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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und optimiere Retail Media Kampagnen für ein authentisches Sport-Einkaufserlebnis.
- Arbeitgeber: Wir sind mehr als ein Sporthändler – wir verbinden Sport mit Lifestyle und bieten ein einzigartiges Einkaufserlebnis.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, Homeoffice, 30 Urlaubstage und attraktive Rabatte auf Sportevents.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Sports mit einem kreativen Team in einer offenen und dynamischen Atmosphäre.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Marketing oder vergleichbar, Erfahrung in Media-Planung und starke Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Werde Teil eines Teams, das Teamgeist und persönliche Entwicklung großschreibt!
Sport ist mehr als Bewegung. Sport ist eine Einstellung. Und wir sind mehr als ein Sporthändler. Wir sind der Ort, an dem Sport auf Lifestyle trifft. Wir möchten Sport für alle zugänglich machen und unseren Kunden ein authentisches Sport-Einkaufserlebnis auf allen Kanälen bieten - in einer unserer deutschlandweiten Filialen, im Online-Shop oder auf einem unserer zahlreichen Events. Komm an Bord und verändere mit uns gemeinsam die Welt des Sports.
Für unsere Unternehmenszentrale in München suchen wir ab sofort einen Retail Media Manager (m/w/d) in Teilzeit - Unbefristet.
Als Retail Media Manager (m/w/d) bist du die treibende Kraft in der operativen und strategischen Planung von Retail Media Kampagnen als Teil des Brand Activation Teams. Du arbeitest eng mit internen und externen Teams zusammen, um Retail Media Formate optimal zu steuern und zielgerichtet auszuspielen. Dabei hast du stets die relevanten KPIs im Blick und treibst die Weiterentwicklung unserer Retail Media Strategie aktiv voran.
Wir suchen eine engagierte Persönlichkeit, die unser Marketing-Team verstärkt und die Verantwortung für die Planung, Umsetzung und Optimierung von Retail Media Maßnahmen mit unseren Brand-Partnern übernimmt.
- Du bist hauptverantwortlich für unsere Media-Strategien und Media-Planung mit Fokus auf Retail Media.
- Du bist zuständig für die Planung, Steuerung und Optimierung der Media-Planung über alle SportScheck Kanäle hinweg (digital, stationär, social).
- Zu deinen Aufgaben gehören ebenso die Bepreisung und Weiterentwicklung aller gängigen Retail Media Formate sowie der Aufbau neuer Media-Produkte.
- Du übernimmst Monitoring und Analyse relevanter Media KPIs zur Performance-Steigerung.
- Du arbeitest eng mit internen Teams sowie externen Agenturen und Dienstleistern zusammen.
Du hast:
- ein abgeschlossenes Studium im Bereich Marketing, Kommunikation, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Ausbildung.
- bereits Berufserfahrung in der Media-Planung, idealerweise mit Fokus auf Retail Media.
- einen sicheren Umgang mit gängigen Media- und Retail Media-Formaten sowie deren Bepreisung.
- ein tiefgehendes Verständnis für Media-KPIs und deren Interpretation.
- Erfahrung in der Steuerung externer Partner und Agenturen.
- Kenntnisse im Aufbau von digitalen Media-Produkten und Infrastrukturen.
- hervorragende Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Teamfähigkeit.
- fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie Begeisterung für Sport und Lifestyle-Trends.
Wir bieten:
- Aufgaben mit viel Handlungsfreiraum und ein Arbeitsumfeld, in dem du schnell Verantwortung übernehmen kannst.
- Die bestmögliche Flexibilität zur Gestaltung deines Arbeitstages – inklusive Homeoffice.
- Eine offene Arbeitsatmosphäre mit flachen Hierarchien und unternehmensweiter Du-Kultur.
- Eine Vielzahl spannender und herausfordernder Aufgaben zur Weiterentwicklung von Sportscheck als führender Multi-Channel Retail-Anbieter.
- 30 Urlaubstage im Jahr.
- Attraktive Rabatte und vergünstigte oder kostenfreie Teilnahme an unseren Sportevents.
- Die Möglichkeit der Vernetzung bei regelmäßigem Afterwork und vielfältigen Sportsessions.
Retail Media Manager (m/w/d) - Teilzeit mit 18,75h Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Retail Media Manager (m/w/d) - Teilzeit mit 18,75h
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die bereits in der Sport- oder Medienbranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur gewinnen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Retail Media Bereich. Zeige in Gesprächen, dass du die Entwicklungen und Herausforderungen in der Branche verstehst und bereit bist, innovative Ideen einzubringen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Media-Planung und KPI-Analyse vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Sport und Lifestyle-Trends während des gesamten Bewerbungsprozesses. Teile deine persönlichen Erfahrungen und wie sie dich motivieren, Teil des Teams zu werden.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Retail Media Manager (m/w/d) - Teilzeit mit 18,75h
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensphilosophie: Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Einstellung zu Sport und Lifestyle teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine bisherigen Erfahrungen in der Media-Planung hervor, insbesondere im Bereich Retail Media. Nenne konkrete Beispiele, wie du Media-Kampagnen erfolgreich geplant und umgesetzt hast.
Kenne die KPIs: Zeige dein Verständnis für relevante Media-KPIs und deren Bedeutung für die Performance-Steigerung. Erkläre, wie du diese KPIs in der Vergangenheit genutzt hast, um Kampagnen zu optimieren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation und Begeisterung für die Position als Retail Media Manager deutlich macht. Gehe darauf ein, warum du gut ins Team passt und welche Ideen du zur Weiterentwicklung der Media-Strategie hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensphilosophie
Informiere dich über die Werte und die Mission des Unternehmens. Da Sport mehr als nur Bewegung ist, solltest du zeigen, dass du diese Einstellung teilst und wie du dazu beitragen kannst, das Einkaufserlebnis für die Kunden zu verbessern.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Kampagnen, an denen du gearbeitet hast, insbesondere im Bereich Retail Media. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Kenntnisse über KPIs demonstrieren
Da die Rolle stark auf der Analyse von Media-KPIs basiert, solltest du in der Lage sein, relevante KPIs zu benennen und zu erklären, wie du diese zur Optimierung von Kampagnen genutzt hast. Zeige dein tiefgehendes Verständnis für die Bedeutung dieser Kennzahlen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams und externen Partnern ein zentraler Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Kommunikations- und Organisationsfähigkeiten sowie deine Teamfähigkeit.
