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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantworte die Personaldisposition und steuere Abläufe mit Kunden und Mitarbeitenden.
- Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH ist ein dynamisches Unternehmen im Bereich Personaldienstleistung.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Festanstellung, attraktives Gehalt, Firmenwagen und flexibles Arbeitszeitmodell.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines familiären Teams mit flachen Hierarchien und gestalte aktiv den Arbeitsalltag.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung in der Personaldienstleistung oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung.
- Andere Informationen: Quereinsteiger mit Erfahrung sind ebenfalls willkommen!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir suchen ab sofort eine engagierte Persönlichkeit für den Bereich Personaldisposition – mit Leidenschaft für Menschen, Struktur und Kommunikation. Sie möchten Verantwortung übernehmen, lieben es, Abläufe zu steuern und mit Kunden sowie Mitarbeitenden auf Augenhöhe zu arbeiten? Dann sind Sie bei uns genau richtig!
Benefits
- Unbefristete Festanstellung in Vollzeit
- Attraktives Gehalt
- Firmenwagen & Firmenhandy
- Flexibles Arbeitszeitmodell
- Familiäres Team mit flachen Hierarchien (2er-Team vor Ort)
- Kein Außendienst, keine Reisetätigkeit
Aufgaben
- Mitarbeiterdisposition & Personaleinsatzplanung
- Kundenpflege sowie aktive Kalt- und Warmakquise
- Recruiting & Bewerbermanagement (Gespräche, Einstellungen, Verträge)
- Erstellung und Prüfung von Arbeits- und Überlassungsverträgen
- Ansprechpartner für Mitarbeitende & Kunden im Tagesgeschäft
Profil
- Abgeschlossene Ausbildung als Personaldienstleistungskaufmann/-frau oder kaufmännische Ausbildung mit Branchenerfahrung in der Personaldienstleistung
- Qualifikation als Personalentscheidungsträger (wünschenswert)
- Führerschein Klasse B
- Kommunikationsstärke, Verbindlichkeit und strukturierte Arbeitsweise
- Auch Quereinsteiger mit Branchenerfahrung sind willkommen!
Ansprechpartner
Bei Interesse oder Rückfragen wenden Sie sich bitte an: PolyTALENT GmbH Mazlum Tarti +49 15888 364308
Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d) Arbeitgeber: PolyTALENT GmbH
Kontaktperson:
PolyTALENT GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um dich mit Fachleuten aus der Personaldienstleistungsbranche zu vernetzen. Engagiere dich in Gruppen und Diskussionsforen, um dein Wissen zu erweitern und potenzielle Kontakte zu knüpfen.
✨Informiere dich über die Branche
Halte dich über aktuelle Trends und Entwicklungen in der Personaldienstleistung auf dem Laufenden. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich hast.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für Personaldienstleistungskaufleute gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst, um zu zeigen, dass du die richtige Wahl bist.
✨Zeige deine Leidenschaft für Menschen
In der Personaldienstleistung geht es vor allem um den Umgang mit Menschen. Betone in Gesprächen deine Kommunikationsstärke und deine Fähigkeit, Beziehungen aufzubauen. Das wird dir helfen, einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personaldienstleistungskaufmann (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die PolyTALENT GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, Werte und spezifische Anforderungen für die Stelle zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Personaldienstleistungskaufmann wichtig sind. Betone deine Kommunikationsstärke und strukturierte Arbeitsweise.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und was dich für die Rolle qualifiziert. Gehe auf deine Leidenschaft für Menschen und deine Erfahrung in der Personaldisposition ein.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie hochlädst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei PolyTALENT GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf typische Fragen vor
Überlege dir im Voraus, welche Fragen dir in einem Interview für die Position als Personaldienstleistungskaufmann gestellt werden könnten. Dazu gehören Fragen zu deiner Erfahrung in der Mitarbeiterdisposition und wie du mit Kunden kommunizierst.
✨Zeige deine Kommunikationsstärke
Da die Rolle viel Kommunikation erfordert, ist es wichtig, dass du während des Interviews klar und überzeugend sprichst. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren und auf Fragen präzise zu antworten.
✨Hebe deine Leidenschaft für Menschen hervor
Die Position erfordert eine Leidenschaft für den Umgang mit Menschen. Teile Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die zeigen, wie du erfolgreich mit Mitarbeitenden und Kunden interagiert hast.
✨Frage nach dem Team und der Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Firma, indem du Fragen zur Teamdynamik und zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Zusammenarbeit im Team interessiert bist.
