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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein dynamisches Team in der Kalkulationsabteilung für Stahl- und Spannungsprojekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in Hennigsdorf bei Berlin, spezialisiert auf Stahlbau.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit tollen Team-Events.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte spannende Projekte mit echtem Einfluss.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Stahlbau.
- Andere Informationen: Wir bieten Weiterbildungsmöglichkeiten und eine offene Unternehmenskultur.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Zur Verstärkung unseres Teams an unserem Standort in 16761 Hennigsdorf bei Berlin suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Leiter Kalkulation (m/w/d).
Ihre Aufgaben:
- Sie leiten das Team unserer Kalkulationsabteilung im Bereich Stahl- und Span...
Leiter Kalkulation (m/w/d) Arbeitgeber: thomas next (thomas allton GmbH)
Kontaktperson:
thomas next (thomas allton GmbH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Leiter Kalkulation (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen im Bereich Kalkulation und Stahlbau. Zeige in Gesprächen, dass du über das nötige Fachwissen verfügst und die Branche gut kennst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit anderen Fachleuten in der Branche. Besuche relevante Messen oder Veranstaltungen, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen an einen Leiter Kalkulation zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast, die deine Führungsqualitäten und dein Fachwissen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Position und das Unternehmen. Informiere dich über die Werte und Ziele von StudySmarter und bringe diese in deinen Gesprächen zur Sprache, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Leiter Kalkulation (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige für den Leiter Kalkulation (m/w/d) gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone insbesondere deine Führungserfahrung und Kenntnisse im Bereich Kalkulation und Stahlverarbeitung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du der ideale Kandidat für die Position bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in ähnlichen Rollen ein und erläutere, wie du das Team unterstützen kannst.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lasse es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei thomas next (thomas allton GmbH) vorbereitest
✨Verstehe die Branche
Informiere dich über die Stahl- und Spanindustrie, um während des Interviews gezielte Fragen stellen zu können. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Herausforderungen in diesem Bereich kennst.
✨Führe Beispiele an
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Kalkulation und Teamleitung verdeutlichen. Dies hilft, deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Teamführung betonen
Da du ein Team leiten wirst, ist es wichtig, deine Führungsqualitäten zu betonen. Sprich darüber, wie du dein Team motivierst und unterstützt, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
