Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Abfallentsorgung und -vermeidung im Bauprozess.
- Arbeitgeber: REIF ist ein modernes Bauunternehmen mit fast 100 Jahren Erfahrung und familiären Werten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Bezahlung, Weihnachts- und Urlaubsgeld, mobiles Arbeiten und Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft des Bauens in einem innovativen und unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Geowissenschaften oder vergleichbar; Quereinstieg möglich.
- Andere Informationen: Flache Hierarchien und hervorragende Entwicklungsperspektiven warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Werden Sie Teil von REIF, einem seit fast 100 Jahren sehr erfolgreichen und modernen Bauunternehmen mit hoher Innovationskraft, familiären Werten und einem Team aus 500 eigenen sowie fast 1.000 Mitarbeitenden in der gesamten REIF GRUPPE. Profitieren Sie von einer außergewöhnlichen Arbeitsplatzsicherheit durch ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bei einer finanziell unabhängigen Unternehmensgruppe mit Kerngeschäft im öffentlichen und privaten Infrastrukturbau. Lassen Sie sich begeistern durch eine spannende Projektvariation mit Auftragssummen von 1 bis 15 Millionen Euro und regionalem Bezug.
Bei REIF sind Sie vollständig in die komplette Wertschöpfungskette integriert. Im Rahmen dessen erhalten Sie die Möglichkeit, die digitale Zukunft des Bauens mit individuellen Bauprojekten in einem familiären Team mit hoher Eigenständigkeit, hervorragenden Entwicklungsperspektiven und ausgezeichneten Vergütungsstrukturen mitzugestalten. Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann verwirklichen Sie sich in einer Schlüsselposition bei REIF und wachsen Sie gemeinsam mit uns.
- Verantwortung der Abfallentsorgung, -aufbereitung und -vermeidung im Bauprozess
- Strategieentwicklung und -umsetzung zur Optimierung der Stoffströme
- Enge Zusammenarbeit mit internen Abteilungen sowie Netzwerkpflege mit externen Partnern zur nachhaltigen Materialbeschaffung und Entsorgung
- Projektbezogene Verantwortung gesetzlicher und betrieblicher Umweltvorgaben
- Identifikation und Implementierung innovativer Recycling- und Wiederverwendungskonzepte
- Fachbezogenes Controlling sowie bedarfsweise eigenständige Probenahmen
Abschluss im Bereich Geowissenschaft, Geologie, Geoökologie, Umweltwissenschaft oder vergleichbar – Quereinstieg z. B. als Polier (m/w/d) möglich. Geologisches Prozesswissen und Kenntnisse im Bereich Bodenbeschaffenheit. Praktische Erfahrung im Bereich Stoffstrommanagement, Kreislaufwirtschaft oder Entsorgungslogistik von Vorteil. Sicherer Umgang mit gängigen IT-Tools zur Datenauswertung und Prozessoptimierung. Analytisches Denkvermögen, digitale Affinität, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikations- und Verhandlungsgeschick.
Vergütung & Vorteile: z. B. attraktive und leistungs gerechte Bezahlung; Weihnachts- und Urlaubsgeld; betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen; Rabattportal für Mitarbeitende; attraktive Firmenwagenregelungen; JobRad-Leasing.
Förderung & Entwicklung: z. B. zentrale Personalentwicklung durch die REIF GRUPPE AKADEMIE; jährlich konzipiertes, internes Fort- und Weiterbildungsprogramm; umfassende Einarbeitungsphase mit Patensystem; stetiger Entwicklungs austausch anhand von Jahres-, Entwicklungs- und Feedbackgesprächen; digitale Lernplattform für flexibles und eigenverantwortliches Lernen mit über 100 professionellen Angeboten.
Gesundheit & Wohlbefinden: z. B. Möglichkeit zum mobilen Arbeiten; professionelle Angebote zu den Themen Gesundheit, Ernährung und Bewegung, z. B. Sportgruppen, digitale Fitnessangebote, Vorsorgeangebote, Gesundheits-Check-ups; jährliche Schulungen und persönliche Coachings zur Stressprävention; 30 Tage Jahresurlaub.
Werte & Zusammenarbeit: z. B. bodenständige Unternehmenskultur; gemeinschaftliche Zusammenarbeit; fest definierte Führungsleitlinien; Mitarbeiterevents, After-Work-Veranstaltungen und Teamworkshops; flache Hierarchien und kurze Entscheidungswege; Nachhaltigkeitsbewusstsein zertifiziert durch unser Umweltmanagementsystem; Wissenstransfer durch regelmäßige Inforeihen.
Arbeitsumgebung & Strukturen: z. B. moderne Strukturen für individuelle Freiräume und Eigenverantwortung; persönliches Technikpaket, z. B. Laptop, Tablet, Smartphone (auch zur Privatnutzung), höhenverstellbarer Schreibtisch; sehr gute IT-Infrastruktur mit hauseigenem Customer Service.
Der REIF-Faktor: z. B. außergewöhnliche Arbeitsplatzsicherheit; Digitalisierung und Innovation aus Motivation – mit eigenem BIM-Team zur Abwicklung unserer digitalen Baustellen; Zusammenarbeit und Respekt aus Tradition – mit familiärem Wertebild sowie offener, ehrlicher und vertraulicher Kommunikation.
Stoffstrommanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Stoffstrommanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft
✨Tipp Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends und Technologien im Bereich Kreislaufwirtschaft und Stoffstrommanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese in die Projekte von REIF integriert werden können.
✨Tipp Nummer 2
Netzwerke aktiv mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare, die sich mit Abfallentsorgung und Recycling beschäftigen. So kannst du wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen könnten.
✨Tipp Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner praktischen Erfahrung im Stoffstrommanagement vor. Überlege dir konkrete Beispiele, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen gemeistert hast und welche innovativen Lösungen du implementiert hast.
✨Tipp Nummer 4
Zeige deine digitale Affinität, indem du dich mit den gängigen IT-Tools zur Datenauswertung und Prozessoptimierung vertraut machst. Wenn du bereits Erfahrungen mit bestimmten Softwarelösungen hast, erwähne dies in Gesprächen, um deine Eignung zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Stoffstrommanager (m/w/d) Kreislaufwirtschaft
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über REIF und deren Projekte. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Entwicklungen im Bereich Kreislaufwirtschaft zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Stoffstrommanager widerspiegelt. Betone deine Kenntnisse in Geowissenschaften, Stoffstrommanagement und deine praktischen Erfahrungen in der Entsorgungslogistik.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du dich für die Stelle interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Strategieentwicklung und -umsetzung beitragen können. Hebe deine analytischen Fähigkeiten und digitale Affinität hervor.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die familiären Werte und die Unternehmenskultur von REIF. Zeige im Interview, dass du diese Werte teilst und bereit bist, in einem teamorientierten Umfeld zu arbeiten.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Stoffstrommanagement und in der Kreislaufwirtschaft demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und wie sie zur Optimierung von Stoffströmen beitragen können.
✨Kenntnisse über gesetzliche Vorgaben
Mach dich mit den relevanten gesetzlichen und betrieblichen Umweltvorgaben vertraut, die für die Position wichtig sind. Zeige dein Wissen darüber, wie du diese Vorgaben in der Praxis umsetzen würdest.
✨Fragen zur digitalen Zukunft
Bereite Fragen vor, die sich auf die digitale Transformation im Bauwesen beziehen. Zeige dein Interesse an innovativen Technologien und wie du diese in deine Arbeit integrieren möchtest, um die Effizienz zu steigern.
