Auf einen Blick
- Aufgaben: Schulung und Beratung in Therapiebereichen, Patientenbetreuung und Koordination.
- Arbeitgeber: Wir sind ein innovatives Unternehmen im Homecare-Bereich, das sich um die Gesundheit unserer Patienten kümmert.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice-Möglichkeiten und attraktive Weiterbildungschancen.
- Warum dieser Job: Gestalte das Leben von Patienten positiv und arbeite in einem unterstützenden Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in erforderlich.
- Andere Informationen: Keine Akquise, sondern Fokus auf Patientenversorgung und Zusammenarbeit mit Fachleuten.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Schulung, Anleitung und Beratung in unseren Therapiebereichen (keine Akquise): Parenterale/Enterale Ernährung, Schmerz-, Infusions- und Immunglobulintherapie.
Durchführung von organisierten, therapiebegleitenden Portnadelwechseln.
Enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken, Pflegeeinrichtungen und SAPV-Teams.
Patientenbetreuung und Koordinationstätigkeiten.
Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) im Außendienst (Homecare-Bereich) Arbeitgeber: Job Traffic
Kontaktperson:
Job Traffic HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) im Außendienst (Homecare-Bereich)
✨Tip Nummer 1
Informiere dich gründlich über die spezifischen Therapiebereiche, in denen du tätig sein wirst. Zeige in Gesprächen dein Wissen über parenterale und enterale Ernährung sowie Schmerz- und Infusionstherapien.
✨Tip Nummer 2
Netzwerke mit Fachleuten aus dem Gesundheitswesen, insbesondere mit Ärzten und Pflegeeinrichtungen. Dies kann dir helfen, wertvolle Einblicke in die Zusammenarbeit im Außendienst zu gewinnen und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich auf Fragen zur Patientenbetreuung und Koordinationstätigkeiten vor. Überlege dir Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in diesen Bereichen unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke, da enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams gefordert ist. Bereite dich darauf vor, wie du effektiv mit Ärzten, Kliniken und SAPV-Teams kommunizieren würdest.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Gesundheits- und Krankenpfleger/-in (m/w/d) im Außendienst (Homecare-Bereich)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Erläutere in deinem Bewerbungsschreiben, warum du dich für die Position als Gesundheits- und Krankenpfleger/-in im Außendienst interessierst. Betone deine Leidenschaft für die Patientenbetreuung und deine Bereitschaft zur Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachleuten.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf spezifische Erfahrungen hinzu, die für die ausgeschriebene Stelle relevant sind, wie z.B. frühere Tätigkeiten in der Patientenbetreuung oder Kenntnisse in den Therapiebereichen, die in der Stellenbeschreibung genannt werden.
Verwende klare und präzise Sprache: Achte darauf, dass deine Bewerbung klar und verständlich ist. Vermeide Fachjargon, der möglicherweise nicht jedem bekannt ist, und formuliere deine Sätze so, dass sie leicht nachvollziehbar sind.
Betone Teamarbeit und Kommunikation: Da die Stelle enge Zusammenarbeit mit Ärzten, Kliniken und Pflegeeinrichtungen erfordert, solltest du in deiner Bewerbung Beispiele anführen, die deine Teamfähigkeit und Kommunikationsstärke unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Job Traffic vorbereitest
✨Bereite dich auf Fachfragen vor
Da die Position im Gesundheits- und Krankenpflegebereich ist, solltest du dich auf spezifische Fragen zu parenteraler und enteraler Ernährung sowie zu Schmerz- und Infusionstherapien vorbereiten. Zeige dein Wissen und deine Erfahrung in diesen Bereichen.
✨Präsentiere deine Kommunikationsfähigkeiten
In dieser Rolle ist die enge Zusammenarbeit mit Ärzten und Pflegeeinrichtungen entscheidend. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit zur effektiven Kommunikation und Teamarbeit unter Beweis stellen.
✨Zeige deine organisatorischen Fähigkeiten
Da die Koordination von Patientenbetreuung und -aktivitäten Teil des Jobs ist, solltest du konkrete Beispiele für deine organisatorischen Fähigkeiten und Erfahrungen in der Planung von Terminen oder Therapien bereit haben.
✨Stelle Fragen zur Unternehmenskultur
Zeige dein Interesse an der Stelle, indem du Fragen zur Unternehmenskultur und den Werten des Unternehmens stellst. Dies zeigt, dass du nicht nur an der Position interessiert bist, sondern auch daran, wie du ins Team passt.