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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Therapeutische Einzelförderungen und Beratung für Kinder und Jugendliche im autistischen Spektrum.
- Arbeitgeber: Das Westfälische Institut fördert die Entwicklung junger Menschen in Ostwestfalen-Lippe.
- Mitarbeitervorteile: Unbefristete Anstellung, JobTicket Zuschuss, kostenlose Getränke und fachliche Unterstützung.
- Warum dieser Job: Gestalte positive Veränderungen im Leben junger Menschen und arbeite in einem engagierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abschluss in Sozialpädagogik oder verwandten Bereichen und Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen.
- Andere Informationen: Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, in verschiedenen Bildungseinrichtungen zu arbeiten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das Westfälische Institut für Entwicklungsförderung mit Hauptsitz in Bielefeld ist spezialisiert auf die ambulante, autismusspezifische Förderung. Unser multiprofessionelles Team bietet in Ostwestfalen-Lippe Einzel- und Gruppentherapien, vorrangig für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene im autistischen Spektrum im Rahmen der Eingliederungshilfe an. Aktuell unterstützen wir rund 360 junge Menschen, fördern deren Entwicklung und bieten Bezugspersonen Beratung an.
Wir suchen für unser Team in Gütersloh und Bad Waldliesborn eine/n PädagogIn als therapeutische Fachkraft in Vollzeit oder mit einem Stellenumfang von mind.:
- Durchführung von therapeutischen Einzelförderungen aufsuchend in externen Bildungseinrichtungen (Kita, Schule, Behindertenwerkstatt, etc.)
- Beratung und Unterstützung von Bezugspersonen der KlientInnen (Schulen, KITA`s und Eltern)
Voraussetzungen:
- Abschluss (B.A.) in einem relevanten Bereich (z.B. Sozialpädagogik, Heilpädagogik, Rehabilitationspädagogik, Psychologie, Musiktherapie, Pädagogik der frühen Kindheit o.ä.)
- Berufserfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen
- Führerschein Klasse B
Wir bieten:
- Fachliche Unterstützung bei der Einarbeitung, Fallreflexionen mit Fachlicher Leitung, externe Supervision
- Bezuschussung von JobTicket der DB oder Gesundheitsleistung des SportNavi als freiwillige Leistung
- Kostenfreie Getränke wie Kaffee, Tee oder Mineralwasser
- Unbefristete Anstellung
Fachkraft Beratung (Pädagoge/Pädagogin) Arbeitgeber: Westfälisches Institut für Entwicklungsförderung
Kontaktperson:
Westfälisches Institut für Entwicklungsförderung HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Fachkraft Beratung (Pädagoge/Pädagogin)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn oder XING, um dich mit Fachleuten aus dem Bereich der Pädagogik und Therapie zu vernetzen. Oftmals erfährst du durch persönliche Kontakte von offenen Stellen oder kannst wertvolle Tipps für deine Bewerbung erhalten.
✨Fachliche Weiterbildung
Informiere dich über aktuelle Fortbildungen oder Workshops im Bereich der autismusspezifischen Förderung. Dies zeigt nicht nur dein Engagement, sondern kann auch deine Chancen erhöhen, da du mit den neuesten Methoden und Ansätzen vertraut bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Falls möglich, suche nach Praktika oder ehrenamtlichen Tätigkeiten in Einrichtungen, die mit autistischen Menschen arbeiten. Diese praktischen Erfahrungen sind nicht nur wertvoll für deinen Lebenslauf, sondern helfen dir auch, ein besseres Verständnis für die Bedürfnisse der Klienten zu entwickeln.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich gut auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und deinen Ansatz in der Therapie verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Fachkraft Beratung (Pädagoge/Pädagogin)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Stelle als Fachkraft Beratung. Erkläre, warum du dich für die Arbeit mit Menschen im autistischen Spektrum interessierst und welche Erfahrungen dich dazu qualifizieren.
Hebe relevante Qualifikationen hervor: Achte darauf, deine akademischen Abschlüsse und relevanten Qualifikationen deutlich zu betonen. Nenne spezifische Studienrichtungen wie Sozialpädagogik oder Heilpädagogik und erläutere, wie diese dich auf die Herausforderungen der Position vorbereiten.
Erfahrungen im Umgang mit Klienten: Beschreibe deine bisherigen Erfahrungen im Umgang mit Menschen mit Behinderungen. Konkrete Beispiele aus deiner beruflichen Laufbahn können helfen, deine Eignung für die Stelle zu untermauern.
Schließe mit einem starken Abschluss: Beende dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Schluss, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und zeige dich offen für Rückfragen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Westfälisches Institut für Entwicklungsförderung vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung im Umgang mit Menschen im autistischen Spektrum. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
✨Zeige deine Leidenschaft für die Arbeit mit Kindern
Unterstreiche in deinem Gespräch, warum dir die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen am Herzen liegt. Deine Begeisterung kann einen großen Unterschied machen und zeigt dein Engagement für die Position.
✨Informiere dich über das Institut
Mache dich mit den Werten und der Mission des Westfälischen Instituts für Entwicklungsförderung vertraut. Zeige im Interview, dass du die Philosophie des Unternehmens verstehst und teilst.
✨Frage nach der Teamdynamik
Stelle Fragen zur Teamstruktur und zur Zusammenarbeit innerhalb des multiprofessionellen Teams. Dies zeigt dein Interesse an einer positiven Arbeitsumgebung und deiner Bereitschaft, dich gut ins Team einzufügen.
