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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erziehe, betreue und fördere Kinder in verschiedenen Einrichtungen.
- Arbeitgeber: pluss Personalmanagement unterstützt Dich bei Deinem Einstieg in die soziale Arbeit.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, unbefristeter Vertrag und zahlreiche Mitarbeiterangebote warten auf Dich.
- Warum dieser Job: Gestalte kreative Lernangebote und erlebe eine wertvolle Teamkultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Ausbildung als Sozialpädagogischer Assistent oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten persönliche Betreuung und Unterstützung bei der Jobsuche.
Wir suchen Dich ab sofort als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Individuell Einsatzorte und flexibel gestaltete Arbeitszeiten sowie wohnortnahe und vor allem sichere Arbeitsplätze
- Zugang zur OpenUp-App: Live-Coaching und Online-Kurse für Deine mentale Gesundheit
- Garantiert planbare Freizeit und sichere Urlaubsplanung
- Idealer Berufseinstieg zur Erprobung verschiedener Kindertageseinrichtungen, Schulen oder Einrichtungen der Eingliederungshilfe mit unterschiedlichen Konzepten und Gruppengrößen, jedoch auch längerfristige Einsätze jederzeit möglich
- Zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegschancen, auch für Wiedereinsteiger
- Kompetente Beratung durch Deinen persönlichen Ansprechpartner
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung
- Möglichkeit zur Übernahme bei einem unserer Kunden
- Unbefristeter Arbeitsplatz mit fairer, tariflicher Vergütung inkl. Zuschlägen und Prämien (inkl. Urlaubs- und Weihnachtsgeld)
- Mitarbeiterangebote (z. B. adidas, Zalando, Sony, Sky u. v. m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Gelebtes, pluss-eigenes Schutzbefohlenenkonzept
Deine Aufgabengebiete:
- Erziehen, Betreuen und Fördern von Kindern: Krippen- oder Elementarbereich
- Mit den Kindern spielen, basteln, musizieren, werken
- Konstruktives, Fantasie förderndes Spiel- und Lernmaterial auswählen und bereitstellen
- Begleitung und Unterstützung bei den Mahlzeiten und der Körperpflege
- Unterstützung bei der Durchführung von gruppenbezogenen Angeboten, wie z. B. Sport, Singen und Tanzen, Sprache, Werken, Technik
- Unterstützung bei projektbezogenen Erkundungstouren, Ausflüge und andere Freizeitaktivitäten, wie z. B. "Woche der Kreativität", "Waldwoche" etc.
- Regelmäßiger Austausch mit den Kollegen zur tagesaktuellen Abstimmung
Unsere Anforderungen an Dich als Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d):
- Ausbildung zum Sozialpädagogischen Assistenten (m/w/d), Kinderpfleger (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Spaß an der eigenständigen Arbeit in Bildung, Erziehung und Betreuung von Kindern
- Kreativität in Spielangeboten für Kinder
- Reflexionsvermögen bzgl. der eigenen Haltung und Arbeit mit Kindern
- Sensibilität für Gruppendynamiken und unterschiedliches Sozialverhalten der Kinder
pluss Personalmanagement ist Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pädagogik und sozialen Arbeit! Du setzt Dich täglich mit Herz und Engagement für Deine Arbeit ein. Und wir möchten Dich dabei unterstützen, genau den richtigen Arbeitsplatz für Deine Fähigkeiten und Bedürfnisse zu finden. Ob in der klassischen Zeitarbeit oder Direktvermittlung - Deine Ziele stehen im Mittelpunkt! Eine wohnortnahe Beschäftigung ist uns ebenso wichtig. Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Sprich uns gerne an und wir finden eine Alternative.
Hast Du noch offene Fragen? Gerne stehen wir Dir auch mit unserem WhatsApp-Service zur Verfügung. Du erreichst uns unter: 0174 / 45 45 500.
Haben wir Dich neugierig gemacht? Dann bewirb Dich vorzugsweise über den Bewerbungs-Button. Alternativ bewirb Dich gerne per E-Mail: bewerbung-nuernbergbs@pluss.de oder ruf uns an unter: 0151 / 57 14 18 04. Wir freuen uns, Dich kennenzulernen!
Es wird zur besseren Lesbarkeit im Text nur eine Sprachform verwandt. Der Text gilt unter Berücksichtigung des AGG für alle Geschlechter.
Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales -
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die im sozialen Bereich arbeiten. Oftmals erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die verschiedenen Kindertageseinrichtungen und Schulen in deiner Umgebung. Besuche Informationsveranstaltungen oder Tage der offenen Tür, um einen Eindruck von den Einrichtungen zu bekommen und Kontakte zu knüpfen.
✨Tip Nummer 3
Engagiere dich ehrenamtlich in sozialen Projekten oder Gruppen. Dies zeigt nicht nur dein Interesse an der Arbeit mit Kindern, sondern hilft dir auch, praktische Erfahrungen zu sammeln und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Sozialpädagogik informierst. Zeige dein Engagement und deine Kreativität in der Arbeit mit Kindern, um einen bleibenden Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sozialpädagogischer Assistent (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über die Stelle: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und mache Dir Notizen zu den Anforderungen und Aufgaben. Überlege, wie Deine Erfahrungen und Qualifikationen zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Erstelle ein individuelles Anschreiben: Verfasse ein Anschreiben, das auf die spezifischen Anforderungen der Stelle eingeht. Betone Deine Ausbildung und relevante Erfahrungen im Bereich der Sozialpädagogik sowie Deine Motivation für die Arbeit mit Kindern.
Lebenslauf anpassen: Passe Deinen Lebenslauf an die Stelle an, indem Du relevante Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebst. Achte darauf, dass Dein Lebenslauf übersichtlich und gut strukturiert ist.
Dokumente überprüfen: Bevor Du Deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass alle Informationen korrekt sind und die geforderten Unterlagen beigefügt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung München Care People - Bildung und Soziales - vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für sozialpädagogische Positionen gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu deiner Motivation, deinem Umgang mit Kindern und deiner Erfahrung in der Betreuung.
✨Zeige deine Kreativität
Da Kreativität in der Arbeit mit Kindern wichtig ist, bringe Beispiele für kreative Spiel- und Lernangebote mit, die du bereits umgesetzt hast oder umsetzen möchtest. Dies zeigt dein Engagement und deine Fähigkeit, Kinder zu fördern.
✨Reflektiere deine Erfahrungen
Sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern zu sprechen. Reflektiere, was gut gelaufen ist und wo du dich weiterentwickeln möchtest. Dies zeigt, dass du lernbereit und selbstkritisch bist.
✨Stelle Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Stelle und hilft dir, mehr über die Einrichtung und das Team zu erfahren. Fragen zur Teamkultur oder zu den Weiterbildungsangeboten sind immer gut.
