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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Halt unsere Software am Laufen und unterstütze das Team bei IT-Problemen.
- Arbeitgeber: HOLTZMANN & SOHN ist ein traditionsreiches Familienunternehmen mit über 127 Jahren Erfahrung.
- Mitarbeitervorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildung, Rabatte und flache Hierarchien warten auf dich!
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Sanitärwelt in einem kreativen und teamorientierten Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: IT-Ausbildung oder relevante Erfahrung, Kenntnisse in Windows, Office365 und Azure sind wichtig.
- Andere Informationen: Wir bieten eine unbefristete Stelle in Ronnenberg, ab sofort!
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Willkommen bei HOLTZMANN & SOHN – dem Familienunternehmen. Seit über 127 Jahren sorgen wir dafür, dass Bäder nicht nur schön, sondern auch spritzig sind! Wir sind die Meister der Heizsysteme, die Könige der regenerativen Energien und die Titanen des Tiefbaus. Wenn Sie also Lust haben, die Zukunft der Sanitärwelt mit echten Technikfans zu gestalten, dann lesen Sie weiter!
Für unsere Zentrale in Ronnenberg bei Hannover suchen wir eine*n Fachinformatiker Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d) (unbefristet, ab sofort und mit richtig viel Lust auf IT).
Was auf Sie wartet:
- Sie halten unsere Software am Laufen (und retten, was zu retten ist).
- Sie helfen unseren Kolleg*innen bei IT-Problemen (Heldentaten garantiert).
- Sie basteln an unserer Netzwerkstruktur (und dürfen dabei ruhig kreativ sein).
- Sie mischen bei IT-Projekten mit (Ideen willkommen!).
- Sie bringen Prozesse und Systeme zusammen, als hätten Sie nie etwas anderes gemacht.
Was Sie mitbringen sollten:
- Eine Ausbildung im IT-Bereich oder Erfahrung, die für zwei reicht.
- Windows, Office365, Azure und AD sind für Sie keine böhmischen Dörfer.
- Linux-Kenntnisse wären ein Plus, aber kein Muss.
- Begriffe wie WAN, LAN, VPN und DNS bringen Sie nicht aus der Ruhe.
- Cloud, Storage, vielleicht ein bisschen SQL? Super!
- Einen kühlen Kopf, viel Teamgeist und Lust auf Abwechslung.
- Englischkenntnisse, damit auch die internationalen Fehlermeldungen sitzen.
Warum Sie ausgerechnet bei uns anfangen sollten:
- Weil wir nicht nur Technik lieben, sondern auch unsere Mitarbeiter.
- 30 Tage Urlaub.
- Arbeitszeitkonto für die Extras im Leben.
- Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen (für später und jetzt).
- Weiterbildung, die zu Ihnen passt.
- Rabatte auf alles, was wir so anbieten.
- Givve-Karte für steuerfreie Goodies.
- Zuschuss zur Kindergartenbetreuung.
- Flache Hierarchien – hier spricht jeder mit jedem.
Neugierig geworden? Dann nichts wie ran an die Tasten und Ihre Bewerbung (mit Gehaltswunsch und Startdatum) an: Fragen? Anna Weber oder Benjamin Lübbe sind für Sie da!
Holtzmann & Sohn GmbH
Lange Straße 19,
Ronnenberg
Ronnenberg, Alfeld, Helmstedt, Peine und Einbeck
www.holtzmann.net
JETZT BEWERBEN
Fachinformatiker Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d) Arbeitgeber: Holtzmann & Sohn GmbH
Kontaktperson:
Holtzmann & Sohn GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachinformatiker Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden oder Bekannten, die in der IT-Branche arbeiten. Vielleicht können sie dir wertvolle Einblicke geben oder sogar eine Empfehlung aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Technologien und Trends im Bereich Systemintegration und IT-Administration. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und Interesse an Weiterentwicklung hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf technische Fragen vor, die während des Vorstellungsgesprächs gestellt werden könnten. Übe, wie du deine Problemlösungsfähigkeiten demonstrieren kannst, insbesondere bei typischen IT-Problemen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um zu verdeutlichen, dass du gut ins bestehende Team von Holtzmann & Sohn passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachinformatiker Systemintegration / IT-Systemadministrator (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über HOLTZMANN & SOHN. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmensphilosophie, die angebotenen Dienstleistungen und die Unternehmenskultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Fachinformatiker Systemintegration / IT-Systemadministrator wichtig sind. Betone Kenntnisse in Windows, Office365, Azure und eventuell Linux.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du bei HOLTZMANN & SOHN arbeiten möchtest und wie deine Fähigkeiten zur Verbesserung der IT-Infrastruktur beitragen können.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die angegebene Kontaktadresse ein. Achte darauf, dass alle Dokumente gut formatiert und fehlerfrei sind, bevor du sie abschickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Holtzmann & Sohn GmbH vorbereitest
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen von Windows, Office365, Azure und Active Directory gut beherrschst. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu diesen Technologien zu beantworten und zeige, dass du auch mit Linux umgehen kannst, auch wenn es kein Muss ist.
✨Praktische Beispiele parat haben
Bereite einige konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung vor, in denen du IT-Probleme gelöst oder an Projekten mitgewirkt hast. Dies zeigt deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit, kreativ an Lösungen zu arbeiten.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit in diesem Job wichtig ist, solltest du während des Interviews betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du bereit bist, anderen zu helfen und gemeinsam Lösungen zu finden.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und am Unternehmen. Frage zum Beispiel nach den aktuellen IT-Projekten oder wie das Team strukturiert ist.
