Underwriter:in Fakultative Rückversicherung

Hannover Rück – rund 3.900 Mitarbeiter:innen an Standorten auf der ganzen Welt. Unsere Stärke? Connecting Power: Wir verlassen uns auf einander. Als Rückversicherer sichern wir Kunden im Schadensfall ab. Dafür braucht es maßgeschneiderte, innovative Lösungen. Lösungen, die gestern noch gepasst haben, können morgen veraltet sein. Wir challengen uns und optimieren kontinuierlich unsere Services, Beratungen und Produkte. All das macht uns zu einer der führenden und profitabelsten Rückversicherungsgruppen der Welt und zu einem verlässlichen Arbeitgeber.

Steige unbefristet, zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in unseren Fachbereich Reinsurance Division 80 am Standort Hannover / Deutschland ein als Underwriter:in fakultative Rückversicherung. Als Teil unseres Expert:innen-Teams übernimmst du das Underwriting von Einzelrisiken in der fakultativen Rückversicherung für den schweizerischen, österreichischen und BeNeLux-Markt. Du prüfst und verhandelst fakultative Rückversicherungsangebote für Einzelrisiken sowie Rückversicherungsvereinbarungen, für deren Zeichnung fakultatives Underwriting Know-how benötigt wird.

• Prüfung und Zeichnung von fakultativen Property-Risiken inklusive Vertragsverhandlungen
• Analyse der Erst- und Rückversicherungsmärkte
• Ausbau von Kontakten zu bestehenden Kunden und Pflege des Portfolios
• Mitgestaltung von innovativen Rückversicherungskonzepten
• Teilnahme an Fachveranstaltungen und Kongressen, um in Bezug auf Branchenentwicklungen immer up to date zu sein
• Kundenkommunikation und -betreuung sowie Vertragsmanagement

Mehrjährige Berufserfahrung in der fakultativen Rückversicherung oder Erstversicherung von industriellen Sachversicherungsrisiken. Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftswissenschaften, eine versicherungskaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation. Deutsch und Englisch auf verhandlungssicherem Niveau in Verbindung mit Kommunikationstalent. Bereitschaft zu regelmäßigen Dienstreisen. Ein sicheres Auftreten gegenüber Kunden, Verhandlungsgeschick, Networking-Skills und Freude daran, unsere Marktposition unter den Top-Rückversicherern zu sichern.

Flexibilität: Ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten und 30 Tagen Urlaub im Jahr.

Finanzielle Benefits: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiter:innenaktien zu vergünstigten Konditionen, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie finanzielle Beteiligung am Unternehmenserfolg.

Rundum-sorglos-Umzug: Umfassende (finanzielle) Unterstützung bei der Wohnungssuche und deinem Umzug nach Hannover.

Lebenslanges Lernen: Innovatives Weiterbildungsangebot, u. a. in Form von E-Learnings, Fachseminaren, Soft-Skill-Trainings, Sprachkursen, sowie die Möglichkeit, durch Hospitationen in andere Abteilungen zu schnuppern.

Gesundes Arbeiten: Kooperation mit dem Fitnessstudio Daily Fitness (auch für Angehörige), ergonomische Arbeitsplätze, eine ausgezeichnete Kantine mit bunten regionalen Angeboten von vegan bis deftig in Bio-Qualität.

Corporate Benefits: Preisnachlass auf Produkte und Dienstleistungen von namhaften Anbietern (u. a. Reisen, Mode, Technik).

Individuelle Familienförderung: Betriebskita und eine kostenlose und anonyme externe Beratung zu privaten, beruflichen und psychologischen Anliegen.

Mobilität: Mobil unterwegs mit dem kostenlosen Jobticket (Deutschland-Ticket) und dem Jobrad, kostenlose Parkplätze und E-Ladestationen für Autos und Fahrräder.

Connecting Power: Gemeinsam feiern wir Feste, organisieren Teamevents und treffen uns zu internen Networking-Events, wie etwa unserem monatlichen After-Work im Work Café.