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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Analysiere Anforderungen und Prozesse im IT-Bereich, insbesondere SAP FI/CO und CRM-Anwendungen.
- Arbeitgeber: Die BGHM ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und 30 Urlaubstage jährlich.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite in einem familienfreundlichen Umfeld mit tollen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Bachelor oder FH-Diplom in Wirtschaftswissenschaften oder IT, hohe IT-Affinität und Projekterfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Chancengleichheit sind uns wichtig; wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 47060 - 83200 € pro Jahr.
Für unser Referat IT Finanzen der Stabsstelle IT-Koordination innerhalb der Hauptabteilung Beitrag und Finanzen suchen wir Sie am Standort Mainz.
Die Berufsgenossenschaft Holz und Metall (BGHM) ist einer der größten Träger der gesetzlichen Unfallversicherung in Deutschland. Wir übernehmen den Versicherungsschutz für rund 5 Millionen Versicherte in mehr als 250.000 Betrieben beider Branchen. Unser Ziel ist es, Menschen zu helfen, die durch Arbeitsbedingungen gefährdet oder von Arbeitsunfällen oder Berufskrankheiten betroffen sind.
Die BGHM hat den Anspruch, aktuelle Technologien sicher und stets zeitnah einzusetzen und IT-Lösungen fortwährend weiterzuentwickeln und anzupassen. Wir werden zukünftig mit weiteren Unfallversicherungsträgern bei der Nutzung unserer CRM-Anwendungen sowie SAP zusammenarbeiten und uns zukunftsweisend aufstellen. Daher suchen wir für den Bereich Finanzen weitere IT-Koordinatoren/innen, die als wichtige Schnittstelle zwischen dem Fachbereich und der IT-Abteilung NOVA fungieren.
Als IT-Koordinator/in analysieren und erheben Sie Anforderungen und Prozessen, insbesondere im Rahmen der Weiterentwicklung von SAP FI/CO und der CRM-Kernanwendung (nova.APPLICATIONS) für die Berufsgenossenschaft Holz und Metall und weitere externe Kunden. Sie arbeiten in Projekten und Arbeitskreisen zur Einführung und Weiterentwicklung von SAP FI/CO und nova.APPLICATIONS mit oder leiten diese. Sie validieren Anforderungen, prüfen auf fachliche Vollständigkeit, testen Anwendungen und begleiten deren Einführung. Weiterhin erstellen Sie Prozessbeschreibungen, Use Cases, Akzeptanzkriterien und technischen Dokumentationen. Troubleshooting notwendig? Sie gehen auf Fehleranalyse und Performanceoptimierung. Innovativ leiten Sie die fachlichen Anforderungen in die technologische Umsetzung mit der IT-Abteilung über.
Ihr Profil:
- Einschlägige Hochschulbildung (Bachelor, FH-Diplom) in Bereich Wirtschaftswissenschaften oder IT-Bereich oder ein vergleichbarer Studiengang
- Hohe IT-Affinität, idealerweise erste Erfahrungen in der IT-Administration im Rahmen der Digitalisierung und Automatisierung von Geschäftsprozessen
- Projekterfahrung, nach Möglichkeit auch in der Projektleitung
- Innovative und kreative Denkweise mit analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten
- Ausgeprägte Kommunikations- und Koordinationsfähigkeit sowie eine prozess- und qualitätsorientierte Arbeitsweise
- Bereitschaft zu Dienstreisen
Wir bieten:
- Einen unbefristeten Arbeitsvertrag in Vollzeit, die Möglichkeit zur Teilzeit ist grundsätzlich gegeben und wird bei entsprechenden Bewerbungen geprüft
- Bezahlung nach Entgeltgruppe 9b-11 BG-AT je nach Qualifikation, Berufserfahrung und Aufgabenübertragung (47.060 € - 83.200 € jährlich)
- Zuschuss zum Deutschland-Job-Ticket
- Flexible Arbeitszeitgestaltung mit 30 Urlaubstagen im Jahr
- Möglichkeit des teilweisen mobilen Arbeitens
- Ergonomische Arbeitsplätze mit moderner IT-Ausstattung am jeweiligen Dienstsitz
- Angenehmes Betriebsklima und familienfreundliches Arbeitsumfeld mit Betriebs-Kita am Standort Mainz
- Umfassende Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Vielfältige Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
- Corporate Benefits
- Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes, u.a. betriebliche Zusatzrente
Die BGHM steht für Vielfalt und Chancengleichheit. Wir fördern aktiv die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Wir möchten insbesondere Frauen dazu ermutigen, sich zu bewerben. Die Bewerbung von Menschen mit Behinderung werden wir bei gleicher Eignung besonders berücksichtigen.
IT-Koordinator/-in für das Referat IT Finanzen (m/w/d) Arbeitgeber: confidential
Kontaktperson:
confidential HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: IT-Koordinator/-in für das Referat IT Finanzen (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der IT-Branche arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu Entscheidungsträgern bei der BGHM herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der IT und speziell im Bereich SAP FI/CO. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese für die BGHM von Vorteil sein könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Problemlösungsfähigkeiten und deine IT-Affinität unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten in der Interaktion mit dem Interviewer. Stelle Fragen zur Teamstruktur und den Projekten, um dein Interesse an der Rolle und der Zusammenarbeit innerhalb der BGHM zu verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: IT-Koordinator/-in für das Referat IT Finanzen (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die geforderten Qualifikationen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als IT-Koordinator/in relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine IT-Affinität und Projekterfahrungen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für die BGHM interessierst und wie deine Fähigkeiten zur Weiterentwicklung von SAP FI/CO und CRM-Anwendungen beitragen können.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass keine Rechtschreib- oder Grammatikfehler vorhanden sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei confidential vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen der Stelle als IT-Koordinator/in. Verstehe, welche Technologien und Prozesse relevant sind, insbesondere SAP FI/CO und CRM-Anwendungen. Dies zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Administration und Projektleitung demonstrieren. Zeige, wie du innovative Lösungen entwickelt oder Probleme erfolgreich gelöst hast.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle eine Schnittstelle zwischen Fachbereich und IT-Abteilung ist, ist es wichtig, deine Kommunikations- und Koordinationsfähigkeiten zu betonen. Bereite dich darauf vor, wie du komplexe technische Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur der BGHM, indem du Fragen zu den Werten, dem Betriebsklima und den Möglichkeiten zur Weiterbildung stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch am Unternehmen selbst interessiert bist.
