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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortung für Neukundenakquise und Betreuung im Fuhrparkmanagement.
- Arbeitgeber: Holman ist ein führendes, familiengeführtes Unternehmen im Fuhrparkmanagement.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, 30 Tage Urlaub und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Spannende Projekte und schnelle Übernahme von Verantwortung in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium der BWL oder vergleichbare Qualifikation, Erfahrung im Flottenbereich.
- Andere Informationen: Vollzeitstelle mit unbefristetem Vertrag und attraktiven Gehalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Bewerben Sie sich schnell, um die vollständige Beschreibung zu lesen und die Anforderungen für diese Stelle zu erfahren.
Wir sind Holman, das weltweit größte familiengeführte Unternehmen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Mit rund 300 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern und 100.000 Fahrzeugverträgen sind wir in Deutschland einer der größten Dienstleister für Produktivflotten.
Ihre Vorteile:
- Ein dynamisches und familiäres Umfeld in einem internationalen Konzern
- Kollegiales und wertschätzendes Miteinander
- Spannende Aufgaben und Projekte, bei denen Sie schnell Verantwortung übernehmen können
- Flexible Arbeitszeitgestaltung und interne Weiterbildungsmöglichkeiten
- Attraktives Gehalt, inkl. Dienstwagen und betrieblicher Altersvorsorge
- 30 Tage Urlaub und einen Tag Sonderurlaub am Geburtstag
Ihre Aufgaben:
- Als Sales Manager (m/w/d) Business Development übernehmen Sie die Ansprache und Akquise sowie Betreuung von potentiellen Neukunden für unsere innovativen Lösungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing.
- In dieser Funktion sind Sie als direkte Ansprechpartner von Holman auf Messen und Veranstaltungen vertreten.
- Sie entwickeln innovative Strategien für die Neukundengewinnung und setzen diese in der Praxis um.
- Sie führen zielstrebig und kommunikationsstark C-Level Verhandlungen durch.
- Vollumfängliche Verantwortung für das eigene Gebiet.
Ihr Profil:
- Vorzugsweise erfolgreich abgeschlossenes Studium der Betriebswirtschaftslehre oder vergleichbare Qualifikation.
- Idealerweise Erfahrung mit leichten Nutzfahrzeugen, An- und Aufbauten oder im weiteren Upfitting-Umfeld.
- Mehrjährige Erfahrung in der Vermarktung von Dienstleistungen mit nachweisbaren Erfolgen, vorzugsweise im Flotten- oder Finanzdienstleistungsbereich.
- Fähigkeit zur eigenständigen Ansprache von Neukunden, in Verbindung mit einem souveränen und verbindlichen Auftreten.
- Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein.
- Sehr hohes Maß an Eigeninitiative, Einsatz- und Reisebereitschaft.
- Analytische und selbstständige Denk- und Handlungsweise.
- Ausgeprägte soziale Kompetenz und Verhandlungsgeschick sowie Präsentationsfähigkeit.
Ihr neuer Job?
Abwechslungsreich, herausfordernd und mit glänzenden Perspektiven – kommen Sie in unser sympathisches Team!
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung! (Bitte mit Lebenslauf und lassen Sie uns bitte auch wissen, wie schnell Sie bei uns starten können.)
Art der Stelle: Vollzeit
Arbeitszeiten: Montag bis Freitag
Leistungen:
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebliche Weiterbildung
- Betriebsarzt/Betriebsärztin
- Firmenevents
- Firmenhandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice-Möglichkeit
- Zusätzliche Urlaubstage
Arbeitsort: Mobil
Business Development Manager | Nutzfahrzeuge (m/w/d) Arbeitgeber: Holman
Kontaktperson:
Holman HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Business Development Manager | Nutzfahrzeuge (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der Branche zu vernetzen. Suche gezielt nach Personen, die bei Holman arbeiten oder in ähnlichen Positionen tätig sind, und versuche, einen Austausch zu initiieren.
✨Messen und Veranstaltungen besuchen
Da du als Sales Manager auf Messen und Veranstaltungen vertreten sein wirst, besuche relevante Events in der Nutzfahrzeugbranche. Dort kannst du nicht nur Kontakte knüpfen, sondern auch ein besseres Verständnis für die Branche und die Bedürfnisse potenzieller Kunden entwickeln.
✨Verhandlungsgeschick trainieren
Da C-Level Verhandlungen Teil deiner Aufgaben sind, solltest du deine Verhandlungstechniken schärfen. Übe mit Freunden oder Kollegen, um sicherer und überzeugender aufzutreten, wenn es darum geht, neue Kunden zu gewinnen.
✨Eigeninitiative zeigen
Bereite dich darauf vor, proaktiv Ideen zur Neukundengewinnung zu präsentieren. Überlege dir innovative Strategien, die du im Vorstellungsgespräch vorstellen kannst, um zu zeigen, dass du bereit bist, Verantwortung zu übernehmen und das Unternehmen aktiv voranzubringen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Business Development Manager | Nutzfahrzeuge (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über Holman und deren Dienstleistungen im Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing. Verstehe die Unternehmenswerte und die Kultur, um diese Informationen in deiner Bewerbung zu reflektieren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Business Development Manager hervorhebt. Betone deine Erfolge im Vertrieb und deine Fähigkeiten in der Neukundengewinnung.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, das deine Leidenschaft für den Vertrieb und deine Erfahrungen mit Nutzfahrzeugen betont. Erkläre, warum du gut zu Holman passt und wie du zum Unternehmenserfolg beitragen kannst.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über unsere Website ein. Achte darauf, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und alle geforderten Informationen enthalten sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holman vorbereitest
✨Bereite dich auf C-Level Gespräche vor
Da du in der Position des Business Development Managers häufig mit Führungskräften verhandeln wirst, ist es wichtig, dass du dich auf solche Gespräche vorbereitest. Informiere dich über die Unternehmen, mit denen du sprichst, und überlege dir, welche spezifischen Bedürfnisse sie haben könnten.
✨Zeige deine Erfolge im Vertrieb
Bereite konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Erfolge im Vertrieb belegen. Zahlen und Fakten sind hier besonders überzeugend und zeigen, dass du in der Lage bist, Ergebnisse zu liefern.
✨Verstehe die Branche und das Produkt
Informiere dich gründlich über den Bereich Fuhrparkmanagement und Leasing sowie über die speziellen Produkte, die Holman anbietet. Zeige während des Interviews, dass du ein tiefes Verständnis für die Branche hast und wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Da Holman Wert auf ein familiäres und kollegiales Umfeld legt, ist es wichtig, dass du auch Fragen zur Unternehmenskultur stellst. Dies zeigt dein Interesse an der Firma und hilft dir, herauszufinden, ob du gut ins Team passt.
