Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Navigation Controller für ein führendes europäisches Automobilunternehmen.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines schnell wachsenden Projekts in der Automobilbranche mit modernster Technologie.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, internationale Teamkultur und Zugang zu neuesten Softwaretechnologien.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Fahrens und arbeite an spannenden Herausforderungen in einem dynamischen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 9 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung, 5 Jahre mit Kotlin und Android.
- Andere Informationen: Sofortige Einstellung für motivierte Talente, die bereit sind, ihre Karriere voranzutreiben.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Projektbeschreibung: Dies ist eine gute Gelegenheit, am neuen In-Vehicle-Infotainment (IVI)-Projekt für einen der größten europäischen Automobilhersteller teilzunehmen. Dies ist ein sehr schnell wachsendes Projekt, das talentierte Softwareentwickler und Testingenieure erfordert, die Herausforderungen und neue, modernste Technologien mögen. Der Bewerber hat die Möglichkeit, Erfahrung in der Entwicklung oder Integration/Testen verschiedener Funktionen zu sammeln. Der Kandidat wird Teil des internationalen Teams sein und die Möglichkeit haben, mit den neuesten Softwaretechnologien wie Android Automotive OS zu arbeiten.
Verantwortlichkeiten:
- Entwicklung eines Navigationscontrollers basierend auf einer der fortschrittlichsten Navigationsplattformen, um innovative In-Car-Erlebnisse mit einer Reihe von Diensten einschließlich Karten, Live-Verkehr, POI-Suche, Routing und mehr zu schaffen.
- Hilfe bei der architektonischen Ausrichtung und Entscheidungen.
- Entwicklung von Komponenten/Klassen gemäß der vom Architekturboard vereinbarten Architektur.
- Enge Zusammenarbeit mit Entwicklern, Testern, Architekten und Produktverantwortlichen während des gesamten Entwicklungszyklus, um qualitativ hochwertige Software pünktlich zu liefern.
- Teilnahme an Peer-Reviews, Schätzungen und anderen Ingenieurtätigkeiten.
- Mentoring und Unterstützung anderer Ingenieure in oder außerhalb Ihrer Verantwortungsbereiche und Fachgebiete.
- Beitrag zur kontinuierlichen Verbesserung der Produkte und Prozesse der Organisation.
Erforderliche Fähigkeiten:
- Über 9 Jahre Ingenieurerfahrung.
- Über 5 Jahre nachgewiesene Erfahrung mit Kotlin.
- Erfahrung in Android.
- Starke Soft Skills.
Wünschenswerte Fähigkeiten:
- Erfahrung im Automobilbereich.
- HMI-Kenntnisse.
- Navigationskenntnisse mit Android.
- Erfahrung in einem Agile/Scrum-Umfeld.
- Kenntnisse und Einblicke in ASPICE.
- Ausgezeichnete zwischenmenschliche Fähigkeiten und hohe Motivation.
- Über 1 Jahr Erfahrung im Navigationsbereich.
Sprachen: Englisch: C1 Fortgeschritten.
Kotlin Lead Developer (m/w/d) - with experience in Android -IMMEDIATE JOINERS Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Kotlin Lead Developer (m/w/d) - with experience in Android -IMMEDIATE JOINERS
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Automobil- und Softwarebranche zu vernetzen. Suche gezielt nach Gruppen oder Foren, die sich mit Kotlin und Android Automotive beschäftigen.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für innovative Technologien! Bereite dich darauf vor, in Gesprächen über aktuelle Trends in der Automobiltechnologie und Kotlin zu sprechen. Das zeigt dein Engagement und deine Bereitschaft, dich weiterzuentwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Interviews vor, indem du häufige Fragen zu Kotlin und Android beantwortest. Übe das Lösen von Problemen in Echtzeit, um deine Fähigkeiten unter Beweis zu stellen und deine Denkweise zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Nutze die Gelegenheit, deine Soft Skills zu betonen! In einem internationalen Team sind Kommunikationsfähigkeiten und Teamarbeit entscheidend. Sei bereit, Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung zu teilen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zeigen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Kotlin Lead Developer (m/w/d) - with experience in Android -IMMEDIATE JOINERS
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Fähigkeiten und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Betone deine Erfahrung mit Kotlin und Android: Da die Position einen starken Fokus auf Kotlin und Android hat, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
Hebe deine Soft Skills hervor: Die Stellenanzeige erwähnt die Bedeutung von Soft Skills. Beschreibe Situationen, in denen du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du an dieser Position interessiert bist und was dich an der Arbeit an innovativen Technologien im Automobilbereich reizt.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen starken Fokus auf Kotlin und Android hat, solltest du dich auf technische Fragen zu diesen Themen vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Softwareentwicklung und im Umgang mit Android Automotive OS demonstrieren.
✨Zeige deine Soft Skills
Die Stelle erfordert starke zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du effektiv im Team gearbeitet hast, insbesondere in internationalen oder agilen Umgebungen. Betone deine Fähigkeit, andere zu mentorieren und zur kontinuierlichen Verbesserung beizutragen.
✨Verstehe das Unternehmen und das Projekt
Informiere dich über den Automobilhersteller und das spezifische IVI-Projekt. Zeige während des Interviews, dass du ein echtes Interesse an der Branche und den neuesten Technologien hast. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Rolle und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Position zu erfahren. Fragen zu den Herausforderungen des Projekts oder zur Teamdynamik sind besonders wertvoll.
