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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite das Team für Liegenschaften und manage spannende Projekte.
- Arbeitgeber: Wir sind ein modernes Unternehmen im Bereich Recht und Liegenschaften.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit auf Teilzeit.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines gleichberechtigten Teams mit tollen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Gewünschte Qualifikationen: Erforderlich sind Führungskompetenzen und Erfahrung im Liegenschaftsrecht.
- Andere Informationen: Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 42000 - 60000 € pro Jahr.
Für unsere Abteilung Recht und Liegenschaften suchen wir unbefristet und in Vollzeit - Teilzeit ist unter bestimmten Umständen möglich - eine Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften.
Wir fördern ein gleichberechtigtes Zusammenarbeiten von Frauen und Männern, so dass Frauen nach Maßgabe unseres Gleichstellungsplans besonders berücksichtigt werden. Schwerbehinderte erhalten bei gleicher Eignung den Vorzug.
Die Vergütung erfolgt nach der Entgeltgruppe 12 des Tarifvertrages für Versorgungsbetriebe (TV-V).
Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften Arbeitgeber: LifeworQ
Kontaktperson:
LifeworQ HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Sachgebietsleitung im Bereich Liegenschaften. Zeige in Gesprächen, dass du die Herausforderungen und Chancen in diesem Bereich verstehst.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Bereich Recht und Liegenschaften. Besuche relevante Veranstaltungen oder Webinare, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die Branche zu erfahren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf mögliche Fragen zu deiner Führungskompetenz vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeit zur Leitung eines Teams unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige dein Interesse an Gleichstellung und Inklusion, da dies in der Stellenbeschreibung hervorgehoben wird. Bereite dich darauf vor, wie du diese Werte in deiner zukünftigen Rolle fördern kannst.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Sachgebietsleitung (m/w/d) Liegenschaften
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stellenanzeige genau lesen: Nimm dir Zeit, die Stellenanzeige gründlich zu lesen. Achte auf die spezifischen Anforderungen und Aufgaben der Sachgebietsleitung im Bereich Liegenschaften, um sicherzustellen, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die für die Position relevanten Erfahrungen und Qualifikationen hervorhebt. Betone insbesondere deine Kenntnisse im Bereich Recht und Liegenschaften sowie deine Führungskompetenzen.
Motivationsschreiben verfassen: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und welche besonderen Fähigkeiten du mitbringst. Gehe auch auf den Gleichstellungsplan ein und zeige dein Engagement für eine gleichberechtigte Zusammenarbeit.
Dokumente überprüfen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Motivationsschreiben fehlerfrei sind und alle geforderten Informationen enthalten.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LifeworQ vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Position
Informiere dich gründlich über die Aufgaben und Verantwortlichkeiten der Sachgebietsleitung im Bereich Liegenschaften. Zeige im Interview, dass du die spezifischen Herausforderungen und Erwartungen verstehst.
✨Bereite Beispiele vor
Denke an konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung von Liegenschaften unter Beweis stellen. Diese sollten zeigen, wie du Probleme gelöst oder Projekte erfolgreich geleitet hast.
✨Zeige dein Engagement für Gleichstellung
Da das Unternehmen Wert auf Gleichstellung legt, ist es wichtig, dass du deine Ansichten und Erfahrungen zu diesem Thema teilst. Überlege dir, wie du zur Förderung eines gleichberechtigten Arbeitsumfelds beitragen kannst.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Dies zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren.
