Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Erfülle Kundenwünsche und unterstütze das Verkaufsteam in einem dynamischen Umfeld.
- Arbeitgeber: Wir sind ein kundenorientiertes Unternehmen, das Wert auf exzellenten Service legt.
- Mitarbeitervorteile: Faires Gehalt, flexible Arbeitszeiten und tolle Mitarbeiterrabatte.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines motivierten Teams und entwickle deine Verkaufstalente weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Freundlichkeit, Teamgeist und eine Leidenschaft für den Verkauf sind wichtig.
- Andere Informationen: Teilzeitstelle mit 20-25 Stunden pro Woche, ideal für Schüler und Studenten.
Wir finden, unsere Kunden verdienen nur das Beste. Dich zum Beispiel. Du erfüllst Kundenwünsche am laufenden Band und behältst als echtes Verkaufstalent immer den Überblick.
Wir sind froh, dass du da bist, und zeigen dir das nicht nur über ein faires Gehalt.
Verkäufer 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d) Arbeitgeber: Jobswipe
Kontaktperson:
Jobswipe HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verkäufer 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Leidenschaft für den Verkauf! Bereite dich darauf vor, in einem Vorstellungsgespräch Beispiele zu nennen, wie du Kundenwünsche erfolgreich erfüllt hast. Das zeigt, dass du nicht nur die Fähigkeiten hast, sondern auch wirklich an dem Job interessiert bist.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über unsere Produkte und Dienstleistungen. Wenn du im Gespräch zeigst, dass du bereits ein gutes Verständnis für unser Angebot hast, wird das dein Engagement unterstreichen und dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben.
✨Tip Nummer 3
Netzwerke mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von uns. Sie können dir wertvolle Einblicke in die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle geben. Solche Informationen können dir helfen, dich besser auf das Gespräch vorzubereiten.
✨Tip Nummer 4
Bereite Fragen vor, die du im Vorstellungsgespräch stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und gibt dir die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise und das Team zu erfahren. Gute Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verkäufer 20-25 Std./Woche Teilzeit (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch. Achte darauf, welche Fähigkeiten und Erfahrungen für die Position als Verkäufer wichtig sind, und überlege, wie du diese in deiner Bewerbung hervorheben kannst.
Individualisiere dein Anschreiben: Schreibe ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Stelle und deine Verkaufsfähigkeiten betont. Verwende konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, um zu zeigen, wie du Kundenwünsche erfüllst.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Betone relevante Erfahrungen im Verkauf und Fähigkeiten, die dir helfen, die Kundenbedürfnisse zu erfüllen.
Korrekturlesen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, lies alles gründlich durch. Achte auf Rechtschreibfehler und stelle sicher, dass alle Informationen korrekt und vollständig sind. Eine fehlerfreie Bewerbung hinterlässt einen guten Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Jobswipe vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, die sich auf deine Verkaufserfahrung und Kundenorientierung beziehen. Sei bereit, Beispiele zu nennen, wie du Kundenwünsche erfüllt hast.
✨Zeige deine Verkaufsfähigkeiten
Nutze die Gelegenheit, um deine Verkaufsfähigkeiten zu demonstrieren. Vielleicht kannst du eine kurze Verkaufssituation simulieren oder ein Produkt vorstellen, um zu zeigen, wie du mit Kunden interagierst.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere im Vorfeld über das Unternehmen und seine Produkte. Zeige im Interview, dass du die Werte und die Mission des Unternehmens verstehst und wie du dazu beitragen kannst.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
