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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du hilfst bei der Pflege und Betreuung von Menschen in verschiedenen Lebenslagen.
- Arbeitgeber: Pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren dein Partner in der Pflegebranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, flexible Arbeitszeiten und attraktive Zuschläge warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte eine erfüllende Karriere in einem unterstützenden Team mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann oder ähnliche Qualifikation erforderlich.
- Andere Informationen: Vorstellungsgespräche können in deinem Lieblingscafé oder Park stattfinden!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen Dich ab sofort als Pflegefachmann (m/w/d).
Wir bieten Dir:
- Unbefristete Festanstellung in Voll- oder Teilzeit
- Übertarifliche Vergütung nach IGZ – DGB-Tarifvertrag
- Fahrkartenerstattung bis zum Einsatzort, alternativ die Option auf ein Firmenfahrzeug mit Privatnutzung
- Attraktive Zuschläge (Feiertag: 100%, Sonntag 50%)
- Facettenreiche Einsatzmöglichkeiten im gemeinsam definierten Einsatzgebiet
- Flexible Arbeitszeiten (mitarbeiterorientierte Dienstplanung) auf familiäre und private Bedürfnisse angepasst (Kindererziehung, Pflege naher Angehörige, etc.)
- Garantierte planbare Freizeit, kein Einspringen und sichere Urlaubsplanung nach individueller Absprache
- Kostenlose Fort- und Weiterbildungen (Bsp.: Wundmanager, Praxisanleiter) sowie Aufstiegschancen bei unseren zahlreichen Kunden
- Anteilige Übernahme Deiner Kinderbetreuungskosten möglich
- Integration in ein tolles Team mit steter persönlicher Betreuung vor Ort und Einsatzplanung
- Vorstellungsgespräche sowohl bei uns als auch in Deinem Lieblingscafé / Park möglich
- Mitarbeiterangebote (z.B. Adidas, Zalando, Sony, Sky u.v.m.)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement
- Auf Wunsch: Überregionale Einsätze möglich
Deine Aufgabengebiete:
- Feststellung des individuellen Pflegebedarfs und Erstellung der Pflegeplanung
- Organisation, Gestaltung und Steuerung des Pflegeprozesses
- Durchführung und Dokumentation von pflegerischen und ärztlich angeordneten Maßnahmen
- Beratung und Anleitung von kranken und pflegebedürftigen Menschen und deren Bezugspersonen
Unsere Anforderungen an Dich als Pflegefachmann (m/w/d):
- Abgeschlossene Ausbildung als Pflegefachmann (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation
- Berufserfahrung wünschenswert, aber auch gerne Berufseinsteiger, die auf der Suche nach "Ihrem" geeigneten Arbeitsplatz sind
- Motivation für Teamarbeit und Lernbereitschaft
- Ein hohes Maß an Flexibilität, Verantwortungsbewusstsein und sozialer Kompetenz
pluss Personalmanagement ist seit 40 Jahren Dein Ansprechpartner für Jobs in der Pflegebranche! Ob in der Kranken- oder Altenpflege: Du leistest verantwortungsvolle Arbeit. Umso mehr liegt es uns am Herzen, für Dich den optimalen Arbeitsplatz zu finden, damit Du dich beruflich verwirklichen kannst. Unsere Experten aus dem Bereich Care People sind mit Leidenschaft für Dich da. Unser Ziel: eine erfüllende Arbeitswelt für unsere Mitarbeiter.
Du suchst nicht direkt an diesem Ort? Melde Dich gern bei uns und wir finden eine Alternative für Dich!
Noch Fragen? Unser WhatsApp-Service ist unter 0174 / 45 45 500 erreichbar. Neugierig? Einfach auf den Bewerbungs-Button klicken, per Telefon: 0162 / 29 41 062 oder per E-Mail: bewerbung-bochumcp@pluss.de Kontakt zu uns aufnehmen. Wir freuen uns auf ein persönliches Kennenlernen!
Der Text gilt für alle Geschlechter gemäß AGG.
Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d) Arbeitgeber: pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen
Kontaktperson:
pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, Bekannten oder ehemaligen Kollegen, die bereits in der Pflegebranche arbeiten. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die Unternehmenskultur von StudySmarter und unseren Partnern. Zeige im Gespräch, dass du die Werte und Ziele des Unternehmens verstehst und teilst. Das kann einen positiven Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Pflege am besten präsentieren kannst. Das zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
✨Tip Nummer 4
Sei flexibel bei den Einsatzmöglichkeiten. Wenn du bereit bist, auch in anderen Bereichen oder Regionen zu arbeiten, erhöht das deine Chancen auf eine Anstellung. Zeige deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Pflegefachmann/-frau/-person (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere Dich über das Unternehmen: Bevor Du Deine Bewerbung schreibst, solltest Du Dich über pluss Personalmanagement und deren Werte informieren. Verstehe, was sie in der Pflegebranche auszeichnet und welche spezifischen Anforderungen sie an ihre Mitarbeiter stellen.
Lebenslauf anpassen: Gestalte Deinen Lebenslauf so, dass er die für die Stelle als Pflegefachmann/-frau relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Achte darauf, Deine Ausbildung und eventuelle Praktika oder relevante Tätigkeiten klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein individuelles Motivationsschreiben, in dem Du Deine Motivation für die Stelle und Deine Eignung für das Team von pluss Personalmanagement darlegst. Betone Deine Flexibilität, Teamarbeit und Lernbereitschaft.
Bewerbung einreichen: Reiche Deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Überprüfe, ob Du alle geforderten Unterlagen beigefügt hast.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei pluss Personalmanagement GmbH Niederlassung Bremen vorbereitest
✨Bereite Dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen häufig in Vorstellungsgesprächen für Pflegefachkräfte gestellt werden. Dazu gehören Fragen zu Deiner Motivation, Teamarbeit und spezifischen Situationen aus der Pflegepraxis.
✨Zeige Deine soziale Kompetenz
In der Pflege ist Empathie und soziale Kompetenz entscheidend. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie Du in der Vergangenheit mit Patienten und deren Angehörigen umgegangen bist.
✨Informiere Dich über das Unternehmen
Recherchiere über die Einrichtung, bei der Du Dich bewirbst. Verstehe deren Werte, Arbeitsweise und die speziellen Angebote, die sie für ihre Mitarbeiter haben. Das zeigt Dein Interesse und Engagement.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Da das Unternehmen kostenlose Fort- und Weiterbildungen anbietet, solltest Du gezielt nach diesen Möglichkeiten fragen. Das zeigt, dass Du an persönlicher und beruflicher Entwicklung interessiert bist.
