Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für internationalen Vertrieb und Kundenbetreuung in Südamerika/Kanada.
- Arbeitgeber: SensoTech GmbH ist ein innovatives Unternehmen für Inline-Analysesysteme mit Sitz in Barleben.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Kita-Zuschuss, regelmäßige Firmenevents und kostenlose Getränke.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Messtechnik in einem dynamischen Team mit kurzen Entscheidungswegen.
- Gewünschte Qualifikationen: Technisches Studium, Erfahrung im Vertrieb, Spanisch und Englisch verhandlungssicher.
- Andere Informationen: Freue dich auf spannende Reisen und die Möglichkeit, neue Märkte zu erschließen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Die SensoTech GmbH ist ein weltweit aktives Unternehmen mit Firmensitz in Barleben bei Magdeburg. Weil wir konsequent dem hohen Anspruch an die besten Inline-Analysesysteme am Markt gerecht werden wollen, erarbeiten wir Lösungen für unsere Kunden, die der Zeit klar voraus sind: Qualität und Möglichkeiten von morgen: Das können wir schon heute. Gemeinsam als Crew sind wir unschlagbar.
Aufgaben
- Verantwortung für ein festes internationales Vertriebsgebiet und den Verkauf von SensoTech-Messinstrumenten in dem zugewiesenen Gebiet (Branche, Marktsegment, Geografie usw.), um das vereinbarte Verkaufsbudget zu erreichen und zu übertreffen.
- Erstellen von Angeboten und Verfolgen der Projekte bis zum Vertragsabschluss.
- Hauptansprechpartner für Kunden/Partner bei technischen und geschäftlichen Fragen und Problemen in den zugewiesenen Gebieten und Koordinierung mit verschiedenen Personen im Unternehmen, um diese Probleme zügig zu lösen.
- Zusammenarbeit mit internen Abteilungen zur Entwicklung von messtechnischen Lösungen für spezielle Kundenanforderungen.
- Selbständige Betreuung und Beratung der internationalen Vertriebspartner sowie Endkunden inklusive regelmäßiger Besuche vor Ort.
- Aufrechterhaltung und Verwaltung einer soliden Vertriebs-Pipeline von Projekten.
- Erschließung neuer Verkaufschancen über verschiedene externe (Kontakte, Social Media Networking) und eingehende Kanäle (Lead-Follow-up, ausgehende Kaltakquise, von der Zentrale bereitgestellte Leads usw.).
- Erschließen der Stärken und Schwächen der Wettbewerber in Bezug auf Konkurrenzprodukte und -aktivitäten im zugewiesenen Gebiet.
- Entwicklung und Umsetzung von individuellen Marktstrategien.
- Teilnahme an und Mithilfe bei der Organisation von Marketing-/Lead-Entwicklungsveranstaltungen wie Seminaren, Applikationsschulungen, Webinaren, Konferenzen, Fachmessen und Power Weeks.
Qualifikation
- Abgeschlossenes technisches oder naturwissenschaftliches Studium z.B. Verfahrenstechnik Maschinen und Anlagenbau, Wirtschaftsingenieurwesen.
- Mehrjährige Erfahrung im technischen Vertrieb.
- Umfassende technische Kenntnisse über die zugewiesenen Produkte (analytische oder ähnliche Prozessmesssensoren).
- Internationale Reisebereitschaft mit Fokus auf Südamerika.
- Verhandlungssichere Spanisch- und Englischkenntnisse.
- Gute Deutschkenntnisse von Vorteil.
- Hervorragende Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit sowie Begeisterung für den Vertrieb.
- Umsatzorientierte und selbständige Arbeitsweise (Problemlösungen, Präsentationen und Organisation).
Benefits
- Interessante und herausfordernde Arbeitsaufgaben mit Eigenverantwortung.
- Innovatives Arbeitsumfeld mit kurzen Kommunikations- und Entscheidungswegen.
- Hochwertig ausgestattete Arbeitsplätze.
- Zukunftsorientierter Arbeitsplatz in einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Kita-Betreuungszuschuss.
- 30 Tage Urlaub.
- Regelmäßige Firmenevents wie Firmenstaffellauf, Teamevents, Sommerfest und Weihnachtsfeier.
- Kostenfreier Kaffee und Tee in der eigenen Cafeteria.
Ruf uns gerne in einem ersten Schritt unverbindlich an: 039203 514 174 oder sende uns eine Email (als Anfrage oder komplette Bewerbung). Deine Ansprechpartnerinnen Stefanie Kopf und Sandra Schubert freuen sich auf deine Kontaktaufnahme.
Area Sales Manager (m/w/d) Südamerika/ Kanada Arbeitgeber: SensoTech GmbH

Kontaktperson:
SensoTech GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Area Sales Manager (m/w/d) Südamerika/ Kanada
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich mit technischen Vertriebsfragen beschäftigen, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Sprich die Sprache deiner Kunden
Da du fließend Spanisch und Englisch sprechen musst, übe deine Sprachkenntnisse regelmäßig. Versuche, Gespräche mit Muttersprachlern zu führen, um dein Selbstbewusstsein und deine Kommunikationsfähigkeiten zu stärken.
✨Marktforschung betreiben
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich der Prozessmesstechnik in Südamerika. Zeige in Gesprächen, dass du die Bedürfnisse der Kunden verstehst und Lösungen anbieten kannst.
✨Präsentiere deine Erfolge
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im technischen Vertrieb belegen. Konzentriere dich darauf, wie du Verkaufsziele erreicht oder übertroffen hast, um deine Eignung für die Position zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Area Sales Manager (m/w/d) Südamerika/ Kanada
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die SensoTech GmbH. Besuche ihre Website, um mehr über ihre Produkte, Unternehmenswerte und die spezifischen Anforderungen der Stelle zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt. Betone deine Kenntnisse im technischen Vertrieb und deine internationalen Erfahrungen, insbesondere in Südamerika.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du die ideale Person für die Stelle bist. Gehe auf deine Sprachkenntnisse, deine Reisebereitschaft und deine Begeisterung für den Vertrieb ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei SensoTech GmbH vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position des Area Sales Managers technisches Wissen erfordert, solltest du dich auf Fragen zu den SensoTech-Messinstrumenten und deren Anwendung vorbereiten. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine technischen Kenntnisse unter Beweis stellen.
✨Zeige deine Verkaufsstrategien
Bereite konkrete Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit Verkaufschancen identifiziert und erfolgreich umgesetzt hast. Dies könnte durch Networking, Kaltakquise oder die Nutzung von Social Media geschehen sein. Zeige, dass du proaktiv und umsetzungsstark bist.
✨Sprich über internationale Erfahrungen
Da die Rolle internationale Reisebereitschaft erfordert, ist es wichtig, über deine Erfahrungen im internationalen Vertrieb zu sprechen. Teile Geschichten, die deine Fähigkeit zeigen, mit verschiedenen Kulturen und Märkten umzugehen, insbesondere in Südamerika.
✨Bereite Fragen für das Unternehmen vor
Zeige dein Interesse an der SensoTech GmbH, indem du Fragen zu den Produkten, dem Team und den zukünftigen Herausforderungen stellst. Dies zeigt, dass du dich mit dem Unternehmen auseinandergesetzt hast und wirklich an der Position interessiert bist.