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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die globalen digitalen Marketingaktivitäten und entwickle das Team weiter.
- Arbeitgeber: Ein profitables Unternehmen mit 2000 Mitarbeitern und starken Wurzeln in Süddeutschland.
- Mitarbeitervorteile: Home-Office, 30 Tage Urlaub, unbefristeter Vertrag und attraktive Vergütung.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Marketingstrategien und arbeite in einem dynamischen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Studium im Online-Marketing und mehrjährige Erfahrung im internationalen Kampagnenmanagement.
- Andere Informationen: Verantwortungsvolle Position mit Platz für eigene Ideen und Initiative.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 54000 - 84000 € pro Jahr.
Unser Auftraggeber (2000 Mitarbeiter) mit Wurzeln in Süddeutschland hat sich das Unternehmen in den vergangenen Jahrzehnten eine hervorragende Marktposition erarbeitet und ist hoch profitabel. Im Zuge des weiteren Wachstums des Unternehmens suchen wir einen Head of Digital Marketing (m/w/d).
Deine neuen Aufgaben:
- Betreuung und Weiterentwicklung der globalen Online-Präsenzen und des Kampagnenmanagements
- Konzeption und Umsetzung der Marketing-Automation
- Fachliche und disziplinarische Führung sowie stetige Weiterentwicklung des Teams von 4 Personen
- Verantwortung für die Ausrichtung des Mar-Tech-Stack in Zusammenarbeit mit internen Schnittstellen
- Evaluierung und Implementierung von KI-basierten Lösungen
- Weiterentwicklung der Social-Media-Strategie (u.a. Influencer-Marketing) und Einbinden der globalen Marketingorganisation
Das macht Dich erfolgreich:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Qualifikation mit Schwerpunkt Online-Marketing
- Mehrjährige Berufserfahrung im Online-Marketing, Kampagnenmanagement und in der Betreuung von Websites im internationalen Umfeld
- Zumindest fachliche Führungserfahrung
- Erfahrung mit Marketing Automation, Kenntnis von z.B. HubSpot und Sales Force
- Fundierte Erfahrungen im Umgang mit Webanalyse-Tools und Trackingsystemen
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Darauf kannst Du Dich freuen:
- Eine verantwortungsvolle Position sowie Platz für Initiative
- Eine faire Home-Office-Regelung (2 Tage HO nach der Einarbeitung)
- 30 Tage Urlaub, 38,5-Stunden-Woche, unbefristeter Arbeitsvertrag, attraktive Vergütung
- Sicherheit: Globaler Hersteller mit Produktionsstätten in allen wichtigen Regionen, Stiftung als Eigentümerin
So bewerben Sie sich:
Interessierte Bewerber (m/w/d) klicken oben auf "Einfach bewerben". Für Vorabinformationen steht Ihnen Sascha Meyer gerne unter +49 69 67 70 17 181 zur Verfügung.
Head of Digital Marketing (m/w/d) Arbeitgeber: LinkedIn
Kontaktperson:
LinkedIn HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Head of Digital Marketing (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Netzwerke sind entscheidend! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten im Bereich Digital Marketing zu vernetzen. Suche nach Gruppen oder Foren, die sich auf Online-Marketing konzentrieren, und beteilige dich aktiv an Diskussionen.
✨Tip Nummer 2
Halte Ausschau nach Webinaren oder Konferenzen, die sich mit den neuesten Trends im Digital Marketing beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur wertvolle Informationen, sondern auch die Möglichkeit, Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber kennenzulernen.
✨Tip Nummer 3
Zeige deine Expertise! Erstelle ein Portfolio oder eine persönliche Website, auf der du erfolgreiche Kampagnen und Projekte präsentierst. Dies kann dir helfen, dich von anderen Bewerbern abzuheben und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 4
Informiere dich über das Unternehmen und seine aktuellen Marketingstrategien. Wenn du in einem Vorstellungsgespräch spezifische Ideen oder Verbesserungsvorschläge einbringst, zeigst du dein Interesse und deine Initiative, was bei der Auswahlentscheidung positiv auffallen kann.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Head of Digital Marketing (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich gründlich über das Unternehmen. Schau dir die Website an, um mehr über die Unternehmenswerte, die Kultur und die aktuellen Projekte im Bereich digitales Marketing zu erfahren.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen im Online-Marketing und Kampagnenmanagement hervorhebt. Betone deine Führungserfahrung und Kenntnisse in Marketing-Automation-Tools wie HubSpot oder Salesforce.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Person für die Position des Head of Digital Marketing bist. Gehe auf deine Erfolge im digitalen Marketing und deine Vision für die Weiterentwicklung der Online-Präsenzen ein.
Prüfung der Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Richtigkeit. Achte darauf, dass dein Deutsch und Englisch fehlerfrei sind, da dies für die Position wichtig ist.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei LinkedIn vorbereitest
✨Bereite Dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu Deiner Erfahrung im Online-Marketing und Kampagnenmanagement. Überlege Dir konkrete Beispiele, die Deine Erfolge und Herausforderungen in diesen Bereichen verdeutlichen.
✨Kenntnisse über Marketing-Automation demonstrieren
Da die Rolle Kenntnisse in Marketing-Automation erfordert, sei bereit, Deine Erfahrungen mit Tools wie HubSpot oder Salesforce zu erläutern. Zeige, wie Du diese Technologien genutzt hast, um Marketingprozesse zu optimieren.
✨Führungskompetenzen hervorheben
Da Du ein Team führen wirst, solltest Du Beispiele für Deine Führungserfahrung parat haben. Diskutiere, wie Du Dein Team motiviert und weiterentwickelt hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Vertrautheit mit Webanalyse-Tools zeigen
Bereite Dich darauf vor, über Deine Erfahrungen mit Webanalyse-Tools und Trackingsystemen zu sprechen. Erkläre, wie Du Daten analysierst, um Marketingstrategien zu verbessern und den Erfolg von Kampagnen zu messen.
