Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite unsere Weinfiliale und berate Kunden bei der Weinauswahl.
- Arbeitgeber: Ludwig von Kapff ist ein dynamisches Unternehmen in der Weinbranche.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristeter Vertrag, 30 Tage Urlaub, Mitarbeiterrabatt und Firmenfahrrad.
- Warum dieser Job: Gestalte deine Zukunft in einer genussvollen Branche mit flachen Hierarchien.
- Gewünschte Qualifikationen: Kaufmännische Ausbildung und Erfahrung im Einzelhandel oder Weinbereich erforderlich.
- Andere Informationen: Freue dich auf ein engagiertes Team und spannende Weinseminare.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schließe dich dem Team von Ludwig von Kapff in Zeven an als Filialleiter und Weinverkäufer/-berater (m/w/d). Tauche in die faszinierende Welt des Weins ein und freue dich auf eine Laufbahn, die Geschmack, Fachwissen und Leidenschaft verbindet. Gestalte mit uns deine Zukunft in der dynamischen Weinbranche!
Unser Angebot:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Jahresurlaub
- Arbeiten in einem engagierten Team mit viel Eigeninitiative und Teamgeist
- Flache Hierarchien und eine Kultur offener Kommunikation
- Produkte und Menschen, die Genuss und Lebenslust verkörpern
- Mitarbeiterrabatt auf unsere Produkte
- Unterstützung in den Bereichen Gesundheitsvorsorge und Rente
- Firmenfahrrad zur umweltfreundlichen Fortbewegung
Deine Aufgaben:
- Übernahme der Verantwortung für die Organisation der gesamten Filiale unseres Weinlagers (m/w/d)
- Professionelle Beratung unserer Kunden (m/w/d) bei der Weinauswahl
- Erstellung und Pflege der Dienstpläne der Mitarbeiter (m/w/d)
- Entwicklung und Implementierung von Strategien zur Kundengewinnung
- Planung und Durchführung von verkaufsfördernden Aktivitäten wie Weinseminare und -veranstaltungen
- Erledigung allgemeiner administrativer Aufgaben: Warenbestellung, Kassenberichte und Warenauszeichnungen
Dein Profil:
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
- Erfahrung in einer vergleichbaren Position im Einzelhandel oder in der Weinbranche
- Freude am Umgang mit Menschen
- Eine selbstständige und lösungsorientierte Arbeitsweise
- Stärke in Teamarbeit und Kommunikation
- Organisationstalent und wirtschaftliches Denken und Handeln
- Umfangreiche Kenntnisse über Weine und Spirituosen
Möchtest du in der schönsten Branche der Welt arbeiten? Dann werde Teil unseres Ludwig von Kapff Teams.
Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze Networking-Events in der Weinbranche, um Kontakte zu knüpfen. Besuche Weinmessen oder lokale Verkostungen, um dich mit anderen Fachleuten auszutauschen und dein Wissen über Weine zu erweitern.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Leidenschaft für Wein in Gesprächen. Wenn du die Möglichkeit hast, mit Mitarbeitern von Ludwig von Kapff zu sprechen, teile deine Erfahrungen und dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Herkunft.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die neuesten Trends in der Weinbranche. Halte dich über aktuelle Entwicklungen und beliebte Weinsorten auf dem Laufenden, um im Gespräch mit potenziellen Arbeitgebern kompetent aufzutreten.
✨Tip Nummer 4
Bereite dich auf mögliche Fragen zur Kundenberatung vor. Überlege dir, wie du Kunden bei der Auswahl von Weinen unterstützen würdest und welche verkaufsfördernden Aktivitäten du planen könntest, um das Interesse an Wein zu steigern.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Filialleiter/-berater für Weinverkauf in Zeven (w/m/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über das Unternehmen: Bevor du deine Bewerbung schreibst, informiere dich gründlich über Ludwig von Kapff. Verstehe die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die Kultur, um deine Motivation in der Bewerbung klar darzustellen.
Betone relevante Erfahrungen: Hebe in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine Erfahrungen im Einzelhandel oder in der Weinbranche hervor. Zeige auf, wie deine bisherigen Tätigkeiten dich auf die Rolle des Filialleiters/-beraters vorbereiten.
Persönliche Note einbringen: Zeige in deinem Anschreiben deine Leidenschaft für Wein und den Umgang mit Menschen. Eine persönliche Anekdote oder eine besondere Erfahrung kann helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und dein Anschreiben gut strukturiert und fehlerfrei ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Kenntnis über Weine zeigen
Bereite dich darauf vor, dein Wissen über verschiedene Weinsorten und deren Eigenschaften zu demonstrieren. Zeige, dass du nicht nur die Produkte kennst, sondern auch leidenschaftlich über sie sprechen kannst.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in dieser Position wichtig ist, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung anführen, die deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team verdeutlichen.
✨Kundenorientierung hervorheben
Bereite dich darauf vor, konkrete Situationen zu schildern, in denen du Kunden erfolgreich beraten hast. Dies zeigt, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und in der Lage bist, passende Lösungen anzubieten.
✨Organisationsfähigkeiten demonstrieren
Erzähle von Erfahrungen, in denen du Verantwortung für die Organisation von Abläufen oder Veranstaltungen übernommen hast. Dies könnte beispielsweise die Planung von Weinseminaren oder die Erstellung von Dienstplänen umfassen.
