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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte kreative Newsletter und optimiere unsere HubSpot-CRM für effektive Kommunikation.
- Arbeitgeber: Das Digital Career Institute hilft Menschen, in Tech und Business durch Weiterbildung neu zu starten.
- Mitarbeitervorteile: Genieße 29 Urlaubstage, Urban Sports Mitgliedschaft und die Möglichkeit zur Workation in der EU.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams, das soziale Auswirkungen hat und innovative Ideen umsetzt.
- Gewünschte Qualifikationen: Erste Erfahrungen mit HubSpot oder Interesse daran, strukturiert zu arbeiten und Prozesse zu optimieren.
- Andere Informationen: Hunde sind im Büro willkommen und regelmäßige Events fördern den Teamgeist.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Join the Digital Career Institute. Für eine smarte Kommunikation, die wirklich ankommt – hier suchen wir Dich. Bei DCI dreht sich alles um Chancen: Wir helfen Menschen dabei, ihren beruflichen Neustart in Tech und Business zu wagen – mit passgenauer Weiterbildung und echter Perspektive. Damit unsere Botschaft genau dort landet, wo sie soll, suchen wir Dich in Berlin ab sofort: Eine kreative, strukturierte und tech-affine Persönlichkeit, die unser HubSpot-CRM nicht nur verwaltet, sondern weiterdenkt.
Deine Mission als Junior CRM Specialist:
- Gestalte Kommunikation, die begeistert – mit cleveren Automatisierungen und messbaren Prozessen, die wie am Schnürchen laufen.
- Du bist Teil unseres Marketing-Teams und sorgst dafür, dass unsere zukünftigen Studierenden sich abgeholt, inspiriert und informiert fühlen.
Deine Aufgaben:
- Newsletter mit Wirkung: Du konzipierst, gestaltest und versendest zielgerichtete Newsletter, die unsere Zielgruppen wirklich erreichen.
- Automatisieren, aber smart: Du entwickelst und optimierst Automatisierungen, die unsere Kommunikation effizienter und persönlicher machen.
- HubSpot in Bestform: Du verwaltest unser HubSpot-Setup und hältst Struktur, Datenqualität und Performance auf Top-Niveau und bringst gerne neue Ideen mit und möchtest diese auch umsetzen.
- Teamplayer-Support: Du arbeitest eng mit unserer Content-ManagerIn und DesignerIn zusammen sowie mit dem Sales-Team und stellst sicher, dass alle Zahnräder reibungslos ineinandergreifen.
Deine Skills:
- Du hast bereits erste Erfahrungen mit HubSpot als CRM-System oder bist gerade dabei, dich hier reinzufuchsen.
- Du arbeitest strukturiert und hast ein gutes Gespür für Prozesse und Timelines.
- Du bringst Eigeninitiative und die Lust mit, etwas zu bewegen.
- Die gängigen Marketing-Tools von heute und morgen hast Du im Griff!
- Starke Kommunikationsfähigkeiten und du kannst verschiedene Stakeholder immer bestens beraten.
Deine Benefits:
- Auspowern ist dir wichtig - Wir supporten Dich mit einer Mitgliedschaft bei Urban Sports.
- Achte auch auf deine mentale Gesundheit und lass Dich mit unserem Partner nilo dabei unterstützen.
- Komm’ regelmäßig zu unseren Events und feier dich, dein Team und die gesamte Company für die Lessons learned & Erfolge!
- Arbeiten unter Palmen? Klar! Wir bieten dir die Möglichkeit auf Workation innerhalb der EU.
- Lieber Urlaub unter Palmen? Mit 29 Urlaubstagen ist auch das machbar.
- Hunde herzlich willkommen: Nimm Deinen treuen Begleiter jederzeit gerne mit ins Büro.
Junior CRM Manager (all genders) für Social Impact Tech-School Arbeitgeber: Digital Career Institute gGmbH
Kontaktperson:
Digital Career Institute gGmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Junior CRM Manager (all genders) für Social Impact Tech-School
✨Tip Nummer 1
Nutze LinkedIn, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern von DCI zu vernetzen. Stelle Fragen zu ihrer Erfahrung im Unternehmen und zeige dein Interesse an der Position des Junior CRM Managers.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über die neuesten Trends im Bereich CRM und Marketing-Automatisierung. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und innovative Ideen für die Nutzung von HubSpot hast.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen mit CRM-Systemen zu teilen. Überlege dir, wie du Automatisierungen in der Vergangenheit erfolgreich umgesetzt hast und welche Ergebnisse du erzielt hast.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit, indem du Beispiele nennst, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen Abteilungen zusammengearbeitet hast. Betone, wie wichtig dir die Kommunikation und der Austausch mit verschiedenen Stakeholdern sind.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Junior CRM Manager (all genders) für Social Impact Tech-School
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmensmission: Informiere dich über das Digital Career Institute und deren Ziel, Menschen in Tech und Business zu unterstützen. Zeige in deiner Bewerbung, dass du ihre Mission verstehst und teilst.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone deine bisherigen Erfahrungen mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen. Wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, beschreibe, wie du dich in das System einarbeiten möchtest und welche Fähigkeiten du mitbringst.
Zeige Kreativität und Struktur: Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, solltest du Beispiele für deine kreativen Ideen und strukturierten Arbeitsweisen in deiner Bewerbung anführen. Dies könnte durch konkrete Projekte oder Erfolge geschehen.
Kommunikationsfähigkeiten betonen: Stelle sicher, dass du deine starken Kommunikationsfähigkeiten in der Bewerbung hervorhebst. Beschreibe, wie du verschiedene Stakeholder beraten und zusammenarbeiten kannst, um die Ziele des Teams zu erreichen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Digital Career Institute gGmbH vorbereitest
✨Verstehe die Mission von DCI
Informiere dich über die Ziele und Werte des Digital Career Institute. Zeige im Interview, dass du die Bedeutung von sozialer Wirkung verstehst und wie deine Rolle als Junior CRM Manager dazu beitragen kann.
✨Bereite Beispiele für deine Erfahrungen vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit mit HubSpot oder ähnlichen CRM-Systemen. Sei bereit, zu erklären, wie du Automatisierungen entwickelt oder Newsletter gestaltet hast, um die Kommunikation zu verbessern.
✨Zeige deine Kreativität
Da die Rolle kreative Lösungen erfordert, bringe Ideen mit, wie man die Kommunikation mit zukünftigen Studierenden ansprechender gestalten kann. Überlege dir innovative Ansätze, die du im Interview vorstellen kannst.
✨Betone deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams wichtig ist, solltest du Beispiele nennen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Zeige, dass du ein echter Teamplayer bist und gut mit anderen zusammenarbeiten kannst.
