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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Anwaltskanzlei mit spannenden Mandaten und Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und modernes New-Work-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines internationalen Teams und entwickle innovative Arbeitsmodelle.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, 1 Jahr Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unterstützung beim Erwerb des Fachanwalts für Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine international tätige und renommierte Anwaltskanzlei, sucht einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. In dieser Position beraten Sie Unternehmen bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten aktiv die Zukunft der Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich Vertragsgestaltung, Umstrukturierungen und Verhandlungen mit Betriebsräten
- Betreuung internationaler Arbeitsrechtsfragen, wie globaler Mitarbeitereinsätze und Outsourcing-Projekte
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsmodelle, z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sicherstellung von HR-Compliance sowie Durchführung interner Untersuchungen
- Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem zweiten Staatsexamen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer renommierten Kanzlei oder im Unternehmensumfeld
- Interesse an internationalen Fragestellungen und neuen Arbeitsmodellen
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung und hervorragende Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich des Erwerbs des Fachanwalts für Arbeitsrecht
- Mitarbeit in einem kollegialen und international vernetzten Team
- Hochkarätige Mandate und spannende internationale Projekte
- Modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Nimm an Veranstaltungen oder Webinaren teil, um dein Netzwerk zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Informiere dich über aktuelle Trends
Halte dich über die neuesten Entwicklungen im Arbeitsrecht auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen oder Interviews, dass du über aktuelle Themen informiert bist und bereit bist, innovative Lösungen für arbeitsrechtliche Fragestellungen zu entwickeln.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Da du in dieser Position komplexe arbeitsrechtliche Fragestellungen bearbeiten wirst, kann es hilfreich sein, dich auf mögliche Fallstudien vorzubereiten. Überlege dir, wie du in bestimmten Szenarien handeln würdest und welche rechtlichen Aspekte dabei zu beachten sind.
✨Engagiere dich in Fachgruppen
Tritt Fachgruppen oder Verbänden im Bereich Arbeitsrecht bei. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern bietet auch die Möglichkeit, von erfahrenen Kollegen zu lernen und wertvolle Einblicke in die Branche zu gewinnen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Vertragsgestaltung und internationalen Arbeitsrechtsfragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und dein Interesse an innovativen Arbeitsmodellen darlegst. Zeige auf, wie du zur Kanzlei und ihren Mandaten beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorhebst. Dies ist besonders wichtig für die internationale Ausrichtung der Kanzlei und die Betreuung globaler Mitarbeitereinsätze.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegen kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend, besonders in einer internationalen Kanzlei. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Projekten zeigen.
✨Frage nach den innovativen Arbeitsmodellen
Da das Unternehmen innovative Arbeitsmodelle fördert, zeige dein Interesse an diesen Themen. Stelle Fragen dazu, wie das Unternehmen flexibles Arbeiten umsetzt und welche neuen Modelle in der Zukunft geplant sind.
