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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein tolles Team und sorge für reibungslose Projektabwicklung im Spritzguss.
- Arbeitgeber: Werde Teil eines innovativen Unternehmens, das Qualität und Teamgeist großschreibt.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 30 Urlaubstage, unbefristete Anstellung und zahlreiche Sonderzahlungen.
- Warum dieser Job: Wachse über dich hinaus in einer offenen, familiären Arbeitsatmosphäre mit viel Gestaltungsspielraum.
- Gewünschte Qualifikationen: Technische Ausbildung und Erfahrung in der Qualitätssicherung sind erforderlich.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten warten auf dich!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Einleitung Du kannst dir vorstellen, die Verantwortung für ein tolles Team zu übernehmen und in unserem Spritzguss dafür zu sorgen, dass bei der Abwicklung von Projekten alles wie am Schnürchen läuft? Bewirb dich und werde schon bald Teil unserer Erfolgsgeschichte!
Aufgaben:
- Koordination, Delegation und Betreuung von Projekten und Aufgaben
- Disziplinarische und fachliche Personalführung
- Systematische Personal- und Teamentwicklung
- Erstellen von Erstmusterprüfberichten und Konformitätsbescheinigungen
- Erstellen von Arbeitsanweisungen für die Prüfung und Kontrolle von Kunststoffbauteilen
- Bearbeiten von Kundenreklamationen
- Mitwirkung bei Zertifizierungen und Kundenaudits
- Warenausgangskontrolle
- Schulung von Bedienpersonal
Qualifikation:
- Abgeschlossene technische Ausbildung, vorzugsweise als Werkzeug- oder Verfahrensmechaniker (m/w/d) sowie einschlägige Berufserfahrung in der Qualitätssicherung
- Eine Weiterbildung zum Meister oder Techniker wäre wünschenswert
- Vorzugsweise Zusatzqualifikationen im Bereich Messtechnik
- Kommunikationsstärke, Verantwortungsbewusstsein sowie Durchsetzungs- und Einfühlungsvermögen
- Hohes Kosten- und Nutzenbewusstsein sowie analytisches und konzeptionelles Denken
- Organisationstalent sowie eine kundenorientierte, selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
- Hohes Qualitätsbewusstsein
- Technisches Verständnis
- Gute Englischkenntnisse (B2)
- Flexibilität und Teamfähigkeit
Benefits:
- Einen besonderen Arbeitsspirit: Unsere Produkte & Technologien machen uns einzigartig!
- Ein wertschätzendes Miteinander: Bei uns bist du von Anfang an fester Bestandteil des Teams!
- Einen unbefristeten Einstieg an unserem Standort in Georgensgmünd
- Sonderzahlungen, wie vermögenswirksame Leistungen, Erfolgsbeteiligungen, Weihnachts- und Urlaubsgeld
- 30 Urlaubstage
- Eine attraktive betriebliche Altersvorsorge
- Firmeninterne Gesundheitsangebote, wie z.B. Fahrradleasing und ein Firmenfitnessprogramm
- Auf dich abgestimmte Fort- und Weiterbildungen
- Langzeitkonten, die dir längere Auszeiten vom Job, beispielsweise für Familienaufgaben oder einen vorgezogenen Ruhestand, ermöglichen.
- Zuschüsse zur Kinderbetreuung
- Kostenlose Getränke und bezuschusstes Essen im betriebseigenen Mitarbeiterrestaurant
Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung | Spritzguss Arbeitgeber: Toolcraft Ag
Kontaktperson:
Toolcraft Ag HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung | Spritzguss
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kollegen oder Bekannten aus der Branche, die dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Anforderungen an die Position geben können. Oftmals erfährt man durch persönliche Kontakte von offenen Stellen, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.
✨Tip Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den spezifischen Herausforderungen im Bereich Qualitätssicherung und Spritzguss auseinandersetzt. Zeige, dass du die aktuellen Trends und Technologien kennst und wie du diese in deinem zukünftigen Job umsetzen kannst.
✨Tip Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Projekte koordiniert hast. Dies wird dir helfen, deine Eignung für die disziplinarische und fachliche Personalführung zu unterstreichen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Flexibilität und Teamfähigkeit! Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Anpassungsfähigkeit an verschiedene Situationen betreffen. Dies ist besonders wichtig in einem dynamischen Umfeld wie der Qualitätssicherung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Teamleiter (m/w/d) Qualitätssicherung | Spritzguss
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Unternehmen, bei dem du dich bewirbst. Schau dir die Webseite an, um mehr über deren Produkte, Werte und die Unternehmenskultur zu erfahren. Dies hilft dir, deine Motivation im Bewerbungsschreiben klarer darzustellen.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse in der Qualitätssicherung und deine Führungserfahrung, um den Anforderungen der Stelle gerecht zu werden.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Teamleiterposition bist. Gehe auf deine technischen Fähigkeiten, deine Erfahrung in der Personalführung und deine Leidenschaft für Qualitätssicherung ein.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles sorgfältig durch oder lass es von jemand anderem gegenlesen. Achte auf Rechtschreibung, Grammatik und die Klarheit deiner Aussagen. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen professionellen Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Toolcraft Ag vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position einen technischen Hintergrund erfordert, solltest du dich auf Fragen zu Qualitätssicherung und Spritzgussverfahren vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten in diesen Bereichen demonstrieren.
✨Zeige deine Führungsqualitäten
Als Teamleiter ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Personalführung unter Beweis stellst. Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich ein Team geleitet oder Konflikte gelöst hast. Betone deine Kommunikationsstärke und dein Einfühlungsvermögen.
✨Verstehe die Unternehmenskultur
Informiere dich über die Werte und die Kultur des Unternehmens. Da eine offene Du-Kultur betont wird, solltest du während des Interviews authentisch und offen auftreten. Zeige, dass du gut ins Team passt und die familiäre Atmosphäre schätzt.
✨Bereite Fragen für den Interviewer vor
Stelle Fragen, die dein Interesse an der Position und dem Unternehmen zeigen. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung. Dies zeigt, dass du proaktiv bist und langfristig denkst.
