstahlwerke oder der Swiss Steel Group und knüpfe Kontakte, um mehr über die Unternehmenskultur und offene Stellen zu erfahren.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit der Stahlindustrie und den aktuellen Trends im Bereich nachhaltige Produktion auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in der Branche hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Personalarbeit und im Umgang mit rechtlichen Bestimmungen verdeutlichen. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht betreffen.
✨Zeige deine Soft Skills
In der Rolle als Personalreferent sind Kommunikationsfähigkeit und Empathie entscheidend. Bereite dich darauf vor, wie du deine zwischenmenschlichen Fähigkeiten in der Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften einsetzen kannst, um eine positive Arbeitsumgebung zu fördern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalreferent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Deutschen Edelstahlwerke und die Swiss Steel Group. Besuche ihre offiziellen Webseiten, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personalreferent wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung in der Lohn- und Gehaltsabrechnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen und Qualifikationen zur Unternehmenskultur und den Zielen der Deutschen Edelstahlwerke passen.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf, das Motivationsschreiben und alle anderen Unterlagen gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Deutsche Edelstahlwerke Siegen/Hagen GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Personalarbeit, insbesondere im Bereich Lohn- und Gehaltsabrechnung. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten und Kenntnisse im Arbeits-, Tarif- und Sozialversicherungsrecht verdeutlichen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über die Deutschen Edelstahlwerke und die Swiss Steel Group. Verstehe ihre Rolle in der Kreislaufwirtschaft und wie sie sich im Bereich Green Steel positionieren. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation für die Stelle.
✨Präsentiere deine Soft Skills
Da die Position auch Beratung von Mitarbeitern und Führungskräften umfasst, ist es wichtig, deine Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit hervorzuheben. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast.
✨Fragen an den Arbeitgeber
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies könnte sich auf die Unternehmenskultur, Weiterbildungsmöglichkeiten oder zukünftige Projekte beziehen. Es zeigt, dass du aktiv an der Position interessiert bist und langfristig denken möchtest.
