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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleitung und Beratung von Erwachsenen in Notlagen, administrative Tätigkeiten.
- Arbeitgeber: Caritasverband Rheine e.V. bietet Unterstützung für psychisch und suchterkrankte Erwachsene.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Gestalte selbstbestimmtes Wohnen und unterstütze Menschen in ihrer Lebenssituation.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Erzieher, Heilerziehungspfleger oder Pflegefachkraft erforderlich.
- Andere Informationen: Vielfalt wird geschätzt; Bewerbungen bis 30.05.2025 willkommen.
Für das Intensiv ambulant betreute Wohnen (IAW) in der Hausgemeinschaft am Egelsweg sucht der Caritasverband Rheine e.V. zur Unterstützung psychisch und/oder suchterkrankter Erwachsener eine Fachkraft (m/w/d) für den Betreuungsdienst befristet, in Teilzeit mit 30 Wochenstunden. Die Hausgemeinschaft unterstützt die Verflüssigung zwischen ambulanter Betreuung und einer Betreuung in einer besonderen Wohnform. Durch die Bezugsbetreuung der Leistungsberechtigten und durch die engmaschige Kooperation und Vernetzung innerhalb der Caritas Rheine ist eine fachlich qualifizierte Betreuung der Leistungsberechtigten in der Hausgemeinschaft gesichert. Das Konzept der Hausgemeinschaft ermöglicht selbstbestimmtes Wohnen in einem jeweils selbst angemieteten Apartment. Gleichzeitig werden vielfältige Kontakt- und lebenspraktische Unterstützungsmöglichkeiten ermöglicht. Die Hausgemeinschaft entspricht dem Bedürfnis nach einem eigenen Lebensraum mit einem individuellen Betreuungsangebot.
Aufgaben
- Begleitung und Beratung von Erwachsenen in den fachspezifischen Notlagen
- Sicherstellen der Versorgung Hilfebedürftiger gemäß Vorgaben der Leistungsträger
- Konzeptions- und Qualitätsentwicklung zur Weiterentwicklung der Einrichtung
- Administrative und organisatorische Tätigkeiten einschließlich Dokumentation
Qualifikation
- Abgeschlossene Ausbildung zum Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d), Pflegefachkraft (m/w/d) oder vergleichbar
- Bereitschaft für flexible Tagdienste und Rufbereitschaften
- Freude am Umgang und der Zusammenarbeit mit Menschen
- Sensibilität für die Lebenssituation und Bedarfe der Menschen
- Konfliktfähigkeit und Belastbarkeit
- Neugierde, Kreativität und Teamfähigkeit
Benefits
- Eine fundierte und strukturierte Einarbeitung
- Ein interessantes, abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit hohem Gestaltungsfreiraum
- Ein wertschätzendes und mitarbeiterorientiertes Betriebsklima
- Familienfreundliche Arbeitszeitmodelle; flexibel gestaltbare Arbeitszeiten
- Förderung der beruflichen und persönlichen Weiterentwicklung
- Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR)
- Vermögenswirksame Leistungen (VL)
- Urlaubsanspruch von mindestens 30 Tagen (bei einer 5-Tage-Woche)
- Sonderzahlungen, wie z. B.: Jahressonderzahlung und Leistungsentgelt
- Verzinste Betriebliche Altersvorsorge (KZVK Köln)
- Betriebliches Gesundheitsmanagement, z. B.: "caribike" (Leasing-Dienstrad) und Gesundheitstage
- Lebensarbeitszeitkonto
- Vergünstigtes Jobticket
- Eine Vielzahl an Vergünstigungen und diversen Benefits
Die Caritas Rheine versteht Vielfalt als Bereicherung. Wir sind offen für Menschen verschiedener Herkunft. Wir erwarten die Identifikation mit den Zielen der Caritas. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis zum 30.05.2025 unter Angabe der Referenz-Nr. 38-04-25. Weitere Informationen zu dieser Vakanz erteilt Ihnen gerne die Verbundleitung Sozialpsychiatrische Hilfen, Jörg Rosinke, Telefon: : 05971 52353. Ihre Bewerbung senden Sie bitte vorzugsweise über unser Online-Formular oder per E-Mail. Aus Gründen der Nachhaltigkeit bitten wir Sie auf eine Papierbewerbung zu verzichten und unser Bewerbungsportal zu nutzen. Wir weisen ausdrücklich darauf hin, dass per Post eingesandte Bewerbungen nicht zurückgeschickt werden. Menschen mit Schwerbehinderung werden nach Maßgabe der gesetzlichen Vorgaben bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung vorrangig berücksichtigt. Unsere Schwerbehindertenvertretung (SBV) wird im Rahmen des Auswahlprozesses involviert.
Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst Arbeitgeber: Caritas Rheine
Kontaktperson:
Caritas Rheine HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Bedürfnisse von psychisch und/oder suchterkrankten Erwachsenen. Zeige in Gesprächen, dass du ein Verständnis für ihre Lebenssituation hast und bereit bist, individuell auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich der sozialen Arbeit oder Psychiatrie. Besuche relevante Veranstaltungen oder Workshops, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends und Herausforderungen in der Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, deine Teamfähigkeit und Konfliktfähigkeit zu demonstrieren. In einem Vorstellungsgespräch könntest du nach konkreten Beispielen gefragt werden, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet oder Konflikte gelöst hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Neugierde und Kreativität, indem du Ideen zur Weiterentwicklung des Betreuungskonzepts präsentierst. Überlege dir, wie du zur Konzeptions- und Qualitätsentwicklung beitragen kannst und bringe diese Ideen in das Gespräch ein.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft (m/w/d) im Betreuungsdienst
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft im Betreuungsdienst. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit psychisch und/oder suchterkrankten Erwachsenen interessierst und was dich an der Caritas Rheine besonders anspricht.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine abgeschlossene Ausbildung und relevante Erfahrungen in der Betreuung oder Pflege deutlich zu betonen. Nenne spezifische Beispiele, die deine Fähigkeiten im Umgang mit Menschen in schwierigen Lebenslagen unterstreichen.
Zeige Teamfähigkeit und Flexibilität: Da die Stelle flexible Tagdienste und Rufbereitschaften erfordert, solltest du in deiner Bewerbung deine Teamfähigkeit und Bereitschaft zur Flexibilität hervorheben. Beschreibe Situationen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast oder flexibel auf Veränderungen reagiert hast.
Verwende das Online-Formular: Reiche deine Bewerbung bevorzugt über das Online-Formular ein, um den Anforderungen der Caritas Rheine gerecht zu werden. Achte darauf, alle erforderlichen Dokumente hochzuladen und überprüfe, ob alles vollständig ist, bevor du die Bewerbung absendest.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Caritas Rheine vorbereitest
✨Bereite dich auf die spezifischen Anforderungen vor
Informiere dich über die Herausforderungen und Bedürfnisse von psychisch und/oder suchterkrankten Erwachsenen. Zeige im Interview, dass du die Sensibilität und Empathie besitzt, um in dieser Rolle erfolgreich zu sein.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit anderen Fachkräften erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Teamarbeit und Kooperation verdeutlichen.
✨Zeige deine Flexibilität
Die Bereitschaft für flexible Tagdienste und Rufbereitschaften ist wichtig. Bereite dich darauf vor, im Interview zu erläutern, wie du mit wechselnden Arbeitszeiten umgehen kannst und welche Erfahrungen du damit hast.
✨Stelle Fragen zur Einrichtung
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Einrichtung und hilft dir, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren.
