Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
FĂĽr Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Gestalte aktiv die Entwicklung im Online Marketing und arbeite an echten Projekten.
- Arbeitgeber: Touchpoint ist ein innovatives Unternehmen, spezialisiert auf Google Ads Marketing seit 2018.
- Mitarbeitervorteile: GenieĂźe flexible Arbeitszeiten, Home Office, kostenlose Verpflegung und coole Teamevents.
- Warum dieser Job: Wachse in einem unterstützenden Team, wo jede Meinung zählt und du gestalten kannst.
- Gewünschte Qualifikationen: Neugier, Teamgeist und technisches Verständnis sind wichtig; Erfahrung in Online Marketing von Vorteil.
- Andere Informationen: Erlebe ein modernes Büro mit Fördeblick und drei Bürohunden, die für gute Laune sorgen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Das erwartet dich: Bei Touchpoint geht es nicht nur darum, was du kannst – sondern darum, wer du werden willst. Wir suchen Menschen, die mehr wollen: mehr lernen, mehr bewegen, mehr wachsen. Fachwissen in Google Ads? Super. Aber noch wichtiger ist für uns dein Mindset: Neugier, Mut, Lernbereitschaft und der Wunsch, wirklich etwas zu bewirken.
Wir glauben: Großartige Ergebnisse entstehen, wenn großartige Menschen sich gegenseitig besser machen. In unserem Team bekommst du die Freiheit, Neues auszuprobieren, Verantwortung zu übernehmen und an echten Projekten zu wachsen. Hier zählt nicht der perfekte Lebenslauf, sondern dein Wille, mit uns zusammen jeden Tag ein Stück besser zu werden. Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann lass uns kennenlernen!
Profil:
- Du hast richtig Lust, im Online Marketing durchzustarten – oder deine bisherigen Skills aufs nächste Level zu heben.
- Du bist offen, kommunikativ und arbeitest gerne im Team, weil du weiĂźt: gemeinsam geht mehr.
- Du bringst ein gutes technisches Verständnis und Freude an Zahlen und Analysen mit.
- Du möchtest nicht nur Aufgaben abarbeiten, sondern die Entwicklung eines dynamischen Unternehmens aktiv mitgestalten.
- Du bist lernhungrig, neugierig und siehst Feedback als Chance, noch besser zu werden.
Benefits:
- Ein Team, das wirklich zusammenhält – und in dem jede Meinung zählt.
- Kurze Wege, flache Hierarchien und direkte Zusammenarbeit mit der Geschäftsführung.
- Ein wachsendes Unternehmen mitten in Flensburg – mit viel Raum, eigene Ideen einzubringen.
- Steile Lernkurve garantiert: individuelles Onboarding, Verantwortung ab Tag 1 und echtes Sparring.
- Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit, regelmäßig im Home Office zu arbeiten.
- Fitnessstudio im Büro – damit Körper und Kopf fit bleiben.
- Modernes Büro mit Fördeblick, kostenlose Verpflegung (Mittagessen, Snacks, Drinks) und drei ziemlich coole Bürohunde (Pukki, Alfi, Kaami).
- Coole Teamevents, die wirklich SpaĂź machen.
- Und das Beste: Du kannst hier wirklich gestalten – nicht nur verwalten.
Das klingt nach dir? Dann bewirb dich jetzt! Schick uns dein Anschreiben, deinen Lebenslauf und alle Unterlagen, die zeigen, was du drauf hast. Wir melden uns innerhalb von 14 Tagen bei dir.
Initiativbewerbung (Festanstellung) Arbeitgeber: Touchpoint GmbH
Kontaktperson:
Touchpoint GmbH HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Initiativbewerbung (Festanstellung)
✨Tip Nummer 1
Zeige deine Neugier und Lernbereitschaft in Gesprächen. Stelle Fragen zu den Projekten, an denen das Team arbeitet, und zeige, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und neue Herausforderungen anzunehmen.
✨Tip Nummer 2
Nutze Networking-Möglichkeiten, um mit aktuellen Mitarbeitern von Touchpoint in Kontakt zu treten. Dies kann dir helfen, mehr über die Unternehmenskultur zu erfahren und wertvolle Einblicke zu gewinnen, die dir bei deiner Bewerbung helfen können.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele fĂĽr deine Teamarbeit und deinen Beitrag zu Projekten zu teilen. Zeige, wie du in der Vergangenheit Verantwortung ĂĽbernommen hast und wie du zur Entwicklung eines dynamischen Unternehmens beigetragen hast.
✨Tip Nummer 4
Sei offen für Feedback während des Bewerbungsprozesses. Zeige, dass du bereit bist, aus Erfahrungen zu lernen und dich kontinuierlich zu verbessern, was gut zu der Lernkultur von Touchpoint passt.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Initiativbewerbung (Festanstellung)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Unternehmenskultur: Informiere dich über die Werte und die Kultur von Touchpoint. Betone in deinem Anschreiben, wie deine persönliche Einstellung und dein Mindset zu den Anforderungen des Unternehmens passen.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es deine Neugier, Lernbereitschaft und Teamfähigkeit hervorhebt. Zeige auf, wie du aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beitragen möchtest.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Füge in deinem Lebenslauf alle relevanten Erfahrungen im Online Marketing hinzu. Auch wenn du noch nicht viel Erfahrung hast, betone deine technischen Fähigkeiten und deine Freude an Zahlen und Analysen.
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du bei Touchpoint arbeiten möchtest und was dich an der Position reizt. Deine Begeisterung für das Unternehmen und die Branche sollte klar erkennbar sein.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Touchpoint GmbH vorbereitest
✨Sei authentisch und zeige dein Mindset
Touchpoint legt groĂźen Wert auf dein Mindset. Sei offen und ehrlich ĂĽber deine Neugier, deinen Mut und deine Lernbereitschaft. Zeige, dass du bereit bist, Verantwortung zu ĂĽbernehmen und aktiv zur Entwicklung des Unternehmens beizutragen.
✨Bereite dich auf Fragen zu Google Ads vor
Obwohl Fachwissen nicht alles ist, solltest du dennoch ein gutes technisches Verständnis für Google Ads mitbringen. Bereite dich darauf vor, spezifische Fragen zu beantworten und eventuell auch eigene Ideen oder Strategien zu präsentieren.
✨Betone Teamarbeit und Kommunikation
Da das Unternehmen Wert auf Teamarbeit legt, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die zeigen, wie du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone deine kommunikativen Fähigkeiten und wie du Feedback als Chance zur Verbesserung siehst.
✨Zeige deine Lernbereitschaft
Mache deutlich, dass du lernhungrig bist und bereit, neue Herausforderungen anzunehmen. Sprich darĂĽber, wie du in der Vergangenheit mit Feedback umgegangen bist und welche Schritte du unternommen hast, um dich weiterzuentwickeln.
