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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Begleite zukünftige Pflegekräfte mit Wissen, Humor und Geduld.
- Arbeitgeber: KATHARINENHOF ist seit 1990 in der Pflege für ältere Menschen aktiv.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, 13. Monatsgehalt, kostenlose Massagen und Zuschuss zum Deutschlandticket.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Pflege und bringe frische Ideen ein!
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Altenpflege oder Gesundheits- und Krankenpflege sowie Weiterbildung zur Praxisanleitung.
- Andere Informationen: Einarbeitung durch erfahrene Praxisanleitung und langfristige Perspektiven.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen in unserem Team! Die folgenden Informationen sollen potenziellen Bewerbern ein besseres Verständnis der Anforderungen für diese Stelle vermitteln. Du hast ein Herz für die Pflege und ein Talent dafür, Wissen spannend zu vermitteln? Dann bist du bei uns genau richtig! Bei uns kannst du deinen Teil dazu beitragen, unsere zukünftigen Pflegekräfte auszubilden. Die Besonderheit: Unsere aktuelle Praxisanleitung bleibt im Unternehmen und steht dir während der Einarbeitung unterstützend zur Seite - für einen gelungenen Einstieg in deine neue Rolle!
Unser Angebot
- attraktives Gehalt - Regional übliche Entgelte und 13. Monatsgehalt
- eine wertschätzende Führungskultur
- eine umfassende und individuelle Einarbeitung, solange du sie brauchst
- eine langfristige Perspektive mit vielen Möglichkeiten, sich zu entfalten
- Wissen und Kompetenz durch stetige Fort- und Weiterbildungen
- Dienstkleidung
- Zuschuss zum Deutschlandticket
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter werben Mitarbeiter: Bei erfolgreicher Werbung eines neuen Kollegen erhalten unsere Mitarbeiter einen Bonus von bis zu 2500,- €
- kostengünstiges Mittagessen
- kostenlose Mitarbeitermassagen in unserer Physiopraxis
Deine Aufgabe
- unsere zukünftigen Pflegefachkräfte mit Wissen, Humor und Geduld begleiten
- Theorie verständlich und praxisnah vermitteln
- Planung und Umsetzung unseres Ausbildungskonzeptes
- enger Austausch mit der ausbildenden Schule
- Fragen beantworten, Begeisterung wecken und unseren Pflege-Nachwuchs optimal auf den Beruf vorbereiten
- aktuelle Entwicklungen in der Pflegetheorie und -praxis an die Kollegen weiterleiten - z.B. in Fortbildungen, Gesprächsrunden oder Qualitätszirkeln
- Auf Wunsch ist es möglich, dass du 100% freigestellt wirst.
Dein Profil
- eine abgeschlossene Ausbildung als Altenpfleger/in oder als Gesundheits- und Krankenpfleger/in plus Weiterbildung zur Praxisanleitung
- Du denkst gerne mal um die Ecke, hast Lust auf Neues und bist zukunftsorientiert.
- Du fühlst dich in einem Leitungsteam wohl, das offen für frische Ideen ist - auch wenn der Weg mal ungewöhnlich oder das Ziel noch nicht ganz klar ist
- Du traust dich, Dinge auszuprobieren - bei uns darfst du das auch!
Arbeitgeber KATHARINENHOF
Der KATHARINENHOF® ist seit 1990 im Bereich Wohnen und Pflege für ältere Menschen aktiv. Mit dieser Erfahrung im Rücken und einem innovativen Konzept im Blick betreibt das Unternehmen Pflegewohnanlagen und Seniorenresidenzen in fünf Bundesländern: Berlin, Brandenburg, Hamburg, Niedersachsen und Sachsen. Derzeit verfügt der KATHARINENHOF® über eine Kapazität von rund 2.900 Plätzen.
Bewirb dich jetzt online! Wir würden uns freuen, dich kennenzulernen und dir die Zukunftschancen, unser Haus und unser Team vorzustellen.
Praxisanleitung (w/m/d) AN DER MÜHLENAU Arbeitgeber: KATHARINENHOF an der Mühlenau
Kontaktperson:
KATHARINENHOF an der Mühlenau HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Praxisanleitung (w/m/d) AN DER MÜHLENAU
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Entwicklungen in der Pflege. Zeige in deinem Gespräch, dass du nicht nur die Theorie beherrschst, sondern auch die praktischen Herausforderungen verstehst und innovative Ansätze zur Ausbildung von Pflegekräften einbringen kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten, die bereits im KATHARINENHOF arbeiten. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur geben und dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Fähigkeiten als Praxisanleiter unter Beweis stellen. Überlege dir, wie du Wissen spannend vermitteln kannst und welche Methoden du dafür einsetzen würdest.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Ausbildung von Pflegekräften! Bereite eine kurze Präsentation oder ein Konzept vor, das du im Gespräch vorstellen kannst. Dies zeigt dein Engagement und deine Kreativität, was bei uns sehr geschätzt wird.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Praxisanleitung (w/m/d) AN DER MÜHLENAU
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen, wie die benötigte Ausbildung und Weiterbildung zur Praxisanleitung. Überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu diesen Anforderungen passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Leidenschaft für die Pflege und deine Fähigkeit, Wissen spannend zu vermitteln, hervorhebt. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, um deine Eignung zu untermauern.
Betone Teamarbeit und Kreativität: Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit im Leitungsteam erfordert, solltest du in deinem Lebenslauf und Anschreiben betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und bereit bist, neue Ideen einzubringen.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Qualifikationen sowie Weiterbildungen klar aufgeführt sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei KATHARINENHOF an der Mühlenau vorbereitest
✨Bereite dich auf die Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir während des Interviews gestellt werden könnten. Besonders wichtig sind Fragen zu deiner Erfahrung in der Pflege und wie du Wissen vermitteln kannst. Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit zu nennen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Pflege
Lass deine Begeisterung für die Pflege und die Ausbildung neuer Fachkräfte durchscheinen. Erkläre, warum dir diese Rolle wichtig ist und wie du dazu beitragen möchtest, die nächste Generation von Pflegekräften zu fördern.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Mach dich mit dem KATHARINENHOF AN DER MÜHLENAU vertraut. Informiere dich über deren Werte, Kultur und Ausbildungsansätze. Dies zeigt dein Interesse und deine Motivation, Teil des Teams zu werden.
✨Frage nach der Einarbeitung
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Einarbeitung und Unterstützung durch die aktuelle Praxisanleitung zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie der Einarbeitungsprozess aussieht und welche Ressourcen dir zur Verfügung stehen werden.
