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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Du wirst Projekte im Hochbau managen und innovative Lösungen entwickeln.
- Arbeitgeber: Dreso ist ein globales Unternehmen, das nachhaltige Lösungen für Immobilien und Infrastruktur bietet.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, moderne Technologien und ein kreatives Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte eine lebenswerte Zukunft und arbeite an spannenden Projekten mit einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Interesse an Projektmanagement und Bauwesen, Teamfähigkeit und Eigenverantwortung sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir suchen kreative Köpfe, die mit Leidenschaft an einer besseren Welt arbeiten wollen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir stehen jeden Morgen dafür auf, eine lebenswerte Zukunft für nachfolgende Generationen zu schaffen. Je nach Projekt sind wir Berater, Umsetzer – oder beides – nachhaltiger, innovativer und wirtschaftlicher Lösungen für Immobilien, Industrie, Energie und Infrastruktur. In interdisziplinären Teams unterstützen unsere mehr als 6.000 Mitarbeitenden an 63 Standorten weltweit unsere Kunden. Wir denken visionär und realistisch. Wir arbeiten eigenständig und im Team. Mit Leidenschaft und modernsten Technologien. We unite. Join us at Dreso and let's create a world we want to live in.
(Junior-) Projektmanager (w/m/d) Hochbau Arbeitgeber: Appcast
Kontaktperson:
Appcast HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: (Junior-) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends im Hochbau und nachhaltige Baupraktiken. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du innovative Lösungen umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Bauindustrie, sei es auf LinkedIn oder bei Branchenevents. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kann Empfehlungen erhalten, die deine Chancen erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du typische Fragen für Projektmanager im Hochbau recherchierst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Mission des Unternehmens. Wenn du dich mit den Werten von Dreso identifizieren kannst, teile dies in Gesprächen mit und erkläre, wie du zur Schaffung einer lebenswerten Zukunft beitragen möchtest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: (Junior-) Projektmanager (w/m/d) Hochbau
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Dreso und deren Projekte im Hochbau. Besuche die offizielle Website, um mehr über ihre Werte, Mission und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position als (Junior-) Projektmanager relevante Erfahrung und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Teamarbeit, Projektmanagementfähigkeiten und Kenntnisse in nachhaltigen Lösungen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei Dreso arbeiten möchtest und wie deine Werte mit ihrer Vision einer lebenswerten Zukunft übereinstimmen.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass keine Rechtschreibfehler vorhanden sind und alle Informationen klar und präzise formuliert sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Appcast vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensvision
Informiere dich über die Mission und Vision des Unternehmens. Da Dreso sich für eine lebenswerte Zukunft einsetzt, solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie deine Werte und Ziele mit diesen übereinstimmen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Projektmanagement demonstrieren. Zeige, wie du Herausforderungen gemeistert hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Teamarbeit betonen
Da Dreso interdisziplinäre Teams schätzt, solltest du Beispiele für erfolgreiche Teamarbeit parat haben. Erkläre, wie du zur Teamdynamik beigetragen hast und welche Rolle du in Gruppenprojekten übernommen hast.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse am Unternehmen und an der Position. Frage nach den aktuellen Projekten oder den Technologien, die verwendet werden.
