Geschäftsführer in spe (m/w/d) - Schwerpunkt Vertrieb - Gebäudetechnik

Einleitung

Finding Heads International GmbH ist eines der führenden, auf Executive Search spezialisierten Unternehmen, für die Suche von Führungspersönlichkeiten. Wir verstehen uns als Advokat unserer Mandanten, Kandidatinnen und Kandidaten im gleichen Maße. Der Mensch steht für uns im Mittelpunkt unserer Arbeit. Unser Beraterteam besteht aus Führungskräften mit langjähriger Management- und Führungserfahrung und wir legen größten Wert auf fachkundige Beratung, individuelles Coaching und höchste Kompetenz im Umgang mit unseren Kandidatinnen und Kandidaten sowie unseren Mandanten.

Aufgaben

• Entwicklung und Umsetzung von Strategien, die mit den Zielen der Muttergesellschaft übereinstimmen.
• Übernahme der gesamten P&L-Verantwortung sowie Erstellung und Überwachung von Budgets und Forecasts.
• Führung, Motivation und Weiterentwicklung eines Teams aus Vertrieb, Technik, Marketing und Administration.
• Aufbau und Pflege von Beziehungen zu Schlüsselkunden, Partnern und Stakeholdern.
• Analyse von Markttrends, Kundenbedürfnissen und Wettbewerbslandschaften zur Identifikation neuer Wachstumschancen.
• Sicherstellung eines effizienten Tagesgeschäfts sowie Einhaltung von Qualitätsstandards und Compliance-Richtlinien.
• Rekrutierung und Motivation neuer Mitarbeitender sowie die Verwaltung von Arbeitsverträgen und HR-Prozessen.
• Vertretung der Tochtergesellschaft bei gruppenweiten Meetings und Projekten.

Qualifikation

Das bringen Sie mit:

• Sie sind der Unternehmer im Unternehmen.
• Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Management oder vergleichbar (Master bevorzugt).
• Mindestens 7 Jahre Erfahrung in leitenden B2B-Positionen, idealerweise in einer Tochtergesellschaft eines Konzerns.
• Nachweisbare Erfolge in der Führung von Teams sowie in der Umsetzung strategischer Initiativen.
• Fundierte Kenntnisse in Finanzmanagement, Marktanalysen und operativer Leitung.
• Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten sowie Erfahrung im Umgang mit internationalen Teams (Französischkenntnisse von Vorteil).
• Die Fähigkeit, sich in einer dynamischen, transparenten und ergebnisorientierten Unternehmenskultur zurechtzufinden.
• Unternehmerisches Denken, gepaart mit einem pragmatischen, lösungsorientierten Ansatz.

Benefits

• Volle Verantwortung für die Leitung einer eigenständigen Tochtergesellschaft mit direktem Einfluss auf strategische Entscheidungen, mit sehr hohem Zukunftspotential.
• Möglichkeit, hoch innovative Produkte in einem zukunftsorientierten Markt zu vertreten.
• Arbeit in einem internationalen Umfeld als Teil einer etablierten, sehr erfolgreichen Unternehmensgruppe.
• Führung eines engagierten Teams von 30 Mitarbeitenden aus verschiedenen Fachbereichen.
• Attraktive Vergütung, mit der Option 25% Unternehmensanteile, in einer Tochtergesellschaft einer starken Unternehmensgruppe zu erhalten.
• Ein jährliches Aktienpaket der Unternehmensgruppe, als Teil der erfolgsbasierten Vergütung.
• Gelegenheit, Prozesse und Strukturen eigenständig aktiv zu gestalten und zu optimieren.
• Zugang zu modernsten Technologien und cloudbasierten Lösungen.
• Förderung einer sehr offenen Unternehmenskultur mit Fokus auf Innovation und Zusammenarbeit.

Noch ein paar Worte zum Schluss

Unser Auftraggeber entwickelt und vertreibt innovative Produkte, die durch höchste Qualität und modernste Technologie überzeugen. Mit einem klaren Fokus auf Funktionalität und Design bietet das Unternehmen Lösungen, die den Alltag der Kunden bereichern und vereinfachen. Als Teil einer international agierenden Unternehmensgruppe profitiert das Unternehmen von einem starken Netzwerk und umfassendem Know-how, um die Produkte kontinuierlich weiterzuentwickeln. Ihr Dienstsitz ist im Raum Düsseldorf.