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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Unternehmen in arbeitsrechtlichen Fragen und gestalte die Zukunft der Arbeit aktiv mit.
- Arbeitgeber: Renommierte internationale Anwaltskanzlei mit spannenden Mandaten und Projekten.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, Karrierechancen und modernes New-Work-Konzept mit flexiblen Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Arbeitsmodelle und arbeite in einem kollegialen, internationalen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Jurastudium, 1 Jahr Erfahrung im Arbeitsrecht und sehr gute Englischkenntnisse.
- Andere Informationen: Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, inklusive Fachanwalt für Arbeitsrecht.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Unser Kunde, eine international tätige und renommierte Anwaltskanzlei, sucht einen engagierten Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht. In dieser Position beraten Sie Unternehmen bei anspruchsvollen arbeitsrechtlichen Fragestellungen und gestalten aktiv die Zukunft der Arbeit.
Ihre Aufgaben:
- Beratung und Begleitung in allen Fragen des Individual- und Kollektivarbeitsrechts, einschließlich Vertragsgestaltung, Umstrukturierungen und Verhandlungen mit Betriebsräten
- Betreuung internationaler Arbeitsrechtsfragen, wie globaler Mitarbeitereinsätze und Outsourcing-Projekte
- Entwicklung und Umsetzung innovativer Arbeitsmodelle, z. B. mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung
- Sicherstellung von HR-Compliance sowie Durchführung interner Untersuchungen
- Vertretung in arbeitsgerichtlichen Verfahren
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften mit erfolgreich abgelegtem zweiten Staatsexamen
- Mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im Arbeitsrecht, idealerweise in einer renommierten Kanzlei oder im Unternehmensumfeld
- Interesse an internationalen Fragestellungen und neuen Arbeitsmodellen
- Analytisches Denken, Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Das Angebot:
- Attraktive Vergütung und hervorragende Karrieremöglichkeiten
- Unterstützung bei der beruflichen Entwicklung, einschließlich des Erwerbs des Fachanwalts für Arbeitsrecht
- Mitarbeit in einem kollegialen und international vernetzten Team
- Hochkarätige Mandate und spannende internationale Projekte
- Modernes New-Work-Konzept mit einem ausgewogenen Verhältnis zwischen Büropräsenz und mobilem Arbeiten
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!
Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit anderen Fachleuten im Bereich Arbeitsrecht zu vernetzen. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die neuesten Trends im Arbeitsrecht zu erfahren.
✨Informiere dich über die Kanzlei
Recherchiere gründlich über die Anwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Verstehe ihre Schwerpunkte, Werte und die Art von Mandaten, die sie betreuen. Dies wird dir helfen, in Gesprächen gezielt auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Bereite dich auf Fallstudien vor
Sei bereit, in Vorstellungsgesprächen über konkrete Fälle zu sprechen, an denen du gearbeitet hast. Überlege dir Beispiele, die deine Fähigkeiten im Arbeitsrecht demonstrieren und zeige, wie du Herausforderungen erfolgreich gemeistert hast.
✨Zeige dein Interesse an neuen Arbeitsmodellen
Da die Kanzlei innovative Arbeitsmodelle schätzt, solltest du dich über aktuelle Trends wie mobiles Arbeiten und flexible Arbeitszeitgestaltung informieren. Diskutiere, wie du solche Modelle in der Praxis umsetzen würdest, um dein Engagement zu zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Rechtsanwalt (m/w/d) im Bereich Arbeitsrecht
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Anwaltskanzlei, bei der du dich bewirbst. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Werte, Arbeitsweise und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevante Berufserfahrung im Arbeitsrecht hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in Vertragsgestaltung und internationalen Arbeitsrechtsfragen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für das Arbeitsrecht und dein Interesse an innovativen Arbeitsmodellen darlegst. Zeige auf, wie du zur Kanzlei und ihren Mandaten beitragen kannst.
Sprachkenntnisse betonen: Stelle sicher, dass du deine sehr guten Deutsch- und Englischkenntnisse klar hervorhebst, da diese für die Position entscheidend sind. Füge gegebenenfalls Nachweise oder Zertifikate hinzu.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische arbeitsrechtliche Fragen vor
Da die Position im Bereich Arbeitsrecht angesiedelt ist, solltest du dich auf Fragen zu aktuellen arbeitsrechtlichen Themen und Herausforderungen vorbereiten. Informiere dich über relevante Gesetze und aktuelle Entwicklungen in der Branche.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
In dieser Rolle ist es wichtig, komplexe rechtliche Sachverhalte klar und verständlich zu kommunizieren. Übe, wie du deine Argumente überzeugend darlegen kannst, sowohl in Deutsch als auch in Englisch.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
Die Zusammenarbeit im Team ist entscheidend, besonders bei internationalen Projekten. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine Erfahrungen in interdisziplinären Gruppen zeigen.
✨Frage nach den Erwartungen an die Rolle
Zeige dein Interesse an der Kanzlei und der Position, indem du gezielte Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die in der Rolle auf dich zukommen könnten, und wie das Team zusammenarbeitet, um diese zu bewältigen.
