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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite und motiviere dein Team, plane den Personaleinsatz und überwache die Verkaufszahlen.
- Arbeitgeber: Ein erfolgreiches Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Nord- und Ostdeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines wachsenden Unternehmens und gestalte aktiv den Erfolg deines Marktes.
- Gewünschte Qualifikationen: Mehrjährige Erfahrung im Einzelhandel und Freude am Verkauf sind erforderlich.
- Andere Informationen: Bereitschaft zu Samstags- und Abenddiensten ist notwendig.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Wir sind ein inhabergeführtes Einzelhandelsunternehmen mit über 100 Standorten in Nord- und Ostdeutschland. Als Allround-Discounter sind wir mit über 30.000 Artikeln seit über 55 Jahren erfolgreich tätig. Derzeit befinden wir uns in einer dynamischen Wachstumsphase mit einer geplanten Ausweitung unseres Filialnetzes.
Für unseren Bestandsmarkt in Pirna suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Marktleiter (m/w/d) in Vollzeit.
- Führung, Entwicklung und Motivation der Mitarbeiter (m/w/d)
- Personaleinsatzplanung
- Warenannahme, Warenverräumung und Dekoration
- Umsetzung von Präsentationsvorgaben
- Überwachung von Kennzahlen
- Inventurverantwortung für die Filiale
Voraussetzungen:
- mehrjährige Berufserfahrung in einer leitenden Position im Einzelhandel
- Bereitschaft zu Arbeit an Samstagen und Abenden
- Freude am Verkauf und hohe Kundenorientierung
- Belastbarkeit, Zuverlässigkeit und Flexibilität
- PC-Kenntnisse (Office-Anwendungen, Warenwirtschaftssystem)
Marktleiter (m/w/d) Arbeitgeber: JobScanner
Kontaktperson:
JobScanner HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Marktleiter (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Herausforderungen und Trends im Einzelhandel, insbesondere in der Region Nord- und Ostdeutschland. Zeige in deinem Gespräch, dass du die Branche verstehst und bereit bist, innovative Lösungen für die Filiale in Pirna zu entwickeln.
✨Tip Nummer 2
Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Mitarbeitermotivation unter Beweis stellen. Konkrete Erfolge in der Personalentwicklung können einen großen Eindruck hinterlassen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Flexibilität und Bereitschaft, auch an Samstagen und Abenden zu arbeiten. Dies ist besonders wichtig für die Position des Marktleiters, da du sicherstellen musst, dass das Team immer optimal besetzt ist.
✨Tip Nummer 4
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über das Unternehmen und die Filiale in Pirna zu sammeln. Vielleicht kennst du jemanden, der dort arbeitet oder gearbeitet hat. Solche Insider-Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Marktleiter (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über das Einzelhandelsunternehmen, bei dem du dich bewirbst. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Produkte und die aktuellen Entwicklungen zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine mehrjährige Berufserfahrung im Einzelhandel und deine Führungskompetenzen hervorhebt. Betone relevante Fähigkeiten wie Personaleinsatzplanung und Warenwirtschaftssysteme.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Freude am Verkauf und deine Kundenorientierung darstellst. Erkläre, warum du der ideale Marktleiter für den Standort in Pirna bist und wie du das Team motivieren kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei JobScanner vorbereitest
✨Bereite dich auf Fragen zur Mitarbeiterführung vor
Da die Position des Marktleiters stark auf die Führung und Motivation von Mitarbeitern fokussiert ist, solltest du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Teams geleitet hast und welche Methoden du angewendet hast, um die Motivation hochzuhalten.
✨Kenntnisse über das Unternehmen zeigen
Informiere dich im Vorfeld über das Einzelhandelsunternehmen und seine Werte. Zeige während des Interviews, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die geplante Expansion erfolgreich umzusetzen.
✨Bereite dich auf Kennzahlenfragen vor
Da die Überwachung von Kennzahlen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du dich mit den gängigen KPIs im Einzelhandel vertraut machen. Sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Kennzahlen analysierst und zur Verbesserung der Filialleistung nutzt.
✨Flexibilität und Belastbarkeit betonen
Die Stelle erfordert eine hohe Flexibilität, insbesondere bei der Arbeit an Samstagen und Abenden. Bereite Beispiele vor, die deine Belastbarkeit und Anpassungsfähigkeit in stressigen Situationen verdeutlichen, um zu zeigen, dass du für die Herausforderungen der Position gewappnet bist.
