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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein 160-köpfiges Team in der maritimen Logistik und Schifffahrt.
- Arbeitgeber: Ein angesehener Partner in der Nordsee mit Fokus auf Qualität und Zuverlässigkeit.
- Mitarbeitervorteile: Verantwortung für ein gesundes Unternehmen und strategische Entscheidungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Schifffahrt und setze wichtige Projekte um.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder Nautik, mehrjährige Führungserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Engagierte Netzwerkarbeit und Zusammenarbeit mit Gesellschaftern.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Auf der Nordsee ist unser Mandant als verlässlicher Partner bekannt und geschätzt. Schifffahrt, Tourismus und maritime Logistik sind die Kernkompetenzen, die täglich zuverlässig und mit höchstem Qualitätsanspruch von einem etwa 160-köpfigen Team abgewickelt werden. Im Rahmen der langfristigen Nachfolgeregelung suchen wir eine ambitionierte Führungspersönlichkeit, die in der maritimen Welt zuhause ist. Mit Leidenschaft und Herzblut steuern Sie die Unternehmensgeschicke und agieren als bedeutender Repräsentant nach außen. Immerzu haben Sie Strategie und Vision im Blick und entwickeln das Unternehmen und sein Umfeld stetig weiter.
Standort: Nordfriesland
Beschäftigungsart: Vollzeit
Eintrittstermin: Zum nächstmöglichen Zeitpunkt
Highlight: Strategisch wichtige Entscheidungen mit Fokus auf Schifffahrt & Tourismus treffen, um das Unternehmen erfolgreich zu steuern und zukunftssicher auszurichten.
- Übernehmen Sie Verantwortung für ein erfolgreiches und gesundes Unternehmen in der Nordsee - gemeinsam mit einem eingespielten Team und einer starken zweiten Führungsebene!
- In Ihrer Verantwortung liegen die ganzheitliche und ergebnisorientierte Führung des Unternehmens sowie die Entwicklung und Konzeption der Unternehmensstrategie.
- Sie führen ein etwa 160-köpfiges Team an Land und auf See und sorgen für reibungslose Unternehmensabläufe.
- Dabei arbeiten Sie eng mit den Führungskräften des Unternehmens zusammen, ebenso stehen Sie im partnerschaftlichen Austausch mit den Gesellschaftern.
- Als Repräsentant nach außen agieren Sie proaktiv in der Netzwerkarbeit mit sämtlichen Interessen- und Anspruchsgruppen sowie Verbänden.
- Eigenverantwortlich bringen Sie wichtige Projekte mit Fokus auf Mobilität, Umweltschutz und Digitalisierung voran und setzen diese um.
Sie bringen ein erfolgreich abgeschlossenes Studium als Betriebswirt oder Wirtschaftsingenieur oder eine vergleichbare Ausbildung mit, gerne im Bereich Nautik. In bedeutender Führungsposition haben Sie mehrjährige Erfahrung gesammelt und wissen ein Unternehmen mit Weitblick zu steuern. Der maritime Bereich (Reederei, Schifffahrt, Hafenwirtschaft, Schiffsbau, Tourismus, etc.) ist Ihnen vertraut. In der Führungsrolle überzeugen Sie als Teamplayer und legen Wert auf eine offene, klare und transparente Kommunikation. Sie agieren sicher auf allen internen und externen Ebenen und wissen mit Ihrer gewinnbringenden Persönlichkeit, Ihrer Souveränität und Eloquenz zu überzeugen. Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut.
Geschäftsführer* Schifffahrt & maritime Logistik Arbeitgeber: Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG
Kontaktperson:
Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Geschäftsführer* Schifffahrt & maritime Logistik
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze dein Netzwerk in der maritimen Branche, um Kontakte zu knüpfen und Informationen über die Position zu sammeln. Besuche Branchenevents oder Konferenzen, um direkt mit Entscheidungsträgern ins Gespräch zu kommen.
✨Branchenkenntnisse vertiefen
Informiere dich intensiv über aktuelle Trends und Herausforderungen in der Schifffahrt und maritimen Logistik. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und innovative Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens hast.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Karriere vor, die deine Führungsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen. Zeige, wie du erfolgreich Teams geleitet und strategische Entscheidungen getroffen hast.
✨Englischkenntnisse aktiv nutzen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du in der Lage bist, dich sowohl schriftlich als auch mündlich auf hohem Niveau auszudrücken. Übe gegebenenfalls Fachvokabular, das in der maritimen Industrie relevant ist.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Geschäftsführer* Schifffahrt & maritime Logistik
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Verstehe die Kernkompetenzen in der Schifffahrt und maritimen Logistik sowie die Unternehmensstrategie, um deine Bewerbung gezielt darauf auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen und Qualifikationen im maritimen Bereich hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und spezifische Erfolge in ähnlichen Positionen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für die maritime Branche und deine Vision für das Unternehmen darlegst. Zeige auf, wie du strategische Entscheidungen treffen und das Unternehmen zukunftssicher gestalten kannst.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Anschreiben und Lebenslauf fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Wefers & Coll. Unternehmerberatung GmbH & Co. KG vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich gründlich über die maritime Logistik und Schifffahrt. Zeige im Interview, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche kennst und wie du das Unternehmen strategisch weiterentwickeln kannst.
✨Führungskompetenzen demonstrieren
Bereite Beispiele vor, die deine Führungserfahrung und deinen Teamgeist verdeutlichen. Erkläre, wie du ein Team motivierst und welche Methoden du anwendest, um eine offene und transparente Kommunikation zu fördern.
✨Strategische Vision präsentieren
Entwickle eine klare Vision für die Zukunft des Unternehmens. Sei bereit, deine Ideen zur Weiterentwicklung des Unternehmens und zur Verbesserung der Abläufe zu präsentieren, insbesondere in Bezug auf Mobilität, Umweltschutz und Digitalisierung.
✨Netzwerkfähigkeiten hervorheben
Betone deine Fähigkeiten im Networking und in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Interessengruppen. Zeige, wie du proaktiv Beziehungen aufbaust und pflegst, um das Unternehmen nach außen zu repräsentieren.
