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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erstelle Jahresabschlüsse und Steuererklärungen für Unternehmen und berate Mandanten.
- Arbeitgeber: Wir sind ein internationales Beratungsunternehmen mit über 2.200 Mitarbeitern in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, faire Vergütung und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams in modernen Büros und gestalte deine Karriere aktiv mit.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung im Steuerwesen und mehrjährige Berufserfahrung erforderlich.
- Andere Informationen: Wir bieten ein freundliches Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und digitaler Ausstattung.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
In den mehr als 100 deutschen Büros arbeiten über 2.200 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter in Steuerberatung, Wirtschaftsprüfung, Rechts- und Unternehmensberatung. Darüber hinaus sind wir in über 90 Ländern weltweit vertreten. Für unsere Standorte in Bremen & Oldenburg mit insg. 40 Mitarbeitern suchen wir engagierte und zuverlässige Steuerfachangestellte oder Steuerfachwirte (m/w/d). Sie erwarten digitale Büros mit modernster Ausstattung und in bester Lage. Wir gestalten mit Ihnen gemeinsam ein Arbeitsmodell, dass zu Ihrer persönlichen Lebenssituation passt.
Aufgaben
- Erstellung von handelsrechtlichen Jahresabschlüssen (auch für größere Unternehmen / Unternehmensgruppen)
- Erstellung von Einnahme-Überschuss-Rechnungen
- Erstellung von betrieblichen und umfangreichen privaten Steuererklärungen nebst Steuerbilanzen / E-Bilanzen
- Aktive steuerliche und ggfs. betriebswirtschaftliche Beratung von Mandanten
- Unterstützung bei der Digitalisierung kaufmännischer Prozesse bei Mandanten (optional)
Profil
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung als Steuerfachangestellte/-r oder Steuerfachwirt/in oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Berufserfahrung
- Gute Fachkenntnisse, insbesondere in DATEV-Anwendungen und MS-Office
- Bereitschaft zur Teamarbeit und Freude an Eigeninitiative
- Aufgeschlossenes, sicheres und gepflegtes Auftreten
- Soziale Kompetenz
- Zuverlässige und verbindliche Arbeitsweise
- Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung in der digitalen Welt
Wir bieten
- Faire Vergütung
- Ergänzende Sonderleistungen (Nettolohn-Optimierung)
- Dynamische Entwicklungsmöglichkeiten
- Moderne, digitale Arbeitsplätze, flexible Arbeitszeiten mit Homeoffice-Lösungen
- Dynamisches freundliches Team mit flachen Hierarchien
- Sehr verkehrsgünstige, innenstadtnahe Lage in modernen Räumlichkeiten
- Umfassende Fortbildungsmöglichkeiten sowie Training on the job
Kontakt: Tobias Junge I HR Manager
Phone: 033439 574211
E-Mail: bewerbung@jfc-service.de
Steuerfachangestellte/r I Steuerfachwirt/in I Steuerassistent/in (m/w/d) Arbeitgeber: HR Management Service
Kontaktperson:
HR Management Service HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Steuerfachangestellte/r I Steuerfachwirt/in I Steuerassistent/in (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Steuerberatung zu vernetzen. Oftmals erfährt man über persönliche Kontakte von offenen Stellen, die nicht öffentlich ausgeschrieben sind.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere gründlich über die Werte und die Unternehmenskultur von StudySmarter. Wenn du im Vorstellungsgespräch zeigst, dass du die Mission und Vision des Unternehmens verstehst, hinterlässt das einen positiven Eindruck.
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir Antworten auf häufige Interviewfragen in der Steuerberatung, wie z.B. zu deiner Erfahrung mit DATEV-Anwendungen oder spezifischen steuerlichen Herausforderungen. So kannst du selbstbewusst und kompetent auftreten.
✨Zeige deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du Beispiele nennen können, wie du in der Vergangenheit digitale Tools oder Prozesse genutzt hast. Das zeigt, dass du bereit bist, dich in der digitalen Welt weiterzuentwickeln.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Steuerfachangestellte/r I Steuerfachwirt/in I Steuerassistent/in (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website und lerne mehr über deren Werte, Kultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Steuerfachangestellte/r oder Steuerfachwirt/in hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse in DATEV-Anwendungen und MS-Office zu betonen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für diese Position bist. Gehe auf deine Teamfähigkeit, Eigeninitiative und Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung ein.
Bewerbung einreichen: Sende deine vollständigen Bewerbungsunterlagen per E-Mail an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei HR Management Service vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position umfangreiche Kenntnisse in der Steuerberatung erfordert, solltest du dich auf spezifische Fachfragen vorbereiten. Informiere dich über aktuelle steuerliche Regelungen und bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, um deine Expertise zu demonstrieren.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In einem dynamischen Team ist Zusammenarbeit entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur Teamarbeit und deine soziale Kompetenz unter Beweis stellen. Zeige, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit Kollegen zusammengearbeitet hast.
✨Präsentiere deine digitale Affinität
Da das Unternehmen Wert auf Digitalisierung legt, solltest du deine Erfahrungen mit digitalen Tools und Software, insbesondere DATEV-Anwendungen und MS-Office, hervorheben. Erkläre, wie du diese Technologien in deiner bisherigen Arbeit eingesetzt hast.
✨Frage nach Entwicklungsmöglichkeiten
Zeige dein Interesse an persönlicher Weiterentwicklung, indem du Fragen zu Fortbildungsmöglichkeiten und Karrierechancen im Unternehmen stellst. Dies zeigt, dass du langfristig an einer Zusammenarbeit interessiert bist und bereit bist, dich weiterzuentwickeln.
