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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle und setze Nachhaltigkeitsstrategien um, koordiniere spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Die GRASS Gruppe ist ein globaler Marktführer für Bewegungssysteme mit über 1.600 Mitarbeitern.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Gehaltsstruktur, flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, an nachhaltigen Projekten zu arbeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte aktiv die Zukunft der Nachhaltigkeit in einem innovativen Unternehmen mit vielfältigen Perspektiven.
- Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise Ausbildung als Nachhaltigkeitsmanager oder Umweltbeauftragter, praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit.
- Andere Informationen: Das Gehalt liegt über dem Kollektivvertrag und orientiert sich am regionalen Arbeitsmarkt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 84000 € pro Jahr.
Eine global operierende, erfolgreiche Unternehmens-Gruppe, eine frische Marke mit Tradition und eine außergewöhnliche Vielfalt an Perspektiven - das ist die GRASS Gruppe. Mit rund 1.600 Mitarbeitern an 19 Standorten und mehr als 200 Vertriebspartnern in 60 Ländern gehört GRASS zu den weltweit führenden Spezialisten für Bewegungs-Systeme für Möbel.
Für unseren Standort in Hohenems suchen wir eine Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d):
- fachlich versiert in der Entwicklung und Umsetzung von Nachhaltigkeitsstrategien
- verantwortlich für Ökobilanzoptimierung und CSR-Maßnahmen
- führend in PR und Marketing im Nachhaltigkeitsbereich
- zuständig für CBAM-, EUDR- und GRI-Reporting
- verantwortlich für die Koordination von umfassenden Nachhaltigkeitsprojekten
- an der Mitgestaltung im Bereich Umwelt, Sicherheit und Brandschutz (HSE) beteiligt
Voraussetzungen:
- eine fundierte Ausbildung, idealerweise als Nachhaltigkeitsmanager oder Umweltbeauftragter
- relevante praktische Erfahrung im Bereich Nachhaltigkeit
- die Fähigkeit, selbstständig zu arbeiten und eigenverantwortlich zu handeln
Das Dienstverhältnis unterliegt dem Kollektivvertrag für die Eisen- und Metallerzeugende Industrie. Das tatsächliche Gehalt liegt über KV und ergibt sich aus Qualifikation sowie Berufserfahrung und orientiert sich am Regionalen Arbeitsmarkt.
Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d) Arbeitgeber: GRASS GmbH
Kontaktperson:
GRASS GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die aktuellen Trends und Herausforderungen im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese das Unternehmen beeinflussen könnten.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus der Branche. Besuche Veranstaltungen oder Webinare zum Thema Nachhaltigkeit, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Anforderungen und Erwartungen in diesem Bereich zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Nachhaltigkeitsmanagement zu teilen. Überlege dir, wie du erfolgreich Projekte umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Leidenschaft für Nachhaltigkeit. Erkläre, warum dir dieses Thema am Herzen liegt und wie du dich persönlich engagierst, sei es durch ehrenamtliche Tätigkeiten oder eigene Projekte.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über die GRASS Gruppe. Besuche ihre offizielle Website, um mehr über ihre Nachhaltigkeitsstrategien und Unternehmenswerte zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine relevanten Erfahrungen im Bereich Nachhaltigkeit hervorhebt. Betone deine Kenntnisse in Ökobilanzoptimierung und CSR-Maßnahmen.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du für die Position der Fachkraft im Nachhaltigkeitsmanagement geeignet bist. Gehe auf deine praktische Erfahrung und deine Fähigkeit zur eigenverantwortlichen Arbeit ein.
Dokumente überprüfen: Stelle sicher, dass alle erforderlichen Dokumente vollständig und korrekt sind, bevor du deine Bewerbung einreichst. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben gut strukturiert und fehlerfrei sind.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei GRASS GmbH vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmenswerte
Informiere dich über die GRASS Gruppe und ihre Werte im Bereich Nachhaltigkeit. Zeige im Interview, dass du die Unternehmensphilosophie verstehst und wie deine eigenen Werte dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die du in der Vergangenheit im Bereich Nachhaltigkeitsmanagement hattest. Sei bereit, diese Beispiele zu erläutern und zu zeigen, wie du zur Ökobilanzoptimierung beigetragen hast.
✨Kenntnisse über relevante Richtlinien
Mach dich mit den aktuellen Vorschriften und Standards wie CBAM, EUDR und GRI vertraut. Im Interview solltest du in der Lage sein, zu erklären, wie du diese in deiner Arbeit umsetzen würdest.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Herausforderungen und Ziele des Unternehmens im Bereich Nachhaltigkeit zu erfahren.
