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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze M&A-Projekte von der Analyse bis zur Umsetzung und führe Marktanalysen durch.
- Arbeitgeber: Die Holtzbrinck Publishing Group ist ein führendes Medienunternehmen mit globaler Reichweite.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Vergütungspaket, modernes Arbeitsumfeld und Verantwortung von Anfang an.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft im M&A-Bereich und arbeite eng mit dem Senior Management zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 2 Jahre Erfahrung in M&A, Investment Banking oder strategischer Beratung erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir fördern ein inklusives Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Die Holtzbrinck Publishing Group zählt zu den weltweit führenden Medienunternehmen. Mit rund 14.000 Mitarbeiter*innen und 400 Unternehmen sind wir in über 100 Ländern vertreten. Unser Markenportfolio umfasst unter anderem DIE ZEIT, Macmillan, Rowohlt, S. Fischer, Springer Nature und Digital Science. Wir engagieren uns für den Fortschritt in Wissenschaft und Bildung und für die Kultur des Lesens.
M&A bedeutet für uns mehr als nur Zahlen – wir gestalten aktiv die Zukunft unserer Gruppe. Du hast bereits erste Erfahrung in den Bereichen Corporate M&A, Investment Banking oder Private Equity gesammelt und möchtest den nächsten Karriereschritt machen? Dann werde Teil unseres Teams!
- Mitwirkung bei M&A-Projekten von der Analyse über die Due Diligence bis hin zur Verhandlung und Umsetzung von Transaktionen
- Durchführung von Unternehmensanalysen und Erstellung einer fundierten ersten Entscheidungsgrundlage für das Investment Committee
- Entwicklung und Analyse von Finanzmodellen zur Bewertung potenzieller Investitionen und strategischer Optionen
- Optimierung und Standardisierung von M&A-Prozessen und -Dokumenten, um Transaktionen effizienter und skalierbarer zu gestalten
- Unterstützung im Bereich Fund-Management, insbesondere durch Monitoring und Performance-Analysen bestehender Beteiligungen sowie die Verbesserung der Steuerungs- und Reporting-Systeme
- Eigenständige Durchführung von Markt- und Wettbewerbsanalysen zur Identifikation neuer Investitionsmöglichkeiten
- Enge Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern, darunter Holtzbrincks globale Business Units, Investmentpartner, Berater und das Management
Mindestens 2 Jahre relevante Berufserfahrung in Corporate M&A, Investment Banking, Private Equity, Venture Capital oder einer Strategieberatung
Erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium der Wirtschaftswissenschaften oder eines vergleichbaren Studiengangs, idealerweise mit Auslandserfahrung
Starke analytische Fähigkeiten sowie Erfahrung in der Modellierung von Unternehmensbewertungen und Finanzanalysen
Erste Erfahrung in der Steuerung von M&A-Prozessen (z. B. Due Diligence, Deal Execution) von Vorteil
Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise und Teamgeist
Sehr gute Kenntnisse in Microsoft Excel und PowerPoint
Erfahrung mit Datenvisualisierungstools (z. B. Power BI, Tableau oder vergleichbar) von Vorteil
Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Tiefgehende Einblicke in konzernweite M&A- und Investment-Projekte mit internationaler Reichweite
Verantwortung von Anfang an und die Möglichkeit, aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen
Ein kleines, dynamisches Team, das konzernübergreifend mit den Business Units sowie den Bereichen der Holtzbrinck Holding zusammenarbeitet
Regelmäßige Interaktion mit dem Senior Management und direkte Sichtbarkeit bis auf Vorstandsebene
Mitgestaltung eines zentralen Reporting-Formats für das Senior Management und Generierung strategischer Insights
Attraktives Vergütungspaket und moderne Arbeitsumgebung im Herzen von München
Bei Holtzbrinck setzen wir uns für Vielfalt und Inklusion ein und erkennen die vielen Vorteile einer diversen Belegschaft mit gleichen Chancen für alle an. Wir streben nach einem inklusiven Arbeitsumfeld, das all unseren Mitarbeitenden die Möglichkeit gibt, sich weiterzuentwickeln. Unsere Suche nach den besten Talenten umfasst und fördert diese Werte und Prinzipien in vollem Umfang.
Associate (m/w/d) Mergers & Acquisitions (M&A) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Associate (m/w/d) Mergers & Acquisitions (M&A)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der M&A-Branche zu knüpfen. Suche nach Alumni deiner Hochschule oder ehemaligen Kollegen, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten, und frage sie nach ihren Erfahrungen bei Holtzbrinck.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Bereich M&A auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, Berichte und Studien, um ein tiefes Verständnis für die Branche zu entwickeln, das du im Gespräch mit den Recruitern einbringen kannst.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da starke analytische Fähigkeiten gefordert sind, solltest du dich auf technische Fragen zur Unternehmensbewertung und Finanzmodellierung vorbereiten. Übe, wie du deine Ansätze und Ergebnisse klar und präzise präsentieren kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite Beispiele vor, die deine Teamarbeit und Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern verdeutlichen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um komplexe Projekte zu realisieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Associate (m/w/d) Mergers & Acquisitions (M&A)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die Holtzbrinck Publishing Group. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Projekte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen in Corporate M&A, Investment Banking oder Private Equity hervorhebt. Achte darauf, spezifische Erfolge und Fähigkeiten zu betonen, die für die Position wichtig sind.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des M&A-Teams werden möchtest. Gehe auf deine bisherigen Erfahrungen ein und wie diese zur Rolle passen.
Prüfung der Unterlagen: Überprüfe alle Dokumente sorgfältig auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind, bevor du sie einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische M&A-Themen vor
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich Mergers & Acquisitions. Zeige, dass du die Branche verstehst und bereit bist, aktiv zur Gestaltung der Zukunft des Unternehmens beizutragen.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellen. Diskutiere frühere Erfahrungen mit Unternehmensanalysen oder Finanzmodellen, um zu zeigen, dass du die Anforderungen der Position erfüllst.
✨Teamarbeit betonen
Da die Rolle enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte parat haben. Betone deine Fähigkeit, in einem dynamischen Team zu arbeiten und Verantwortung zu übernehmen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur von Holtzbrinck, indem du Fragen zu Vielfalt, Inklusion und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
