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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Prüfe Anträge und bearbeite Reklamationen, arbeite an spannenden Projekten.
- Arbeitgeber: Ein renommierter Finanzdienstleister in Frankfurt mit Herz für Mitarbeiter.
- Mitarbeitervorteile: Flexibles Homeoffice, moderne Arbeitsplätze und kostenlose Snacks und Getränke.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und gestalte Prozesse aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und Erfahrung mit MS-Office erforderlich.
- Andere Informationen: Zentrale Lage in Frankfurt mit hervorragender Verkehrsanbindung und Deutschlandticket.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Mitarbeiter* für die Antrags- und Vertragsbearbeitung in Frankfurt am Main. Unser Ziel ist es, bereits in der Bewerbungsphase für Kandidaten und Kunden die Grundlagen für eine positive und gesunde Zusammenarbeit zu schaffen.
Unser Mandant ist ein namhafter Finanzdienstleister mit Sitz in Frankfurt am Main. Wir suchen im Auftrag zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihre Aufgaben:
- Formale Prüfung und Erfassung von Anträgen – insbesondere Bank- und Sparplanprodukte
- Telefonische und schriftliche Reklamationsbearbeitung
- Perspektivisch Ansprechpartner bei Projekten und Maßnahmen in Bezug auf erforderliche Anpassungen unserer internen Prozesse, wie z. B. Digitalisierung o. ä.
Ihr Profil:
- Abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich und/oder entsprechende Berufserfahrung
- Erfahrung im Umgang mit MS-Office
- Hohe Dienstleistungs- und Serviceorientierung
- Gute Kommunikationsfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Produktpartnern und Kolleginnen/Kollegen
- Eigeninitiative, sorgfältiger und umsichtiger Arbeitsstil
Ihr Umfeld:
- Es stehen moderne Arbeitsplätze bereit inklusive hochwertiger IT-Ausstattung
- Die Mitarbeitenden haben die Möglichkeit aus dem Homeoffice heraus zu arbeiten
- Für die Mittagspause und den kleinen Hunger bietet das Restaurant im Haus abwechslungsreiche Gerichte sowie freie Getränke und Kaffeebars in allen Stockwerken
- Der Standort im Herzen Frankfurts bietet hervorragende Anbindung mit Fahrrad, Bus und Bahn
- Deutschlandticket wird gestellt
Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich bitte auf der Homepage über "Online-Bewerbungen" oder per E-Mail an Frau Silke Lengwenus-Renker. Talent wichtig, Geschlecht egal.
Ihr Ansprechpartner: Herr Albrecht Wolf
Kontakt: wolf personalmanagement
Große Friedberger Str. 42
60313 Frankfurt am Main
Mitarbeiter* für die Antrags- und Vertragsbearbeitung Arbeitgeber: wolf personalmanagement
Kontaktperson:
wolf personalmanagement HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Mitarbeiter* für die Antrags- und Vertragsbearbeitung
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der Finanzdienstleistungsbranche arbeiten. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann sogar eine Empfehlung erhalten.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über den Arbeitgeber. Schau dir die Website des Unternehmens an und lies aktuelle Nachrichten oder Berichte über deren Projekte. So kannst du im Gespräch gezielt auf deren Ziele und Werte eingehen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen vor, die in einem Vorstellungsgespräch für diese Position gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Dienstleistungsorientierung und Kommunikationsfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige Eigeninitiative! Wenn du während des Bewerbungsprozesses Ideen hast, wie interne Prozesse verbessert werden könnten, teile diese im Gespräch mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und bereit bist, zur Digitalisierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter* für die Antrags- und Vertragsbearbeitung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Anschreiben mit einer klaren und überzeugenden Erklärung, warum du dich für die Position als Mitarbeiter* für die Antrags- und Vertragsbearbeitung interessierst. Betone deine Leidenschaft für den Finanzdienstleistungssektor und deine Bereitschaft, einen positiven Beitrag zu leisten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Gehe in deinem Lebenslauf und Anschreiben auf deine abgeschlossene Ausbildung im kaufmännischen Bereich sowie auf deine Berufserfahrung ein. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit MS-Office und deine Dienstleistungsorientierung unter Beweis stellen.
Betone Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du in deiner Bewerbung konkrete Situationen beschreiben, in denen du erfolgreich mit Kollegen oder Kunden kommuniziert hast. Dies zeigt, dass du gut im Team arbeiten kannst und Freude an der Zusammenarbeit hast.
Prüfe deine Unterlagen sorgfältig: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben keine Rechtschreibfehler enthält. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei wolf personalmanagement vorbereitest
✨Bereite dich auf die Aufgaben vor
Informiere dich über die spezifischen Aufgaben, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie die formale Prüfung von Anträgen und die Reklamationsbearbeitung. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, dass du diese Aufgaben erfolgreich bewältigen kannst.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Position eine hohe Kommunikationsfähigkeit erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise sprechen. Übe, wie du deine Gedanken strukturiert ausdrücken kannst, um deine Freude an der Zusammenarbeit mit Kollegen und Partnern zu demonstrieren.
✨Hebe deine Dienstleistungsorientierung hervor
Betone in deinen Antworten, wie wichtig dir Serviceorientierung ist. Du könntest Beispiele nennen, in denen du Kunden oder Kollegen unterstützt hast, um Probleme zu lösen oder ihre Bedürfnisse zu erfüllen.
✨Frage nach den internen Prozessen
Zeige dein Interesse an der Weiterentwicklung der internen Prozesse, insbesondere im Hinblick auf Digitalisierung. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen plant, sich in diesem Bereich weiterzuentwickeln, und bringe eigene Ideen ein, um zu zeigen, dass du proaktiv denkst.
