Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team und koordiniere spannende Projekte im Bereich Energieversorgung.
- Arbeitgeber: E.DIS Netz GmbH ist einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Home Office und zahlreiche Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiewende aktiv mit und arbeite in einem innovativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Hochschulabschluss und Erfahrung im Bereich MS/NS/Gas sind erforderlich.
- Andere Informationen: Zertifizierter Top Arbeitgeber mit hoher Mitarbeiterzufriedenheit.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 84000 € pro Jahr.
Als einer der größten regionalen Netzbetreiber in Deutschland gestalten wir bei E.DIS die Zukunft von Menschen, Regionen und der Energiewelt. Wir sorgen dafür, dass Millionen von Menschen in Brandenburg und Mecklenburg-Vorpommern rund um die Uhr zuverlässig mit Energie versorgt werden. Durch den zukunftsorientierten Aus- und Umbau unserer Energienetze gestalten wir die Energiewende maßgeblich mit. Und das ist eine echte Teamaufgabe! Wir glauben an die Innovationskraft unserer Mitarbeiter*innen, vertrauen auf ihre Fähigkeiten und schaffen Freiräume zur Mitgestaltung. Wir gehen neue Wege. Gemeinsam.
Zur Verstärkung unseres Teams der E.DIS Netz GmbH suchen wir am Standort Bad Belzig, Derwitz, Falkensee, Hohen Neuendorf, Jüterbog oder Teltow zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d).
Du übernimmst das disziplinarische und fachliche Führen sowie das Anleiten und Weiterentwickeln der Mitarbeiter des Teams. Dazu gehören u.a. das Geben von Feedback, das Anbieten von Unterstützung als auch die Identifikation von Weiterbildungsbedarfen und Ableitung von Qualifizierungsmaßnahmen.
Du vermittelst die aus den Unternehmenszielen abgeleiteten Teamziele und steuerst die Maßnahmen zur Umsetzung und Kontrolle der Ziele.
Du verantwortest die Koordination und Organisation der teaminternen Aufgaben und Prozesse, u.a. zuverlässige und wirtschaftliche Durchführung von Aufgaben im Rahmen des Betriebes von MS/NS/Gasnetzen und Gasanlagen, Planung und Umsetzung von Projekten im Rahmen des Bau- und Instandhaltungsprogrammes.
Du betreibst aktives Schnittstellenmanagement, u.a. durch fachlichen Austausch und Abstimmung von team- und organisationsübergreifenden Prozessen.
Du hast die Budget- und Kostenplanung für die Organisationseinheit stets im Blick.
Du bringst dich in Themen der Kulturentwicklung und des Change Managements aktiv mit ein, indem du z.B. ein wettbewerbfähiges Arbeitsumfeld gestaltest.
Du verfügst über einen Hoch-/Fachhochschulabschluss und umfassende Kenntnisse und Erfahrungen im Tätigkeitsgebiet.
Der sichere Umgang mit MS-Office Anwendungen ist für dich selbstverständlich. Darüber hinaus bringst du besondere IV-System, wie SAP EAM und SAP S4U, mit.
Du überzeugst mit deinem gewinnenden und verbindlichen Auftreten sowie ausgezeichneten Kommunikationsfähigkeiten.
Du verfügst über einen ausgeprägten Geschäftssinn, bist ein ausgesprochenes Organisationstalent und scheust dich nicht davor Verantwortung zu übernehmen und Entscheidungen zu treffen.
Du bist davon überzeugt, dass kooperative Zusammenarbeit der Schlüssel zum Erfolg ist.
Eine nachweislich hohe Mitarbeiterzufriedenheit: Zertifizierter Top Arbeitgeber 2022, 2023 und 2024 (Kununu Score 4,3/5 Sterne & 97% Mitarbeiterweiterempfehlung).
Eine Aufgabe voller Spannung, bei der wir gemeinsam an intelligenten Energienetzen und innovativen Energielösungen arbeiten.
Einen flexiblen Anschluss für eine ausgewogene Work-Life-Balance, z. B. durch flexible Arbeitszeiten, Home Office und Sabbatical.
Ein elektrisierendes Angebot an Fortbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten wie z.B. Seminare, Workshops und Talentprogramme.
Eine sichere Versorgung mit einer attraktiven Vergütung sowie vielen Zusatzleistungen, u. a. Gesundheitsangebote und betriebliche Altersvorsorge.
Ein starkes Netzwerk, denn als Teil des E.ON-Konzerns fördern wir die Zusammenarbeit über Unternehmensgrenzen hinweg und bieten vielfältige Perspektivwechsel. Werden Sie Teil unseres Netzwerks!
Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits in der Branche tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Bereich der Energiewende. Zeige in Gesprächen, dass du nicht nur die Anforderungen der Stelle verstehst, sondern auch, wie du aktiv zur Umsetzung der Unternehmensziele beitragen kannst.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu Führungskompetenzen vor. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten im Teammanagement und in der Mitarbeiterentwicklung unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Unternehmenskultur von E.DIS. Informiere dich über deren Werte und Ziele und überlege, wie du diese in deiner Rolle als Teamleiter unterstützen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Motivation.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die E.DIS Netz GmbH und ihre Rolle als regionaler Netzbetreiber. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensziele, Werte und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Teamleiter Bau/Betrieb MS/NS/Gas hervorhebt. Betone deine Führungskompetenzen und Erfahrungen im Bereich der Energienetze.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Kommunikationsfähigkeiten, Organisationstalent und Erfahrungen im Change Management ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich über die Unternehmensziele von E.DIS Netz GmbH und wie dein Team dazu beitragen kann. Zeige im Interview, dass du die Vision des Unternehmens verstehst und bereit bist, diese aktiv umzusetzen.
✨Bereite Beispiele für Führungskompetenzen vor
Da die Position das Führen und Entwickeln eines Teams erfordert, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben, die deine Führungsqualitäten und deinen Umgang mit Feedback und Weiterbildung zeigen.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist eine ausgezeichnete Kommunikation entscheidend. Übe, klar und präzise zu kommunizieren, und sei bereit, deine Ansichten und Ideen überzeugend zu präsentieren.
✨Sei bereit für Fragen zum Change Management
Da du aktiv in Themen der Kulturentwicklung und des Change Managements eingebunden sein wirst, bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du Veränderungen im Team umsetzen würdest und welche Strategien du dafür nutzen würdest.