Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte die Zukunft der Windenergie durch Hochschulmarketing und Recruiting-Events.
- Arbeitgeber: ENERCON ist ein führendes Unternehmen in der Windenergie mit 40 Jahren Innovation.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und ein umfangreiches Benefits-Paket.
- Warum dieser Job: Erlebe spannende Aufgaben in einer grünen Branche und eine offene Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in BWL oder verwandten Bereichen sowie Kommunikationsstärke erforderlich.
- Andere Informationen: Unbefristeter Vertrag mit 30 Tagen Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Innovative Ideen sind das Markenzeichen unserer Erfolge und treiben uns an. Wir setzen uns mit Leidenschaft dafür ein, Windenergieprojekte weltweit zu realisieren und die energietechnischen Herausforderungen von morgen zu meistern. Du kannst mit Deinem Engagement dazu beitragen, die Zukunft der erneuerbaren Energien zu gestalten. ENERCON gehört seit 40 Jahren zu den Technologieführern im Bereich der Windenergie.
Aufbau eines kompletten Bereichs rund um die Themen Hochschule und Studenten, einschließlich der Erstellung von Verfahrensanweisungen und Richtlinien.
- Planung von und Mitwirkung bei deutschlandweiten Recruiting-Maßnahmen wie Hochschulveranstaltungen, Messen und Karrieretagen.
- Ausbau der Hochschulkooperationen.
- Beratung und Unterstützung der Fachbereiche im Einstellungsprozess sowie Organisation von und Teilnahme an Vorstellungsgesprächen.
- Erledigung des Vertragswesens.
- Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat (BR), der Jugend- und Auszubildendenvertretung (JAV) sowie der Schwerbehindertenvertretung (SBV).
- Betreuung der Studenten im Unternehmen.
Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaftslehre (BWL), Wirtschaftswissenschaften, Personalmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung mit Schwerpunkt Personal wünschenswert. Sehr gutes Deutsch und Englisch in Wort und Schrift. Kommunikationsstärke und Freude am Austausch mit verschiedenen Zielgruppen. Bereitschaft zu deutschlandweiten Dienstreisen (20 bis 40 %) sowie zur Teilnahme an verschiedenen Veranstaltungen.
Möglichkeit, bis zu 60 % mobil zu arbeiten (Homeoffice). Unbefristeter Arbeitsvertrag. 30 Tage Urlaub pro Jahr plus Urlaubs- und Weihnachtsgeld. Flexible Arbeitszeit durch entsprechende Arbeitszeitmodelle. In- und externe Weiterbildungsmöglichkeiten durch die ENERCON Akademie. Reichhaltiges Benefits-Paket mit Firmenfitness (Hansefit) und JobRad. Hierarchie übergreifende Duz-Kultur als fester Bestandteil der Unternehmenskultur. Ganzheitliches Engagement bei der betrieblichen Altersvorsorge. Private Berufsunfähigkeitsversicherung zu speziellen Konditionen. Finanzielle Unterstützung bei verschiedenen Formen vermögenswirksamer Leistungen. Spannende und abwechslungsreiche Tätigkeiten in der grünen Wachstumsbranche Windenergie.
Finde mehr über Deine individuellen Benefits heraus – Deine zukünftige Personalabteilung hilft Dir gerne dabei.
HR Spezialist Studenten und Hochschulmarketing (m/w/d) Arbeitgeber: Enercon

Kontaktperson:
Enercon HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: HR Spezialist Studenten und Hochschulmarketing (m/w/d)
✨Netzwerken ist der Schlüssel
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu Fachleuten im Bereich HR und Hochschulmarketing zu knüpfen. Besuche relevante Veranstaltungen und Messen, um direkt mit Vertretern von ENERCON in Kontakt zu treten und dein Interesse an der Position zu zeigen.
✨Informiere dich über die Branche
Setze dich intensiv mit den aktuellen Trends und Herausforderungen in der Windenergiebranche auseinander. Zeige in Gesprächen, dass du ein tiefes Verständnis für die Themen hast, die ENERCON bewegen, und bringe eigene Ideen ein, wie du zur Weiterentwicklung beitragen kannst.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Übe typische Fragen, die in Vorstellungsgesprächen für HR-Positionen gestellt werden könnten. Überlege dir auch, wie du deine Kommunikationsstärke und deine Erfahrungen im Hochschulmarketing am besten präsentieren kannst.
✨Zeige deine Begeisterung
Sei während des gesamten Bewerbungsprozesses authentisch und zeige deine Leidenschaft für erneuerbare Energien. Deine Motivation und dein Engagement können entscheidend sein, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: HR Spezialist Studenten und Hochschulmarketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über ENERCON und deren Rolle im Bereich der Windenergie. Besuche die offizielle Website, um mehr über die Unternehmenswerte, Projekte und die Kultur zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als HR Spezialist widerspiegelt. Betone deine Kommunikationsfähigkeiten und Erfahrungen im Hochschulmarketing.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du deine Leidenschaft für erneuerbare Energien und deine Motivation für die Arbeit bei ENERCON darlegst. Gehe darauf ein, wie du zur Weiterentwicklung des Hochschulmarketings beitragen kannst.
Überprüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Kommunikation mit verschiedenen Zielgruppen wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Enercon vorbereitest
✨Bereite dich auf die Unternehmenswerte vor
Informiere dich über die Innovationskraft und die technologischen Entwicklungen von ENERCON. Zeige im Interview, dass du die Mission des Unternehmens verstehst und wie deine Werte mit denen von ENERCON übereinstimmen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Rolle viel Austausch mit verschiedenen Zielgruppen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung bereit haben, die deine Kommunikationsstärke und Teamfähigkeit unter Beweis stellen.
✨Zeige dein Engagement für das Hochschulmarketing
Bereite Ideen vor, wie du den Bereich Hochschul- und Studentenmarketing ausbauen würdest. Dies könnte innovative Ansätze für Recruiting-Maßnahmen oder Kooperationen mit Hochschulen umfassen.
✨Sei bereit für Fragen zu Reisen und Flexibilität
Da die Stelle deutschlandweite Dienstreisen und mobiles Arbeiten umfasst, sei darauf vorbereitet, deine Flexibilität und Bereitschaft zu betonen. Überlege dir, wie du diese Anforderungen in deinem Arbeitsalltag umsetzen kannst.