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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verwalte Sicherheiten und Bürgschaften mit MS-Office-Tools.
- Arbeitgeber: Die Unternehmensgruppe Lupp ist ein erfahrener Baudienstleister mit 115 Jahren Tradition.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Büros und ein tolles Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines traditionsreichen Unternehmens mit einer positiven Unternehmenskultur und sozialer Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest gute MS-Office-Kenntnisse und eine Leidenschaft für Organisation mitbringen.
- Andere Informationen: Wir bieten auch Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über das Unternehmen
880 Mitarbeiter, 115 Jahre Erfahrung und eine Mission. Als einer der größten und ältesten Baudienstleister in Deutschland steht die Unternehmensgruppe Lupp bereits in 4. Generation für Qualität und Zuverlässigkeit.
Sachbearbeiter - Sicherheiten / Bürgschaften / MS-Office (m/w/d) Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachbearbeiter - Sicherheiten / Bürgschaften / MS-Office (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die Unternehmensgruppe Lupp und ihre Geschichte. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und schätzt.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu Sicherheiten und Bürgschaften zu beantworten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesem Bereich unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 3
Da MS-Office ein wichtiger Bestandteil der Stelle ist, solltest du deine Fähigkeiten in Excel, Word und PowerPoint auffrischen. Vielleicht kannst du sogar ein kleines Projekt oder eine Präsentation vorbereiten, um deine Kenntnisse zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der Unternehmensgruppe Lupp. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Tipps für das Vorstellungsgespräch.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachbearbeiter - Sicherheiten / Bürgschaften / MS-Office (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Unternehmensgruppe Lupp. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Geschichte, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als Sachbearbeiter relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt, insbesondere im Bereich Sicherheiten und Bürgschaften sowie MS-Office-Kenntnisse.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine bisherigen Erfahrungen dich für die Rolle qualifizieren.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbungsunterlagen von jemand anderem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei sind und professionell wirken. Achte besonders auf Grammatik und Rechtschreibung.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Da die Position im Bereich Sicherheiten und Bürgschaften angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Informiere dich über gängige Verfahren und rechtliche Grundlagen, um im Interview kompetent antworten zu können.
✨Zeige deine MS-Office Kenntnisse
Die Beherrschung von MS-Office ist entscheidend für diese Rolle. Bereite Beispiele vor, wie du Excel, Word oder PowerPoint in der Vergangenheit effektiv genutzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
In einem Unternehmen mit 880 Mitarbeitern ist Teamarbeit wichtig. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu teilen, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast und Konflikte gelöst hast.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten in der Unternehmensentwicklung.
