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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite Audits zur Informationssicherheit und entwickle Standards für Fremdbezüge.
- Arbeitgeber: KfW ist eine führende Förderbank, die nachhaltige Projekte weltweit unterstützt.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Home Office, flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Mitarbeitervorteile.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit einem starken Team und trage zur Informationssicherheit bei.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informationssicherheit oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
- Andere Informationen: Vielfalt und Inklusion sind uns wichtig – wir freuen uns auf Bewerbungen von allen Menschen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Willkommen bei der KfW! Als eine der führenden Förderbanken der Welt stehen wir für die nachhaltige Transformation von Umwelt, Gesellschaft und Unternehmen. Wir fördern Windparks, Infrastruktur-Projekte, Schulen und Krankenhäuser und gestalten damit die Zukunft. Bei uns finden Sie ein vertrauensvolles Arbeitsumfeld, in dem Teamspirit, Vielfalt und Inklusion gelebt werden.
Sie sind Mitglied des Teams Informationssicherheitsmanagement, welches als eines von vier Teams die Themen der Informationssicherheit als 2nd Line of Defense in der KfW verantwortet. Im Team sind unter anderem Themen Informationssicherheit im Fremdbezug verortet.
In der Rolle der 2nd Line of Defense für Informationssicherheit im Fremdbezug entwickeln Sie Standards und Vorgaben zur Informationssicherheit für die Steuerung von Fremdbezügen gemäß geltenden regulatorischen Anforderungen. Sie verantworten Audits zur Informationssicherheit bei unseren Dienstleistern. Dazu zählt die Kontrollkonzeption, Einsatzplanung, Durchführung der Audits, Bewertung der Ergebnisse und deren Dokumentation, sowie die Identifikation von Handlungsbedarfen und Empfehlungen.
Grundsätzlich wirken Sie an der Weiterentwicklung der Informationssicherheit mit, indem Sie Handlungsbedarfe für das Themenfeld „Informationssicherheit bei Fremdbezügen“ identifizieren. Sie entwickeln und pflegen konzernweite Compliance- und Informationssicherheitsleitlinien und berichten regelmäßig an Stakeholder und Gremien.
Qualifikationen:
- Abgeschlossenes Studium (Diplom/Master) in den Bereichen Informationssicherheit, Risk & Compliance, Risk Management & Regulation, Compliance & Corporate Security oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung in den Aufgabengebieten Informationssicherheit/Security und/oder Compliance
- Fortgeschrittene Kenntnisse in Compliance Standards, insbesondere ISO27001 sowie im Aufsichtswesen/-recht (Regulatorik), insbesondere DORA und MaRisk
- Routinierter Umgang mit MS-Office und MS-SharePoint sowie mit Governance Risk & Compliance (GRC) Tools
- Kommunikationsstark in Deutsch und Englisch und die Fähigkeit, erfolgreich zwischen unterschiedlichen Interessen zu vermitteln und Entscheidungen zu treffen
Attraktive Vergütung:
Bei uns erwartet Sie ein attraktives Vergütungspaket mit betrieblicher Altersversorgung, vermögenswirksamen Leistungen, Deutschlandticket, Mitarbeiterrabatten, bezuschusstem Mittagessen, kostenlosen Getränken, Jobrad, u.v.m.
Bei uns finden Sie vielfältige Angebote, Netzwerke und Chancengleichheit für alle Menschen, unabhängig von Herkunft, Geschlecht, Identität, Behinderung, Generation, Religion oder sexueller Orientierung.
Weiterentwicklung & Trainings:
Mit flexiblen Arbeitszeiten, 38-Stunden-Woche, individuellen Teilzeitmodellen, Home Office & Workation, Sabbatical und 30 Urlaubstagen bieten wir Ihnen viel Flexibilität. Bei uns erwartet Sie ein außergewöhnlicher Teamzusammenhalt – egal ob im Alltag, beim gemeinsamen Lunch, auf unseren Betriebsfeiern oder After-Work-Events.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung.
Risk Management Director Arbeitgeber: KFW
Kontaktperson:
KFW HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Risk Management Director
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits in der KfW oder im Bereich Risikomanagement tätig sind, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen. Ein persönlicher Kontakt kann dir wertvolle Einblicke geben und deine Chancen erhöhen.
✨Fachwissen vertiefen
Setze dich intensiv mit den aktuellen Compliance-Standards, insbesondere ISO27001, sowie den regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du über fundiertes Wissen verfügst und bereit bist, dieses aktiv einzubringen.
✨Präsentationsfähigkeiten schärfen
Da die Rolle auch das Berichten an Stakeholder umfasst, solltest du deine Präsentationsfähigkeiten verbessern. Übe, komplexe Informationen klar und verständlich zu kommunizieren, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch. Dies wird dir helfen, in Interviews zu überzeugen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur der KfW. Betone in Gesprächen, wie deine persönlichen Werte mit denen des Unternehmens übereinstimmen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Anforderungen erfüllst, sondern auch gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Risk Management Director
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Anforderungen der KfW und die Rolle des Risikomanagement-Direktors eingeht. Hebe deine Erfahrungen in der Informationssicherheit und Compliance hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele hinzu, die deine Kenntnisse in den Bereichen Informationssicherheit, Risikomanagement und Compliance belegen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich Standards entwickelt oder Audits durchgeführt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar strukturiert und professionell formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KFW vorbereitest
✨Verstehe die Rolle der 2nd Line of Defense
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der 2nd Line of Defense im Bereich Informationssicherheit. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung dieser Rolle verstehst und wie sie zur Sicherheit des Unternehmens beiträgt.
✨Kenntnisse über Compliance-Standards
Bereite dich darauf vor, Fragen zu Compliance-Standards wie ISO27001 sowie zu relevanten regulatorischen Anforderungen wie DORA und MaRisk zu beantworten. Zeige, dass du über fundierte Kenntnisse in diesen Bereichen verfügst und deren Anwendung in der Praxis verstehst.
✨Präsentiere deine Audit-Erfahrungen
Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du Audits zur Informationssicherheit durchgeführt hast. Erkläre, wie du die Ergebnisse bewertet und Handlungsbedarfe identifiziert hast, um deine praktische Erfahrung zu untermauern.
✨Kommunikationsfähigkeiten betonen
Da die Rolle starke Kommunikationsfähigkeiten erfordert, sei bereit, deine Fähigkeit zu demonstrieren, zwischen verschiedenen Interessen zu vermitteln. Übe, wie du komplexe Informationen klar und verständlich präsentieren kannst, sowohl auf Deutsch als auch auf Englisch.
