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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle Kommunikationsstrategien und manage interne sowie externe Kommunikation.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen in der Energiebranche mit einem starken Fokus auf Kommunikation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und zahlreiche Gesundheitsangebote.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines kreativen Teams und gestalte bedeutende Kommunikationsprojekte.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in Kommunikation oder Marketing, idealerweise in der Energiebranche.
- Andere Informationen: Wir fördern Inklusion und bieten Unterstützung für Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Key Responsibilities
- Entwicklung von Kommunikationsplänen: Erstellen und Implementieren umfassender Kommunikationsstrategien, die mit den Zielen und Initiativen der Organisation übereinstimmen.
- Interne Kommunikation: Etablierung und Messung von Leistungskennzahlen (KPIs), um eine effektive Kommunikation sicherzustellen. Gestaltung und Vorbereitung aller internen Kommunikationsmittel, einschließlich des EIS-Newsletters, EIS Connect, Townhall-Meetings, internen Veranstaltungen und Personalnachrichten.
- Externe Kommunikation: Etablierung und Messung von Leistungskennzahlen (KPIs), um eine effektive Kommunikation sicherzustellen. Schnittstelle zur Unternehmenskommunikation, um externe Botschaften für EIS abzuleiten und zu verbreiten. Gestaltung und Vorbereitung aller externen Kommunikationsmittel, einschließlich Pressemitteilungen und Magazinartikeln. Unterstützung wichtiger externer Kommunikationsbemühungen, wie z.B. Investor Relations.
- Inhaltserstellung und -management: Erstellung und Überwachung der Produktion von Kommunikationsmaterialien, um Konsistenz in der Botschaft über alle Plattformen und Kanäle hinweg sicherzustellen.
- Stakeholder-Engagement: Aufbau und Pflege von Beziehungen zu wichtigen Stakeholdern im Unternehmen und gegebenenfalls darüber hinaus. Zusammenarbeit mit internen Teams, wie Marketing, Vertrieb und Unternehmenskommunikation, um kohärente Botschaften sicherzustellen.
- Social Media Management: Verwaltung der Social-Media-Präsenz der Organisation, Koordination von Zeitplänen und Inhalten zur Maximierung des Engagements.
- Krisenkommunikation: Entwicklung und Implementierung von Krisenkommunikationsplänen zur Verwaltung und Minderung potenzieller Risiken.
Requirements
- Abgeschlossenes Hochschulstudium und mehrere Jahre Berufserfahrung in der Kommunikation oder im Marketing, idealerweise in der Energiebranche.
- Begeisterung für unsere Produkte und Lösungen sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und überzeugend zu kommunizieren.
- Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch, sowohl schriftlich als auch mündlich (mindestens C1).
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern in einer Matrixorganisation sowie mit technischen, kommerziellen und Marketingteams.
- Teamgeist, Humor und ein hohes Maß an Engagement.
- Sicherer Umgang mit Kommunikationsplattformen und -tools sowie gängigen Microsoft Office-Anwendungen, insbesondere Excel, PowerPoint und Word.
Benefits
- Flexibilität: hybrides Arbeitsmodell, flexible Arbeitszeiten, Sabbatical oder zusätzliche Urlaubsmöglichkeiten für eine gute Work-Life-Balance.
- Arbeiten im Ausland: bis zu 20 Tage im europäischen Wirtschaftsraum.
- Flache Hierarchien: interdisziplinärer und sehr kooperativer Arbeitsstil, der Raum für eigene Ideen bietet.
- Moderne Arbeitsumgebung: Arbeitsplatz nach digitalen und ergonomischen Standards.
- Persönliches Wachstum: lebenslanges unabhängiges Lernen mit einer breiten Palette von Möglichkeiten, die neueste Technologie und moderne Schulungen zu nutzen.
- Familienservice-Unterstützung: Dienstleistungen in den Bereichen Kinderbetreuung, Ferienbetreuung, Pflegeunterstützung oder Alltagsassistenz.
- Ernährung & Gesundheit: große Auswahl an frischen Mahlzeiten und Getränken in unserem subventionierten Bistro und der Kantine sowie verschiedene Gesundheitsangebote (z.B. Physiotherapie, Grippeschutzimpfungen, psychische Gesundheit).
- Corporate Benefits: Mitarbeiteraktienprogramm, Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, spezielle Versicherungen (und vieles mehr).
- Zentrale Lage: sehr gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr, kostenlose Parkplätze und Ladestationen für E-Fahrzeuge.
- Individuelle Mobilität: von privatem Auto und Fahrrad-Leasing bis hin zum subventionierten Jobticket.
Inklusion
Uns ist wichtig, Menschen mit Behinderung ein faires Bewerbungsverfahren zu ermöglichen, in dem sie ihr Bestes zeigen können. Daher wird unsere Schwerbehindertenvertretung frühzeitig in das Verfahren einbezogen. Bitte teile uns über das Bewerbungsformular mit, ob du technische oder organisatorische Anpassungen für das Bewerbungsverfahren benötigst. Wir stellen diese gern zur Verfügung.
Wenn es dir nicht möglich ist, dich online zu bewerben und du stattdessen mit jemandem sprechen möchtest, kontaktiere bitte deinen lokalen Recruiter.
(Senior) Communications Strategist – Content Development & Management (f/m/d) Arbeitgeber: Jobspreader
Kontaktperson:
Jobspreader HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Senior) Communications Strategist – Content Development & Management (f/m/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Kommunikationsbranche zu knüpfen. Suche nach Personen, die bereits bei uns arbeiten, und versuche, mit ihnen ins Gespräch zu kommen, um mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends in der Kommunikationsstrategie, insbesondere im Energiesektor. Zeige in Gesprächen oder während des Vorstellungsgesprächs, dass du über die neuesten Entwicklungen informiert bist und wie diese die Kommunikationsstrategien beeinflussen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine Erfahrungen in der internen und externen Kommunikation zu teilen. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit KPIs gemessen und Kommunikationsstrategien erfolgreich umgesetzt hast, um deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für unsere Produkte und Lösungen! Informiere dich über unsere aktuellen Projekte und Initiativen, damit du im Gespräch überzeugend darlegen kannst, warum du gut zu uns passt und wie du zur Weiterentwicklung unserer Kommunikationsstrategien beitragen kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Senior) Communications Strategist – Content Development & Management (f/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Verantwortlichkeiten. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Erwartungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die Position als (Senior) Communications Strategist zugeschnitten ist. Betone deine Erfahrungen in der Entwicklung von Kommunikationsstrategien und deine Fähigkeit, komplexe Themen verständlich zu kommunizieren.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: In deinem Lebenslauf solltest du relevante berufliche Erfahrungen im Bereich Kommunikation oder Marketing, insbesondere in der Energiebranche, klar darstellen. Nutze konkrete Beispiele, um deine Erfolge zu belegen.
Prüfe deine Sprachkenntnisse: Da exzellente Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch gefordert sind, stelle sicher, dass du diese in deinem Lebenslauf und Anschreiben deutlich machst. Erwähne gegebenenfalls Zertifikate oder relevante Erfahrungen, die deine Sprachkenntnisse belegen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobspreader vorbereitest
✨Verstehe die Kommunikationsstrategien
Mach dich mit den aktuellen Kommunikationsstrategien des Unternehmens vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Ideen zur Weiterentwicklung dieser Strategien beitragen können.
✨Bereite Beispiele für Krisenkommunikation vor
Da Krisenkommunikation ein wichtiger Bestandteil der Rolle ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung parat haben, um zu zeigen, wie du in schwierigen Situationen kommuniziert hast.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Bereite dich darauf vor, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen internen und externen Stakeholdern zu sprechen. Betone, wie du durch Teamarbeit erfolgreiche Kommunikationsprojekte umgesetzt hast.
✨Präsentiere deine Social Media Kenntnisse
Da die Verwaltung der Social-Media-Präsenz Teil der Rolle ist, solltest du aktuelle Trends und Best Practices im Bereich Social Media kennen. Bereite dich darauf vor, wie du diese in die Kommunikationsstrategie integrieren würdest.
