Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle IT-Strategien und leite digitale Transformationen für Unternehmen.
- Arbeitgeber: Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs bei der Ausrichtung ihrer IT auf Unternehmensziele.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, spannende Projekte und ein dynamisches Team warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der IT und arbeite an sichtbaren Ergebnissen in einem innovativen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Mindestens 7 Jahre Erfahrung in der IT-Beratung und fließende Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich.
- Andere Informationen: Werde Teil eines agilen Teams, das Wissen teilt und gemeinsam wächst.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 72000 - 84000 € pro Jahr.
Die IT-Strategie von CIOs von Mittelstand bis DAX-Konzern vorantreiben und umsetzen? Wir machen das! Die DARCBLUE AG unterstützt CIOs dabei, die IT auf ihre Unternehmensziele auszurichten. Dabei betrachten wir Business und IT immer ganzheitlich. Wir wirken strategisch und erzielen sichtbare Ergebnisse.
Du unterstützt unsere Kunden bei der erfolgreichen Ausrichtung ihrer IT und der digitalen Transformation:
- IT-Strategie: Du entwickelst eine integrierte Business/IT-Strategie, die Unternehmensziele mit einer wertorientierten und nachhaltigen IT-Ausrichtung verknüpft. Dabei stellst du klare und messbare Verbindungen zwischen IT und Business sicher.
- Value Driven IT Management: Du analysierst zentrale IT-Management-Funktionen hinsichtlich ihres Beitrags zum Geschäftserfolg, identifizierst messbare Optimierungspotenziale und setzt sie erfolgreich um.
- IT-Transformation: Du leitest auf Basis der Business/IT-Strategie oder IT Assessments eine belastbare IT-Roadmap ab, um die IT zukunftssicher aufzustellen. Dafür identifizierst, initiierst und begleitest du die notwendigen Projekte zur Umsetzung.
- IT Operating Model: Du analysierst die bestehende IT Governance, Organisation und Prozesse. Auf Basis dieser Analyse leitest du gezielte Optimierungsmaßnahmen ab und setzt sie erfolgreich um.
- IT in M&A Prozessen: Du trägst dazu bei, den Wertbeitrag der IT im Rahmen von M&A-Aktivitäten zu maximieren. Du identifizierst und bewertest Chancen und Risiken der IT im Rahmen von IT Due Diligence Prozessen und leitest daraus konkrete Handlungsempfehlungen ab. Du erstellst Roadmaps für Carve Outs und Post Merger Integration und sorgst für eine termingerechte Umsetzung.
- IT Service Management: Du analysierst und optimierst IT-Services und deren Bereitstellung, beispielsweise durch die Definition von Service-Prozessen, Katalogen und KPIs zur Erfolgsmessung.
Du bringst dich in unser Team ein:
- Beratungsprodukte ausbauen: Gemeinsam mit deinen Kolleg:innen entwickelst du neue Beratungsangebote und Methoden rund um CIO-Advisory.
- (Pre-)Sales-Aktivitäten: Du unterstützt bei der Gewinnung neuer Kunden und Projekte, indem du maßgeschneiderte Lösungen präsentierst.
- Knowledge-Sharing: Du teilst dein Wissen in unseren firmenübergreifenden Austauschformaten und lernst selbst von anderen Experten im Team.
Requirements:
- Studium in (Wirtschafts-) Informatik oder in einer gleichwertigen Fachrichtung mit IT-Schwerpunkt, alternativ relevante Praxiserfahrung.
- Mindestens 7 Jahre Berufserfahrung in der IT-Beratung oder vergleichbarer Erfahrung im Konzern. Fundierte Expertise in mindestens einem der folgenden Bereiche: IT-Strategie, IT-Transformation, IT Operating Model, IT M&A oder IT Service Management.
- Reisebereitschaft sowie fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1) sowie sehr gute Englischkenntnisse (B2).
- Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und methodische Fähigkeiten.
Wir sind in Kompetenzteams und nicht in Abteilungen organisiert. Jede:r ist einem Team aus 2-5 Personen zugeordnet.
Anwendungsprozess:
- Erstes Kennenlernen mit HR und dem Teamlead
- Kennenlernen mit HR und einem Partner des Unternehmens
- Kennenlernen mit dem CEO
- Gerne kannst du auch dein künftiges Team kennenlernen.
Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d) Arbeitgeber: Aimwel
Kontaktperson:
Aimwel HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um dich mit Fachleuten aus der IT-Beratung und CIO-Advisory zu vernetzen. Nimm an Branchenevents oder Webinaren teil, um Kontakte zu knüpfen und mehr über die aktuellen Trends in der IT-Strategie zu erfahren.
✨Fachwissen erweitern
Halte dich über die neuesten Entwicklungen in den Bereichen IT-Strategie, IT-Transformation und IT Service Management auf dem Laufenden. Lies Fachartikel, nimm an Online-Kursen teil oder besuche Workshops, um deine Kenntnisse zu vertiefen und deine Expertise zu zeigen.
✨Präsentationsfähigkeiten verbessern
Da du maßgeschneiderte Lösungen präsentieren musst, ist es wichtig, deine Präsentationsfähigkeiten zu schärfen. Übe, komplexe Informationen klar und überzeugend zu kommunizieren, um potenzielle Kunden von deinen Ideen zu überzeugen.
✨Vorbereitung auf Interviews
Bereite dich gründlich auf die Interviews vor, indem du dich mit den spezifischen Herausforderungen und Trends im CIO-Advisory vertraut machst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der IT-Strategie und Transformation unter Beweis stellen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Senior Consultant / Manager - CIO-Advisory (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Beginne mit einer gründlichen Recherche über die DARCBLUE AG. Informiere dich über ihre Dienstleistungen, Werte und die spezifischen Anforderungen der Stelle, um deine Bewerbung gezielt auszurichten.
Anpassung des Lebenslaufs: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Fähigkeiten hervorhebt, die für die Position als Senior Consultant / Manager im CIO-Advisory wichtig sind. Betone insbesondere deine Expertise in IT-Strategie, IT-Transformation und IT Service Management.
Motivationsschreiben: Verfasse ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du darlegst, warum du die ideale Besetzung für diese Rolle bist. Gehe auf deine bisherigen Erfolge in der IT-Beratung ein und erläutere, wie du zur digitalen Transformation von Unternehmen beitragen kannst.
Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch: Bereite dich auf mögliche Fragen im Vorstellungsgespräch vor, indem du dir überlegst, wie du deine Erfahrungen und Kenntnisse in Bezug auf die spezifischen Aufgaben der Position präsentieren kannst. Denke auch an Beispiele, die deine analytischen und konzeptionellen Fähigkeiten unter Beweis stellen.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Aimwel vorbereitest
✨Verstehe die Unternehmensziele
Informiere dich im Vorfeld über die spezifischen Unternehmensziele der DARCBLUE AG. Zeige im Interview, wie deine Erfahrungen und Strategien zur Erreichung dieser Ziele beitragen können.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Projekte oder Erfahrungen, die du in den Bereichen IT-Strategie, IT-Transformation oder IT Service Management gesammelt hast. Sei bereit, diese Beispiele detailliert zu erläutern und deren Ergebnisse zu präsentieren.
✨Analytische Fähigkeiten demonstrieren
Da analytische und konzeptionelle Fähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, deine Herangehensweise an komplexe Probleme zu erklären. Zeige, wie du Daten analysierst und daraus strategische Entscheidungen ableitest.
✨Teamarbeit betonen
Da die DARCBLUE AG in Kompetenzteams arbeitet, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Teile Beispiele, wie du erfolgreich in Teams gearbeitet hast und welche Rolle du dabei eingenommen hast.
