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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die digitale Zukunft mit modernen Systemen und optimiere Prozesse im Team.
- Arbeitgeber: Ein innovativer Versicherungsmakler in Düsseldorf, der über 5.000 Kunden betreut.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zahlreiche Zusatzleistungen wie Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Skills in einem unterstützenden Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in Anwendungsentwicklung oder Fachinformatik sowie gute Kommunikationsfähigkeiten.
- Andere Informationen: Freue dich auf eine offene Arbeitsatmosphäre und regelmäßige Weiterbildungsmöglichkeiten.
Einleitung
Bei unserem Kunden handelt es sich um einen unabhängigen, mittelständischen Versicherungsmakler mit Sitz in Düsseldorf. Mit seinen einzigartigen und eigens entwickelten Konzepten konnten bereits mehr als 5.000 Privat- und Gewerbekunden deutschlandweit gewonnen werden. Team wird hier groß geschrieben und so lernen alle voneinander, wachsen miteinander und bereichern den Arbeitsalltag. Weiterbildungen sind für unseren Kunden selbstverständlich, sodass sich jeder individuell einbringen und verwirklichen kann. Werde Teil dieses Teams und gestalte den Erfolg aktiv mit.
Aufgaben
- Zur Weiterentwicklung unserer Digitalisierung brauchen wir Menschen wie Dich.
- Sowohl in der Anwendung als auch im Verständnis moderner Systeme bist du fit.
- Du löst Herausforderungen pragmatisch, schnell und souverän.
- Du findest die Optimierung von Prozessen und Automation richtig nice, hast Freude an experimenteller Weiterentwicklung und machst die Digitalisierung bei uns jeden Tag ein Stückchen hilfreicher.
- Natürlich bist Du kein:e Einzelkämpfer:in. Du verstärkst unser heutiges Team von 3 jungen "Mitspielern".
- Darüber hinaus stehen Dir unsere externen Netzwerk-Administrator:innen stets zur Verfügung.
- Gemeinsam gestaltet Ihr unsere digitale Zukunft, in der auch Anwendungen künstlicher Intelligenz eine angemessene Rolle spielen werden – eigene und fremde Expertise sind gesichert.
Qualifikation
- eine abgeschlossene Ausbildung als Anwendungsentwickler:in, Fachinformatiker:in oder die anderweitige Bestätigung der Sachkenntnis
- sehr gute Kenntnisse im Bereich First Level Support und Office365
- ausgeprägte Serviceorientierung sowie gute Kommunikationsfähigkeiten
- hohes Engagement, Teamfähigkeit und Einsatzbereitschaft
- Spaß und gute Laune
Benefits
- eine offene, vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre in einem kompetenten engagierten Team
- viele Möglichkeiten der Mitgestaltung und Weiterentwicklung
- eine faire Vergütung und flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten in eigenbestimmter Teamabstimmung ist möglich
- zahlreiche Benefits wie betriebliche Altersvorsorge und Krankenversicherung
Noch ein paar Worte zum Schluss
Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!
Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d) Arbeitgeber: Jeromin Personal und Beratung
Kontaktperson:
Jeromin Personal und Beratung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die neuesten Trends in der Digitalisierung und im Bereich der Anwendungsentwicklung. Zeige in Gesprächen, dass du mit den aktuellen Technologien vertraut bist und wie du diese in deinem zukünftigen Job bei uns einsetzen könntest.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke aktiv mit anderen Fachinformatikern und IT-Profis. Besuche relevante Meetups oder Online-Webinare, um dein Wissen zu erweitern und Kontakte zu knüpfen, die dir helfen können, mehr über die Unternehmenskultur und die Anforderungen bei uns zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Kommunikationsfähigkeiten in einem persönlichen Gespräch zu demonstrieren. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast und wie du Herausforderungen gemeinsam gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für Prozessoptimierung und Automatisierung. Bereite einige Ideen oder Vorschläge vor, wie du bestehende Prozesse verbessern könntest, um zu zeigen, dass du proaktiv an die Aufgaben herangehst und bereit bist, zur Digitalisierung beizutragen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker / Fachinformatikerin (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über den Versicherungsmakler und seine Dienstleistungen. Besuche die Website des Unternehmens, um mehr über deren Werte, Kultur und aktuelle Projekte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachinformatiker:in wichtig sind. Betone deine Kenntnisse im First Level Support und Office365.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du Teil des Teams werden möchtest. Gehe darauf ein, wie du zur Digitalisierung und Prozessoptimierung beitragen kannst.
Korrekturlesen: Lass deine Bewerbung von jemandem Korrektur lesen, um sicherzustellen, dass sie fehlerfrei ist. Achte auf Grammatik, Rechtschreibung und die Klarheit deiner Aussagen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jeromin Personal und Beratung vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position Fachinformatiker:in erfordert, solltest du dich auf technische Fragen zu First Level Support und Office365 vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Kenntnisse in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Zeige Teamfähigkeit
Das Unternehmen legt großen Wert auf Teamarbeit. Bereite einige Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit mit anderen zeigen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
✨Hebe deine Serviceorientierung hervor
Serviceorientierung ist ein wichtiger Aspekt dieser Position. Sei bereit, Situationen zu beschreiben, in denen du Kunden oder Kollegen geholfen hast, Probleme zu lösen. Zeige, dass du immer bestrebt bist, die bestmögliche Unterstützung zu bieten.
✨Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten
Das Unternehmen bietet zahlreiche Möglichkeiten zur Weiterbildung. Stelle während des Interviews Fragen zu den angebotenen Schulungen und Entwicklungsmöglichkeiten. Das zeigt dein Interesse an persönlichem Wachstum und Engagement für die digitale Zukunft des Unternehmens.
