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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Lerne die Grundlagen der Gastronomie und arbeite direkt mit Gästen.
- Arbeitgeber: Welcome Hotels sind unter den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, Mitarbeiterrabatte und Teamevents.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines dynamischen Teams und entwickle deine Fähigkeiten in einer offenen Unternehmenskultur.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene Schulausbildung und Freude am Umgang mit Menschen sind erforderlich.
- Andere Informationen: Erhalte Zugang zu professionellen Trainings und einem umfassenden Gesundheitsmanagement.
Die Welcome Hotels zählen zu den Top 50 der umsatzstärksten Hotelgesellschaften in Deutschland. Jedes unserer Hotels im 3- bis 4-Sterne Superior Bereich ist eine perfekte Mischung aus Business- und Urlaubshotel. Bei uns steht der Mensch im Mittelpunkt - und dies gilt für Mitarbeiter und Gäste.
Anstellungsart: Ausbildung
Aufgaben:
- Grundlagen aller Arbeitsbereiche im Hotel
- Warenwirtschaft
- Umgang mit Gästen, Beratung und Verkauf
- Arbeiten am Tisch des Gastes
- Ausrichten von Festlichkeiten und Veranstaltungen
Profil:
- abgeschlossene Schulausbildung
- Freude am Umgang mit Menschen
- Bereitschaft, zu lernen und sich weiterzuentwickeln
- Lust darauf, in einem Team zu arbeiten
- gute Kommunikationsfähigkeit
- respektvoller Umgang mit Gästen und Kollegen
Wir bieten:
- Schul- oder Schnupperpraktikum, um uns kennenzulernen
- vielseitige Ausbildung gemäß des IHK-Rahmenplans
- Einführungstag und Azubi-Paten
- Azubi-Projekte und -Ausflüge
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
- Offene Unternehmenskultur – flache Hierarchien und Kommunikation auf Augenhöhe
- Mitarbeiterverpflegung
- Elektronische Arbeitszeiterfassung via Gastromatic
- Einarbeitungsplan, Onboarding & regelmäßige Feedbackgespräche
- Als Mitarbeitende/r in unserem Hotel profitierst Du von den Mitarbeitertarifen sowie Family & Friends Tarifen der Welcome Hotels und zudem von der Kooperation mit Personights
- 50% Discount auf F&B Leistungen in den Hotels
- Teamevents
- Professionelle Trainings mit externen Coaches begleiten unsere Hotelteams über das ganze Jahr hinweg. Du kannst Deine Persönlichkeit optimal entwickeln und entfalten
- Welcome Talentprogramm
- Umfassende Online Schulungsprogramme in mehreren Sprachen sowie verschiedene Inhouseschulungen stehen Dir zur Verfügung
- Prämie für die Werbung von neuen Mitarbeitenden bis zu 1.000€
- Angebot eines Betriebliches Gesundheitsmanagements
- Die Kooperation mit Corporate Benefits & MiVo sorgt für attraktive Rabatte in Online-Shops
Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d) Arbeitgeber: Welcome Hotel Bad Arolsen
Kontaktperson:
Welcome Hotel Bad Arolsen HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze die Möglichkeit, ein Praktikum oder Schnupperpraktikum in einem der Welcome Hotels zu absolvieren. So kannst du nicht nur das Team und die Arbeitsweise kennenlernen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 2
Zeige deine Begeisterung für den Umgang mit Menschen in persönlichen Gesprächen. Wenn du die Chance hast, mit Mitarbeitern oder Auszubildenden zu sprechen, stelle Fragen und teile deine Motivation, im Gastgewerbe zu arbeiten.
✨Tip Nummer 3
Informiere dich über die Unternehmenskultur der Welcome Hotels. Ein gutes Verständnis der Werte und der Philosophie des Unternehmens kann dir helfen, dich besser auf das Vorstellungsgespräch vorzubereiten und zu zeigen, dass du gut ins Team passt.
✨Tip Nummer 4
Nutze soziale Medien, um dich mit aktuellen und ehemaligen Mitarbeitern der Welcome Hotels zu vernetzen. Plattformen wie LinkedIn oder Instagram können dir Einblicke in den Arbeitsalltag geben und dir helfen, wertvolle Tipps für deine Bewerbung zu erhalten.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Auszubildende Restaurantfachmann / Restaurantfachfrau (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Informiere dich über die Welcome Hotels: Bevor du deine Bewerbung schreibst, solltest du dich über die Welcome Hotels informieren. Schau dir ihre Website an, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die Werte des Unternehmens zu erfahren.
Gestalte ein ansprechendes Anschreiben: In deinem Anschreiben solltest du deine Begeisterung für die Ausbildung zum Restaurantfachmann/-frau deutlich machen. Betone deine Freude am Umgang mit Menschen und deine Bereitschaft, im Team zu arbeiten. Vermeide Standardformulierungen und bringe deine Persönlichkeit zum Ausdruck.
Lebenslauf anpassen: Stelle sicher, dass dein Lebenslauf auf die Anforderungen der Stelle zugeschnitten ist. Hebe relevante Erfahrungen, Praktika oder Schulprojekte hervor, die deine Kommunikationsfähigkeit und deinen respektvollen Umgang mit Gästen und Kollegen zeigen.
Überprüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung abschickst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf und das Anschreiben gut formatiert sind und keine Rechtschreibfehler enthalten. Eine sorgfältige Bewerbung hinterlässt einen positiven Eindruck.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Welcome Hotel Bad Arolsen vorbereitest
✨Bereite dich auf häufige Fragen vor
Überlege dir Antworten auf typische Interviewfragen, wie z.B. 'Warum möchtest du in der Gastronomie arbeiten?' oder 'Was sind deine Stärken im Umgang mit Gästen?'. So kannst du selbstbewusst und vorbereitet auftreten.
✨Zeige deine Begeisterung für den Beruf
Lass deine Leidenschaft für die Gastronomie und den Umgang mit Menschen durchscheinen. Erkläre, warum du gerne im Restaurantbereich arbeiten möchtest und was dich an der Ausbildung reizt.
✨Informiere dich über das Unternehmen
Recherchiere die Welcome Hotels und deren Philosophie. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und schätzt, insbesondere den respektvollen Umgang mit Gästen und Kollegen.
✨Stelle eigene Fragen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Ausbildung und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen zu erfahren.
