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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte innovative IT-Lösungen und arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: SoftwareOne ist ein führendes Unternehmen im Bereich IT-Services und Lösungen.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Arbeiten, 30 Urlaubstage, Homeoffice und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das Innovation und Vielfalt fördert.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung in IT-Architektur und gute Kommunikationsfähigkeiten sind erforderlich.
- Andere Informationen: Genieße ein lockeres Arbeitsumfeld ohne Dresscode und profitiere von tollen Mitarbeitervorteilen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 84000 € pro Jahr.
Wir suchen dich als Enterprise Architect (gn) deutschlandweit (remote) | Vollzeit | Ab sofort.
Als Enterprise Architect (gn) bei SoftwareOne gestaltest du innovative, skalierbare und zukunftsfähige IT-Lösungen. Du bist der Dreh- und Angelpunkt zwischen Kundenanforderung, technischer Machbarkeit und betrieblicher Umsetzung. Der Fokus deiner Rolle liegt auf der Konzeption und Weiterentwicklung moderner IT-Services I Managed Services im Enterprise Umfeld – dabei denkst du nicht nur in Komponenten, sondern in End-to-End-Lösungen.
Du analysierst Anforderungen, entwickelst nachhaltige Konzepte, bewertest neue Technologien und sorgst für die Implementierung stabiler IT-Services.
- Analyse & Konzeption
- Aufnahme, Analyse und Bewertung technischer sowie fachlicher Anforderungen in Zusammenarbeit mit Stakeholdern.
- Ableitung nachhaltiger IT-Service-Architekturen inkl. Dokumentation (z. B. SLAs, Verfügbarkeitsanforderungen, Monitoring, Backup-Strategien).
- Entwicklung skalierbarer, flexibler Services auf Basis moderner Technologien, Architekturmuster und Frameworks (z. B. Microservices, Cloud-native, SRE, DevOps, etc.).
- Technologiebewertung & Innovation
- Identifikation und Bewertung neuer Technologien (z. B. Cloud, Automatisierung, KI) hinsichtlich ihres Einsatzpotenzials in bestehenden Kundenlandschaften.
- Entwicklung von Proof of Concepts zur Validierung technischer Innovationen.
- Architektur-Governance & Standardisierung
- Einfürung, Pflege und Weiterentwicklung von Architektur-Standards unter Berücksichtigung von ITIL, SRE, ISO 27001 sowie internen Richtlinien.
- Beitrag zur kontinuierlichen Optimierung bestehender Services durch Analyse und Verbesserungsvorschläge.
- Projekt- & Serviceverantwortung
- Steuerung architekturnaher (Teil-)Projekte inkl. Zeit-, Ressourcen- und Budgetplanung.
- Begleitung der operativen Service-Umsetzung im Sinne einer durchgängigen Architekturqualität.
- Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern – von IT über Fachbereiche bis zum Management.
Mehrjährige Berufserfahrung in der IT-Architektur – idealerweise mit Fokus auf Service-Architekturen oder IT-Service-Design.
Fundierte Kenntnisse in IT-Architekturmethoden (z. B. TOGAF, ArchiMate), idealerweise kombiniert mit Erfahrung in SLA/SLO, SRE & ITIL-basierten Prozessen.
Erfahrung in der Planung und Umsetzung komplexer IT-Services in hybriden oder cloudbasierten Umgebungen (Azure, AWS, Openshift, VMware, ELK, etc.).
Fähigkeit zur Übersetzung von Geschäftsanforderungen in technische Lösungen.
Ausgeprägte Kommunikationsstärke, konzeptionelles Denken und hohe Kundenorientierung.
Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse.
Unsere Mitarbeitenden sind unser wichtigstes Kapital und wir setzen alles daran, dass du dich bei uns wohl fühlst:
- Wir vertrauen dir - unsere Arbeitszeiten sind flexibel.
- JobRad (Lease a bike) und die Beteiligung am Deutschlandticket bilden unser Mobilitätskonzept.
- Die Möglichkeit, im Homeoffice zu arbeiten.
- 30 Urlaubstage und die Option auf ein Sabbatical.
- Dein Erfolg ist unser Ziel: Maßgeschneiderte Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten warten auf unserem internen Portal.
- Individuelles Angebot an internem Coaching und psychosoziale Beratung.
- Lokale Gesundheits- und Sportangebote (z.B.: Zuschuss zu Blaulichtfilterbrillen, Bootcamp).
- 20% Zuzahlung zu der betrieblichen Altersvorsorge.
- Gemeinsam für die Welt: Hol dir einen Tag frei für den Harmony Day, um Gutes zu tun.
- Wir fördern Vielfalt: Mit unserer DEIB-Strategie und Women in Tech-Initiative setzen wir uns für Chancengleichheit ein.
- Verlosung von Bundesliga-Tickets.
- Profitiere vom Unternehmenserfolg durch unser Mitarbeitendenaktien- und -empfehlungsprogramm.
- Sichere dir Rabatte bei Corporate Benefits.
- Dresscode? Kennen wir nicht! Trag, worin du dich wohl fühlst.
- Onboarding-Buddy für den optimalen Einstieg.
Alle weiteren Benefits unter: https://www.softwareone.com/de-de/karriere/dach/benefits
Enterprise Architect (gn) Arbeitgeber: SoftwareONE Deutschland GmbH
Kontaktperson:
SoftwareONE Deutschland GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Enterprise Architect (gn)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen IT-Architekten und Fachleuten zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte bei SoftwareOne zu knüpfen.
✨Technologische Trends verfolgen
Halte dich über die neuesten Technologien und Trends in der IT-Architektur auf dem Laufenden, insbesondere in Bezug auf Cloud-Lösungen und DevOps. Dies zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Erwäge, an Projekten oder Open-Source-Initiativen teilzunehmen, die sich mit modernen IT-Architekturen befassen. Praktische Erfahrungen sind entscheidend, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren und dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zur IT-Architektur und zu spezifischen Technologien übst. Sei bereit, deine Ansätze zur Problemlösung und deine Erfahrungen mit Stakeholder-Kommunikation zu erläutern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Enterprise Architect (gn)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Rolle: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position des Enterprise Architects zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen hervor, die deine Fähigkeit zur Analyse und Konzeption von IT-Architekturen zeigen.
Betone technische Fähigkeiten: Stelle sicher, dass du deine Kenntnisse in IT-Architekturmethoden wie TOGAF oder ArchiMate sowie deine Erfahrung mit Cloud-Technologien klar darstellst. Dies ist besonders wichtig für die Rolle, die technologische Innovationen erfordert.
Zeige Kommunikationsstärke: Da die Kommunikation mit verschiedenen Stakeholdern eine Schlüsselkompetenz ist, solltest du Beispiele anführen, die deine Kommunikationsfähigkeiten und deine Kundenorientierung belegen. Dies kann durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SoftwareONE Deutschland GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Rolle des Enterprise Architects
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten eines Enterprise Architects vertraut. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu nennen, die zeigen, wie du innovative IT-Lösungen konzipiert und umgesetzt hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen zu Architekturmuster, Cloud-Technologien und ITIL-Prozessen. Stelle sicher, dass du aktuelle Trends und Technologien kennst, die für die Position relevant sind, und sei bereit, deine Kenntnisse in diesen Bereichen zu demonstrieren.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle viel Kommunikation mit Stakeholdern erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Zeige, wie du komplexe technische Konzepte verständlich erklärt hast und wie du erfolgreich mit verschiedenen Abteilungen zusammengearbeitet hast.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige dein Interesse an der Unternehmenskultur von SoftwareOne, indem du Fragen zu Teamdynamik, Weiterbildungsangeboten und der Unterstützung von Vielfalt stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
