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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue und entwickle unser ERP-System weiter, unterstütze IT-Projekte und biete Support.
- Arbeitgeber: Ein innovatives Produktionsunternehmen in Oberösterreich mit hohen Qualitätsstandards.
- Mitarbeitervorteile: Stabiles Unternehmen, Entwicklungsmöglichkeiten, modernes Arbeitsumfeld und Weiterbildung.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und arbeite an spannenden Projekten mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung, Kenntnisse in Microsoft SQL Server und Programmierung mit MS Visual Studio.
- Andere Informationen: Bruttomonatsgehalt ca. € 3.500,– je nach Qualifikation.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 21000 - 42000 € pro Jahr.
Unser Kunde ist ein führendes Produktionsunternehmen mit Sitz im oberösterreichischen Zentralraum und bekannt für seine Innovationskraft, hohe Qualitätsstandards und moderne Arbeitsprozesse. Zur Verstärkung der internen IT-Abteilung wird eine lösungsorientierte Persönlichkeit gesucht, die das bestehende Team in der ERP-Betreuung unterstützt.
Ihre Aufgaben:
- Mitarbeit bei der Betreuung und Weiterentwicklung des ERP-Systems (Cantor)
- Unterstützung bei der Umsetzung von IT-Projekten
- Vor-Ort-Support für ERP-System und standardisierte Software
- Telefonsupport und Remoteunterstützung der ERP-Anwender:innen
Ihr Profil:
- Fundierte IT-Ausbildung (UNI, FH, HTL oder vergleichbar) und hohe IT-Affinität
- Grundkenntnisse in Microsoft SQL Server
- Programmierkenntnisse in MS Visual Studio
- Erfahrung mit Wartung und Weiterentwicklung von Individualprogrammierungen
- Erste Berufserfahrung von Vorteil
- Eigenständige, flexible und belastbare Persönlichkeit mit Lösungsorientierung
Unser Angebot:
- Mitarbeit in einem stabilen und zukunftsorientierten Unternehmen
- Eigenverantwortliches Aufgabengebiet mit Entwicklungspotenzial
- Kollegiales Betriebsklima und moderne Infrastruktur
- Möglichkeit zur Weiterbildung und Mitarbeit an spannenden Projekten
- Bruttomonatsgehalt ca € 3.500,– (Überzahlung je nach Qualifikation und Erfahrung)
Wenn Sie an dieser herausfordernden Position Interesse haben, dann freuen wir uns über Ihre aussagekräftige Bewerbung unter der Kennnummer 106 854 bevorzugt über unser ISG-Karriereportal oder per eMail.
ERP-Betreuer Arbeitgeber: Heute-Jobs
Kontaktperson:
Heute-Jobs HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: ERP-Betreuer
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kommilitonen, die bereits im ERP-Bereich arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über das Unternehmen und dessen ERP-System (Cantor). Zeige in Gesprächen, dass du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Möglichkeiten des Systems auseinandergesetzt hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, insbesondere zu Microsoft SQL Server und MS Visual Studio. Praktische Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung können hier sehr hilfreich sein.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Lösungsorientierung! Bereite einige Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Probleme gelöst hast, um deine Flexibilität und Belastbarkeit zu demonstrieren.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: ERP-Betreuer
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Website an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als ERP-Betreuer relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine IT-Ausbildung und Kenntnisse in Microsoft SQL Server sowie Programmierkenntnisse in MS Visual Studio.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Lösungsorientierung und Teamfähigkeit ein und nenne konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Heute-Jobs vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des ERP-Betreuers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Microsoft SQL Server und MS Visual Studio vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Problemlösungsfähigkeiten
Die Rolle erfordert eine lösungsorientierte Denkweise. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich Probleme gelöst hast, sei es im Rahmen von IT-Projekten oder im Support für Anwender:innen.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere das Produktionsunternehmen und seine Innovationskraft. Zeige im Interview, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese zu erreichen.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Herausforderungen der Rolle zu erfahren.
