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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Werde Aufzugsspezialist und kümmere dich um die Sicherheit von Aufzügen im Außendienst.
- Arbeitgeber: Unser Mandant ist ein führender Anbieter für Aufzugssicherheit und -modernisierung.
- Mitarbeitervorteile: Genieße einen neutralen Firmenwagen zur privaten Nutzung und flexible Arbeitszeiten.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Herausforderungen und wachse in einem dynamischen Team mit Verantwortung.
- Gewünschte Qualifikationen: Du solltest Erfahrung als Servicetechniker im Aufzugsbereich mitbringen.
- Andere Informationen: Unbefristete Festanstellung mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Sie sind ein erfahrener Aufzugs-Servicetechniker im Außendienst und haben Freude daran, oft "unterwegs" zu sein? Dann haben wir eine spannende Position für Sie!
Im Auftrag unseres Mandanten suchen wir eine/n Experten Aufzugssicherheit - Außendienst (m/w/d) gemäß §3 der Betriebssicherheitsverordnung in unbefristeter Festanstellung.
Unser Auftraggeber ist Spezialist für Gefährdungsbeurteilungen und entwickelt neue Dienstleistungen rund um die Aufzugssicherheit und -modernisierung. In einem wachsenden Team ergeben sich zudem künftig Möglichkeiten für die Übernahme von mehr Verantwortung.
Für Rückfragen stehen wir gerne zur Verfügung oder bewerben Sie sich doch direkt online. Übrigens: der neutrale Firmenwagen steht auch zur privaten Nutzung zur Verfügung.
Aufzugsspezialist (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Aufzugsspezialist (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerken ist entscheidend! Suche nach Kontakten in der Aufzugsbranche, sei es über LinkedIn oder lokale Veranstaltungen. Oftmals erfährt man durch persönliche Empfehlungen von offenen Stellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Entwicklungen in der Aufzugssicherheit und -technologie. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Innovationen hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten als Servicetechniker unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Reisebereitschaft. Da die Position viel unterwegs sein wird, ist es wichtig, dass du deine Bereitschaft, auch kurzfristig zu reisen, klar kommunizierst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Aufzugsspezialist (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf spezifische Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Aufzugsspezialist wichtig sind.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Rolle als Aufzugsspezialist erforderlich sind. Betone deine Erfahrung im Außendienst und in der Aufzugssicherheit.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich zu einem idealen Kandidaten macht. Gehe auf deine Leidenschaft für die Aufzugstechnik und deine Bereitschaft, Verantwortung zu übernehmen, ein.
Online-Bewerbung einreichen: Reiche deine Bewerbung direkt über die angegebene Website ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente vollständig sind und überprüfe sie auf Rechtschreibfehler oder Ungenauigkeiten, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Als Aufzugsspezialist wird von dir erwartet, dass du über fundierte Kenntnisse in der Aufzugstechnik verfügst. Stelle sicher, dass du die wichtigsten technischen Aspekte und Sicherheitsvorschriften gut verstehst und bereit bist, diese im Interview zu erläutern.
✨Zeige deine Reisebereitschaft
Da die Position viel Reisen erfordert, solltest du im Interview betonen, dass du gerne unterwegs bist. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigen.
✨Hebe deine Teamfähigkeit hervor
In einem wachsenden Team ist es wichtig, gut mit anderen zusammenzuarbeiten. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation mit Kollegen und Kunden verdeutlichen.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Da die Stelle auch Möglichkeiten für mehr Verantwortung bietet, zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung. Frage im Interview nach den Perspektiven und Schulungen, die das Unternehmen anbietet.
