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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle datenbasierte Vertriebsstrategien und optimiere digitale Verkaufskanäle.
- Arbeitgeber: Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland mit globaler Expertise.
- Mitarbeitervorteile: 31 Tage Urlaub, hybrides Arbeiten, Fitnessstudio und viele weitere Vorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Verkaufsansätze und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und mindestens 5 Jahre Erfahrung im Digital Sales.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Stepstone ist eine führende Online-Jobplattform in Deutschland, die Jobsuchenden hilft, den richtigen Job zu finden. Als einer der größten Anbieter auf dem Jobmarkt in Deutschland haben wir bereits Millionen von Einstellungen in den unterschiedlichsten Branchen und Bereichen ermöglicht. Wir sind stolz darauf, Teil der Stepstone Group zu sein - mit ihrer weltweiten Expertise für Tech-Job-Plattformen. Als Teil dieses globalen Teams können wir die neuesten Technologien, Daten und Branchenexpertise nutzen, um unseren Service weiter zu verbessern und unsere Technologie durch kontinuierliche Innovation an die Bedürfnisse des Stellenmarktes anzupassen.
Dein neuer Job auf einen Blick:
- Entwicklung digitaler Vertriebsstrategien: Du optimierst unseren B2B-Online-Shop und treibst das digitale Umsatzwachstum voran.
- Kundenanalyse & Marktbeobachtung: Mit datenbasierten Insights verbesserst du die Customer Journey und stärkst die Kundenbindung.
- Optimierung von Up- und Cross-Selling: Du entwickelst gezielte Verkaufsstrategien und nutzt Automatisierungstools für skalierbaren Erfolg.
- Zusammenarbeit mit internen Teams: Gemeinsam mit Vertrieb, IT und Marketing treibst du die digitale Transformation des Vertriebs voran.
- Identifikation neuer Wachstumschancen: Du erkennst Trends, testest neue Vertriebsansätze und entwickelst innovative Geschäftsmodelle.
Diese Fähigkeiten und Qualifikationen bringst du mit:
- Fachliche Qualifikation: Abgeschlossenes Studium in (Wirtschafts-) Informatik, BWL mit Schwerpunkt Sales / Marketing / E-Commerce oder vergleichbarer Fachrichtung.
- Erfahrung & Know-how: Mindestens 5 Jahre Erfahrung in Digital Sales, E-Commerce oder Omnichannel-Management, insbesondere in der operativen Sales-Steuerung.
- Datengetriebene Entscheidungsfindung: Starke analytische Kompetenz, Verständnis für digitale Produkte & Kundensegmentierungen sowie fundiertes Know-how im Umgang mit BI- und CRM-Tools.
- Proaktiver Teamplayer: Du überzeugst mit Kommunikationsstärke, Überzeugungskraft und Hands-on-Mentalität – und kannst komplexe Projekte sowie diverse Stakeholder souverän managen.
- Technologie- und Tool-Kompetenz: Erfahrung mit Salesforce oder vergleichbaren CRM-Lösungen, Power BI oder ähnlichen Reporting-Tools sowie Anaplan oder vergleichbaren Forecasting-Tools.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssicheres Deutsch sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
Bei Stepstone legen wir Wert darauf, dass Du Dich nicht nur bei der Arbeit, sondern auch außerhalb des Büros wohlfühlst. Wir bieten Dir daher attraktive Vorteile:
- 31 Tage Urlaub plus 2 zusätzliche Tage für Weihnachten und Neujahr
- Hybrides Arbeitsmodell
- Betriebliche Altersvorsorge
- Employee Assistance Program (24/7 Unterstützung)
- Betriebliche Risikolebensversicherung
- Freiwillige Sozialtage
- Jobbike
- In-house Fitnessstudio und Barista
- Bring your dog to the office
- Vergünstigtes Parken sowie Zugang zum Corporate Benefits Portal
Unsere Mission: Gleiche Chancen für alle – das ist unser Anspruch! Wir sind überzeugt, dass Vielfalt und Inklusion entscheidend für unseren Erfolg als globales Unternehmen sind. Daher fördern und wertschätzen wir Diversität in all ihren Facetten und freuen uns über jede Bewerbung, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, sexueller Orientierung, Behinderung, Religion, Alter, Familienstand oder anderen Merkmalen.
Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits im E-Commerce tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Bleibe über aktuelle Trends im E-Commerce informiert. Abonniere relevante Newsletter oder folge Fachblogs, um dein Wissen zu erweitern und in Gesprächen mit potenziellen Arbeitgebern zu glänzen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du konkrete Beispiele für deine Erfolge im Digital Sales parat hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast und welche Tools du verwendet hast.
✨Tip Nummer 4
Engagiere dich in Online-Communities oder Foren, die sich mit E-Commerce und Digital Sales beschäftigen. Dort kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Digital Sales Manager E-Commerce (m/w/d) für Strategische Vertriebslösungen
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenswerte: Informiere dich über Stepstone und deren Werte. Zeige in deiner Bewerbung, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe deine mindestens 5-jährige Erfahrung im Digital Sales oder E-Commerce hervor. Konzentriere dich auf konkrete Erfolge und wie du datenbasierte Strategien entwickelt hast.
Zeige deine analytischen Fähigkeiten: Erkläre, wie du Daten zur Entscheidungsfindung genutzt hast. Nenne spezifische BI- und CRM-Tools, mit denen du gearbeitet hast, um deine Kompetenz zu untermauern.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Verwende Beispiele, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit verdeutlichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Digital Sales Managers
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten eines Digital Sales Managers im E-Commerce. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von datenbasierten Vertriebsstrategien und der Optimierung digitaler Verkaufskanäle verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich digitale Verkaufsstrategien entwickelt oder optimiert hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten und Erfolge anschaulich zu präsentieren.
✨Kenntnisse über Tools und Technologien
Stelle sicher, dass du mit den relevanten Tools wie Salesforce, Power BI und Anaplan vertraut bist. Bereite dich darauf vor, wie du diese Tools in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast, um datengetriebene Entscheidungen zu treffen.
✨Teamarbeit betonen
Da die Zusammenarbeit mit internen Teams ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamprojekte oder Kooperationen bereit haben. Zeige, dass du ein proaktiver Teamplayer bist, der komplexe Projekte souverän managen kann.
