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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Arbeitgeber: Wir sind eine moderne Bank mit einem starken Fokus auf Firmenkundenbetreuung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und Zuschüsse zur Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines engagierten Führungsteams und gestalte die Zukunft der Bank aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest einen Hochschulabschluss in BWL und Erfahrung im Firmenkundengeschäft haben.
- Andere Informationen: Nach der Einarbeitung besteht die Möglichkeit zur Qualifizierung als genossenschaftlicher Bankleiter.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Firmenbeschreibung
Zu Ihrem Team gehören die Firmenkundenbetreuer, Geschäfts- und Gewerbekundenbetreuer, das Landwirtschaftsteam und die Zahlungsverkehrsberater. Zur ganzheitlichen Betreuung unserer Kunden steht Ihnen und Ihrem Team ein umfangreiches Spezialisten-Netzwerk wie unsere Versicherungsmakler GmbH, unsere Digitalisierungs-GmbH oder das Team der Individualkundenberater für die private Seite des Firmenkunden zur Verfügung.
Ihre Aufgaben:
- Leitung, Führung und Förderung eines vertriebsorientierten Beraterteams
- Ausbau der Marktposition sowie gezielte Ausschöpfung von Geschäftspotenzialen über alle Vertriebskanäle
- Sicherstellung der Ergebnis-/Ertragsziele sowie Identifikation und Management von Risiken
- Enge Zusammenarbeit mit dem Vorstand, Vertretung in Sonderthemen
- Steuerung von Prozessen und Strukturen im Verantwortungsbereich
- Aktive Mitwirkung an strategischen Entscheidungen
- Übernahme von Sonderaufgaben und Leitung von Projekten im Themenspektrum des Firmenkundengeschäfts
- Repräsentation der Bank in der Öffentlichkeit
Gewünschte Kenntnisse:
- Weitergehende bankbetriebswirtschaftliche Qualifikation oder Hochschulabschluss in BWL
- Umfangreiche Berufserfahrung im Firmenkundengeschäft
- Führungserfahrung, Gestaltungswille und Durchsetzungsstärke
- Strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
- Hohe Kunden- und Vertriebsorientierung
- Teamfähigkeit, Werteorientierung, Empathie und Belastbarkeit
Was wir bieten:
- Mitglied im Führungsteam der Bank
- Erfolgs-/leistungsbezogene Vergütungskomponente
- Gleitzeit und Möglichkeit der mobilen Arbeit
- Übernahme Kinderbetreuungskosten
- Arbeitgeberzuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge
- Entgeltumwandlungsprogramm (z.B. BikeLeasing, AutoAbo, Erholungsbeihilfe u.v.m.)
Nach erfolgreicher Einarbeitungszeit ist Prokura, als Ausgangslage für eine mögliche Qualifizierung zum genossenschaftlichen Bankleiter, vorgesehen.
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung!
Gern steht Ihnen unsere Personalleiterin Brigitte Habermann unter 05141- 9878-141 oder brigitte.habermann@vbsila.de für einen ersten Kontakt zur Verfügung.
Leiter Firmenkundenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark
Kontaktperson:
Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Firmenkundenvertrieb (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Banken- und Finanzbranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die in ähnlichen Positionen arbeiten oder gearbeitet haben, und tausche dich mit ihnen über ihre Erfahrungen aus.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen im Firmenkundengeschäft auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen der Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Interviews vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Führungskompetenzen und Erfolge im Vertrieb belegen. Sei bereit, diese in einem Interview klar und überzeugend zu präsentieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Betone in Gesprächen deine Fähigkeit, ein Team zu führen und zu motivieren. Teile Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Firmenkundenvertrieb (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensstruktur: Informiere dich über die Struktur und die verschiedenen Teams innerhalb des Unternehmens. Dies hilft dir, in deiner Bewerbung zu zeigen, wie du das bestehende Team leiten und fördern kannst.
Hebe deine Führungserfahrung hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine bisherigen Erfahrungen in der Führung von Teams. Zeige konkrete Beispiele auf, wie du Erfolge erzielt und Herausforderungen gemeistert hast.
Zeige deine Vertriebsorientierung: Stelle sicher, dass du in deiner Bewerbung klar machst, wie du die Marktposition des Unternehmens ausbauen und Geschäftspotenziale ausschöpfen möchtest. Verwende spezifische Beispiele aus deiner Berufserfahrung.
Bereite ein starkes Motivationsschreiben vor: In deinem Motivationsschreiben solltest du darlegen, warum du für diese Position geeignet bist und welche strategischen Entscheidungen du in der Vergangenheit getroffen hast. Verknüpfe deine Fähigkeiten mit den Anforderungen der Stelle.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Volksbank eG Südheide - Isenhagener Land - Altmark vorbereitest
✨Vorbereitung auf die Führungsrolle
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Chancen im Firmenkundengeschäft. Überlege dir, wie du dein Team motivieren und führen kannst, um die Vertriebsziele zu erreichen.
✨Kenntnis der Marktposition
Analysiere die aktuelle Marktposition des Unternehmens und entwickle Strategien, um diese zu verbessern. Sei bereit, konkrete Vorschläge zu präsentieren, wie du das Geschäftspotenzial ausschöpfen würdest.
✨Teamorientierte Ansätze betonen
Hebe deine Teamfähigkeit und Empathie hervor. Zeige, dass du in der Lage bist, ein vertriebsorientiertes Beraterteam zu leiten und gleichzeitig die individuellen Stärken der Teammitglieder zu fördern.
✨Strategische Entscheidungen ansprechen
Bereite dich darauf vor, über strategische Entscheidungen zu diskutieren, die du in der Vergangenheit getroffen hast. Zeige, wie du Risiken identifizieren und managen kannst, um die Ergebnisse zu sichern.
