Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globale Logistik und Supply Chain fĂĽr einen MarktfĂĽhrer.
- Arbeitgeber: WeltmarktfĂĽhrer im Bereich mobile Arbeitsmaschinen mit ĂĽber 1 Milliarde Euro Umsatz.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive VergĂĽtung, internationale Reisegelegenheiten und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Logistik in einem innovativen Unternehmen mit nachhaltiger Wachstumsstrategie.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches oder kaufmännisches Studium und mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Rolle erforderlich.
- Andere Informationen: FĂĽhrung von ĂĽber 150 Mitarbeitenden und enge Zusammenarbeit mit internationalen Teams.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 100000 € pro Jahr.
Mit unserem Produktprogramm aus einem Bereich der mobilen Arbeitsmaschinen sind wir mit einer Milliarde Euro Umsatz weltweit der Marktführer in unserem Segment. Diese herausragende Marktstellung ist das Ergebnis einer zukunftsgerichteten Unternehmens- und Produktpolitik, verbunden mit einer innovativen und marktgerechten Erzeugnis-Palette. Wir sind wirtschaftlich kerngesund und ertragsstark und verfolgen auch weiterhin eine nachhaltige und konsequente Wachstumsstrategie. Die Zugehörigkeit zu einem unabhängigen und finanzkräftigen Konzernverbund gibt zusätzliche Kraft und Sicherheit.
Gruppenweite Logistikverantwortung bei Weltmarktführer. In dieser anspruchsvollen und gestalterischen Management- und Führungsrolle berichten Sie direkt an die Gruppen-Geschäftsführung und werden neben klassischen Aufgabenstellungen und Task Force Management aktiv strategische Performance und Supply Chain Projekte begleiten. Ziel ist es, die Organisation, den „End to End“ Prozess sowie die Kosten gesamthaft zu optimieren und eine weltweit aufeinander abgestimmte Operations und Supply Chain, mit enger Verzahnung der Fertigungsstandorte und Lieferanten, zu etablieren.
- Verantwortung und Steuerung der Logistik/Supply Chain der Unternehmensgruppe
- Weiterentwicklung und Umsetzung der globalen Logistikstrategie im Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Werten der Unternehmensgruppe
- Steuerung des Produktionsprogramms und Einplanung der Produkte in allen Werken
- Bedarfs- und Kapazitätsmanagement im Abgleich mit allen Lieferanten; Sicherstellung der weltweiten Materialdisposition
- Leitung von Teilprojekten und aktive Mitgestaltung in den gruppenweiten Performance und Supply Chain Projekten
- Motivierende Führung und Weiterentwicklung der Logistikorganisation mit über 150 Führungskräften und Mitarbeitenden am Unternehmenssitz sowie weitere im Ausland
- Bereitstellung eines KPI-Cockpits zur Steuerung und Optimierung der Logistik/Supply Chain; regelmäßiges Reporting an die Gruppen-Geschäftsführung
- Synchronisation von Informations- und Materialfluss, Systemintegration und Digitalisierung sowie Harmonisierung der Prozesse und Schnittstellen weltweit
- Weiterentwicklung der Lieferkette zur Erhöhung der Stabilität/Agilität, zur Vermeidung von Materialknappheit und unvorhergesehenen Produktionseinschränkungen
- Strategische und operative Mitarbeit im Operations Leadership Team
Erfolgreich abgeschlossenes technisches oder kaufmännisches Hochschul-Studium. Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Verantwortung in einer weltweit aufgestellten, großen Unternehmensgruppe. Internationale Erfahrung im Umfeld mobiler Arbeitsmaschinen (Bau-, Landmaschinen, Flurförderzeuge, etc.), (Serien-) Maschinenbau oder Automotive (OEM, Supplier). Belastbares technisches und kaufmännisches Know-how, fundiertes Verständnis der relevanten Geschäftsprozesse in der Logistik; Projektmanagementkenntnisse „state of the art“. Stark ausgeprägte Management- und Leadership-Qualitäten – „Natural Leader“ mit hoher emotionaler Intelligenz und starker Motivationskraft. Empathischer, durchsetzungsstarker Verhandlungspartner. Unternehmerischer Mindset, hohe Eigeninitiative, strategischer Weitblick, Implementierungsfokus. Hohe Resilienz, integrative Persönlichkeit/Teamplayer. Ausgeprägte soziale und interkulturelle Kompetenz, Versiertheit in der Kommunikation auch auf Englisch. Internationale Reisebereitschaft.
Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d) Arbeitgeber: Kienbaum Consultants International GmbH
Kontaktperson:
Kienbaum Consultants International GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Kontakten aus der Branche, die bereits in ähnlichen Positionen arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends und Herausforderungen im Bereich Logistik und Supply Chain Management. Zeige in Gesprächen, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen zu entwickeln.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Interviews vor, indem du konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfolge in der Logistik und im Projektmanagement parat hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deinen strategischen Weitblick.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine interkulturelle Kompetenz! Da die Position internationale Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen im Umgang mit verschiedenen Kulturen und Märkten hervorhebst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Director Corporate Logistics / Supply Chain Management (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber das Unternehmen und seine Marktstellung. Verstehe die Unternehmensstrategie und die Werte, um diese in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen fĂĽr die Position als Director Corporate Logistics / Supply Chain Management hervorhebt. Betone deine FĂĽhrungserfahrung und internationale Expertise.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist. Gehe auf deine strategischen Fähigkeiten und dein Verständnis der Logistikprozesse ein.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von einer anderen Person Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte darauf, dass der Text klar und präzise formuliert ist und alle geforderten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Kienbaum Consultants International GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf strategische Fragen vor
Da die Rolle des Directors Corporate Logistics eine strategische Ausrichtung hat, solltest du dich auf Fragen vorbereiten, die deine Fähigkeit zur Entwicklung und Umsetzung von Logistikstrategien betreffen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Erfolge in diesem Bereich zeigen.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
In dieser Position wirst du ein Team von über 150 Führungskräften und Mitarbeitenden leiten. Bereite dich darauf vor, deine Führungsphilosophie und -erfahrungen zu erläutern. Denke an Situationen, in denen du dein Team motiviert und erfolgreich durch Herausforderungen geführt hast.
✨Verstehe die Branche und das Unternehmen
Informiere dich grĂĽndlich ĂĽber die mobile Arbeitsmaschinenbranche und die spezifischen Herausforderungen, mit denen das Unternehmen konfrontiert ist. Zeige im Interview, dass du die Marktposition des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, diese weiter auszubauen.
✨Bereite Fragen für die Interviewer vor
Stelle sicher, dass du auch eigene Fragen an die Interviewer hast. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Herausforderungen in der Logistik oder wie das Unternehmen seine globale Strategie umsetzt.
